常州大學由省教育廳直接領導，是全額財政支持的事業單位，坐落在江蘇省常州市武進區滆湖中路21號。為了挑選出表現優異且能勝任崗位的人才，增強人才庫建設，調整教師隊伍構成，常州大學現向社會公開征集優秀人才。依照《江蘇省事業單位招聘人員實施辦法》等相關政策，現將具體安排公布如下

一、報考條件

是中華人民共和國公民，須遵循中華人民共和國憲法及法律。

(二)遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

年齡條件如下：博士研究生需在1985年1月1日之后出生，年齡上限為40歲；具有副高級職稱者須在1980年1月1日之后出生，年齡上限為45歲；具有正高級職稱者須在1975年1月1日之后出生，年齡上限為50歲。這些人當中，要是擁有博士學位，或者具備副高級以上職稱，年齡可以大五歲，那些特別需要的專業，會在招人崗位的清單里說清楚。

（五）須符合應聘職位所需的專業知識、工作能力等準入標準，具體內容可參考職位說明。此次招募的應屆生，需在2025年12月31日之前完成學業并獲得學歷與學位證明，同時目前未受雇于任何機構。

2023年及2024年高校畢業生，還有國(境)外同屆畢業生且學歷(學位)認證已辦妥的，如果報名時沒有工作單位，可以申請針對2025年畢業生的職位。錄用后的相關事宜將依照國家規定執行。

在國外教學科研單位進修，與國內同期完成學業的人員，是指那些在國外教學科研單位進修，并且與國內應屆畢業生在相同時間完成學業的人員，他們畢業的時間要求與國內應屆畢業生相同。

臺灣地區獲得大陸內地普通大學學習經歷的學生，以及臺灣同胞取得大陸內地認可學習資歷的其他居民，在求職時參照國家及本省相關制度執行。

崗位表：

(點擊掃碼查看)

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應聘者需在“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”完成登記,個人形象照的上傳與資歷的初步審核均采用線上同步操作方式。登記網址為：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳)

報名手續辦理，個人影像資料提交，時間段為四月份開始至十二月下旬結束，上午九點到中午十二點，下午四點到四點半，期間均可進行。

2.資格初審：4月1日9∶00-12月28日16∶00;

說明理由：四月份第一天到十二月份二十九日這幾個月里常州大學排名，上午九點到下午四點這段時間。

處理初步異議的時間：從四月一日上午九點開始，持續到十二月二十九日晚上六點結束

(二)網上確認

報名者將網遞資料，滿二十四時（節假日往后加），能于網站探知，看招聘方（單位）是否已初核報名者資格。

(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

求職者需依照職位條件及網絡指引，準確填報個人資料，同時提交最新免冠正面二寸肖像，尺寸為35X45毫米，文件為jpg格式，且不超過20K字節。

錄用組依照應征者遞交的資料開展核實工作。若應征者存在欺瞞行為，一經發現，立刻取消其參選資格。

這個職位持續招募，不受報名人數限制，不設定錄取比例。公告發布后七天，會依據報名狀況安排考核。招到為止。

報名者只能從崗位目錄中選定一個職位進行申請。審核資格合格之后，無法更改已提交的報名資料。審核資格不合格的報名者，在報名時段內，可以改報其他符合資格要求的職位。報名者必須使用在有效期內的二代身份證進行登記，報名時與考場核驗的身份證件必須相同。

應聘者登記信息時，需要在“學習及工作經歷”部分詳細填寫自己的科研方向，列出主要發表的論文著作，包括期刊名稱、年份、期號、頁碼范圍，并注明是獨著、合著還是通訊作者，如果是學生作品，導師為第一作者；同時要說明參與的研究項目，包括是負責還是協助，具體排名，以及項目經費情況，若未提供論文和項目信息，則視為沒有相關科研成果。

5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

與事業單位負責人存在婚姻、直系親屬、三代以內旁系親屬或近親等關聯的，不能應聘該單位負責組織人事、監督審查、財務審計等職位；若與在職員工存在上述關聯，則不能應聘入職后會產生直接上下級管理關系的崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確需要回避的職位。

