常州大學由省教育廳直接管轄，是全額財政支持的事業單位，坐落于常州市武進區滆湖中路21號。學校為選拔杰出且勝任崗位的人才，增強人才庫建設，調整教師隊伍構成，現向社會公開征集優秀人才。依照《江蘇省事業單位招聘工作人員實施辦法》等文件要求，現將相關內容公布如下

一、報考條件

是中華人民共和國公民，必須遵循中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預備黨員）。

年齡限制為：年齡不可超過三十五歲，出生日期在1990年1月1日或之后。

擁有研究生學歷，同時獲得博士學位，并且滿足以下任一要求：1.曾經擔任過一年以上高校輔導員工作，該經歷屬于正式工作，不包括學生時代的實習或兼職，需要單位人事部門出具證明，證明中需清晰注明擔任的崗位以及起止時間；2.在企事業單位專職從事思想政治工作滿三年，該經歷屬于正式工作，不包括學生時代的兼職，需要單位人事部門出具證明常州大學研究生院，證明中需清晰注明擔任的職務以及起止時間。專門負責意識形態引導工作意味著：作為基層黨委、支部委員會的專職負責人，或是在紀律檢查及黨務、人事、宣傳、統戰等機構專職承擔相關工作，也包括在工會、共青團、婦聯專職從事相關工作，還涵蓋了專職負責觀念塑造或職業操守培養的工作，并且，在大學階段，擔任核心學生組織領導職務超過一年時間。學生干部主要包括以下職務：校級學生會、研究生會、團委團務綜合管理中心、社團管理中心、青年志愿者協會、大學生科學技術協會、大學生創新創業協會、自律中心等組織中的副部長及以上職位；高校中的學生兼職輔導員；黨支部書記和黨支部副書記；班級里的班長、副班長以及團支部書記。此項學生干部身份確認，需要學校相關職能部門以及學院黨組織開具證明文件，證明文件上要詳細注明擔任的職務以及任職的起始時間。計算學生干部任職時間以及工作時間的參考日期是公告發布的那一天。

（七）要符合應聘職位所需的專業能力及操作本領等基本要求（具體內容參看職位說明）。此次招募的大學畢業生，必須在2025年8月31日之前完成學業并獲得學歷與學位證明，并且目前沒有在職情況。

2023屆、2024屆的大學畢業生，還有那些在國外同一年份畢業并且已經取得學歷學位認證的人，如果他們在報名時沒有工作單位，是可以申請針對2025年畢業生的職位的。一旦被錄用，所有相關事宜都將依照國家相關規定來執行。

在國外教學科研單位進修的同窗，系指那些在海外教學科研單位進修，且與國內應屆畢業生同時完成學業的人員，他們畢業的時間節點須與國內應屆畢業生保持一致。

獲得大陸內地普通大學教育學歷的臺灣學生，以及獲得大陸內地認可學歷的臺灣居民，在求職時依照國家及本省的相關政策法規進行操作。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘者需在“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”進行登記，個人形象照的上傳、資歷的初步審核以及費用的最終確認，這些步驟都要借助互聯網同步完成。登記網址為：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（該平臺屬于江蘇省人力資源和社會保障廳的網上辦事服務系統）。

報名時段自7月24日9時起，至8月25日16時止，期間需完成報名手續，并上傳個人肖像常州大學研究生院，各項操作均有明確截止時間。

2.資格初審：7月24日9∶00－8月26日16∶00；

說明辯護：七月份二十四日至八月份二十七日這期間九點至十六點；

關于初步質疑的應對：從7月24日9點持續到8月27日18點

5.繳費確認：7月24日9∶00－8月28日12∶00。

（二）網上確認

報名者將報名資料通過互聯網遞交之后，經過二十四小時，若期間涉及法定假日則相應順延，便能夠前往報名平臺確認是否已經獲得招聘機構或單位的初步審核通過。

本次招聘需要繳納報名費100元，初審合格的應聘者需在網上支付該費用，并在網上完成100元的報名費繳納。只要通過了初審并且確認了繳費，就算報名成功。報名成功之后，如果個人原因不能參加考試，報名費將不予退還。

未及時在網上核實參選身份，又未提交個人影像資料，且未按要求支付報名費用的，其參選將被認定作廢。

（三）網上打印準考證

已經通過資格初步審核并且完成繳費的求職者，需要在8月28日中午12點到8月31日這段時間，前往江蘇省人力資源和社會保障廳的網上辦事平臺獲取并打印考試通知單。如果在打印環節遇到任何困難，可以撥打025-52616712尋求幫助。

（四）報名注意事項

應聘者需參照崗位條件及網絡指引，提供真實個人信息，同時提交最新正面無冠證件照，尺寸為35毫米乘以45毫米，為二寸規格，圖片須為jpg格式，且文件體積不超過20千字節。

錄用組依據候選人遞交的資料展開核查。若發現申請人存在作偽行為，一經確認，立刻剝奪其參選資格。

2.本次招聘為短期招聘崗位，不設開考比例。

應聘者只能從職位清單中挑選一個職位進行申請。通過資格預審之后，無法更改已提交的報名資料。未通過資格預審的申請者，在報名期限內，可以改報其他符合條件的職位。申請者必須使用在有效期內的二代居民身份證進行報名，報名時使用的身份證件與考試時查驗的證件必須相同。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

與事業單位負責人有配偶、直系親屬、三代以內旁系親屬或近親等親屬關系的，不能應聘該單位負責組織人事、監督執紀、審計財務等職位；若與在崗人員存在這些親屬關系，則不能應聘到任后會產生直接上下級管理關系的職務，以及《事業單位人事管理回避規定》中明確需要回避的職位。

未滿五年工作期限的新入職公務員，或是在江蘇省地方各類事業單位工作且服務期未滿三年的人員，但服務期滿不足六個月的除外，還有那些根據規定或協議不允許離職的員工，以及國家與省份另有規定禁止應聘事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

（一）考試時間和地點

確定考試日期為2025年8月31日，但確切安排和場地信息會在常州大學人事處網站（網址https://rsc.cczu.edu.cn/）另行通知，應聘者務必留意網上的公告，依照通知的時日和場所參與評估，否則將認定其自動退出應聘流程。

（二）考試方式

綜合面試依照本校規定的辦法實施，著重評估應聘者與崗位的契合度，以及完成職責所必備的專業學識、業務技能、崗位認知、發展潛能和動手能力等綜合素養。該面試滿分一百，及格標準為七十，未達此分數者將無法被聘用。面試結果即時告知應試者。綜合面試分數精確到兩位小數，超出部分按照四舍五入規則處理，最終的綜合面試分數將作為該崗位的總分數。

心理評估通常通過答題或交談方式考察應聘者的精神狀況，這項評估僅作為參考，不納入最終評分體系。

（三）資格復審

常州大學在綜合面試開始前，會對進入面試的人員進行資格核實，核實的時間與地點會在常州大學人事處網站（網址https://rsc.cczu.edu.cn/）上公布，應聘者需要依照公布的時間和地點參加核實，若不按規定參加，則當作自動放棄處理，只有通過核實的人才有資格參加考試，未通過核實的人員沒有資格參加考試。資格審核需要提交相關文件的原本和抄件,具體有:第一,身份證明文件,第二,已經獲得的學業資格證明。擁有海外教育背景的，必須提交教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》；需要黨員身份證明；需要擔任過主要學生干部的證明；國內應屆生，必須提供學校開具的由省級教育行政部門統一印發的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，以及未簽署的畢業生就業協議書；在海外已經完成學習，但尚未