未滿五年工作期限的新入職，或江蘇省地方各事業單位中，已任職且未到三年服務期滿的正式員工（服務期滿前六個月除外），以及有明確條款禁止離職的，或根據國家及省級政策不允許應聘其他事業單位的。

三、考試科目、時間和實施辦法

報名考核前，需要提交資質登記文件正本，由高校人事部門及相關部門對申請者的資格標準開展審核，倘若存在偽造行為（與登記表內信息不一致），一旦確認，將取消參與資格。核查應聘者遞交的若干關鍵文件，包括，本人的身份證明件與學業成就等附件的原件，應屆大學畢業生需附上學校開具的省教育主管部門正式蓋章的《畢業生求職推薦函》，非應屆者須提交最高學歷的文憑，海外獲得的學歷文件必須附帶中國教育部留學服務中心的驗證文件。

考核方法包含試講和面試環節。具體考核的時段與場所，會以電話、短信或電子郵件等途徑通知應聘者。應聘者須依照指定的時段與場所參與考核，否則將視為自動放棄。考核遵循常州大學所規定的制度開展，考核團隊由學校安排組建。

考核范圍涉及崗位相關的專業學問和整體本領，核心考察應征者的教學技藝，包含對教學意圖、知識傳授、教授手段、課堂管理及教學成效的審視。考核分數滿分為100分，60分以上視為達標通過考核的人員里，按照分數從高往低的次序，每個職位準備錄用三個人，先從這些人中選一個，不夠三個人的崗位就直接用實際達標的人數來定面試者。

招聘過程依照機構自主確立的方案開展，核心考察應聘者勝任工作職位必須掌握的學問水平，處理事務的技能以及整體素養。面試考核的及格標準是獲得70分，總分值為100分。

采用百分制核算應聘者總得分。總得分上限為100分，試講與面試的得分都會即時告知考生。報考職位的最終得分核算方式：最終得分等于試講得分乘以50%再加上面試得分乘以50%。倘若總得分出現相同情形，則按照面試得分由高到低的次序進行排列。

四、體檢、考察

考核完成后，依據分數核算規則得出應聘者的最終得分，在全部通過單項考核的人員里，按照崗位計劃錄用的人數與報名人數1比1的比例，從分數最高者往下挑選出參與體檢的人選，體檢要求以《錄用體檢通用標準(試行)》為標準執行。

經過健康檢查達標者，由工作單位實施考察，隨后依據考察及體檢情況，選定預備錄用職員名單。該名單會在江蘇省人力資源和社會保障網進行公告，持續七天。公告事項涵蓋職位編碼、錄用機構、職位稱謂、預備錄用者姓名、學歷程度、所學專業、畢業院校、當前任職單位、錄用考試各項分數、總分、位次等細節。

應聘者考核或體檢未達標，或者公示的擬錄用人員影響錄用常州大學排名，或者擬錄用人員明確不就職，又或者其他情況造成崗位空缺，不予補錄。

五、公示與聘用

對沒有異議的公示人員，省人力資源和社會保障部門審核通過之后，用人單位要辦理相關錄用手續，同時簽訂錄用協議，并設定考察期，考察期結束后進行評估，評估達標就確定崗位和級別；評估不達標，則取消錄用資格，終止錄用協議。應聘者若通常與招募機構簽署持續三年或以上期限的雇傭協議，除非依照法律規章終止雇傭關系，否則必須在教育機構履行最短三年服務期，該服務期包含試用階段。

錄用決定下達后，若三十日內未與雇主簽署雇傭文書，或者在職者無法提交與先前機構的脫離憑證，又或者畢業生未能在規定時間獲得應有的學歷與學位證明，則取消錄用資格。

六、招聘政策咨詢

常州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86330618

七、招聘工作監督

常州大學監督檢查處對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0519-86330025

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳和江蘇省人力資源和社會保障廳負責受理事業單位招聘相關問題的投訴。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83236078。

九、技術支撐

1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報名技術支撐電話：025-52616712

【拓展】

2025常州機電職業技術學院招聘公告+報名方式

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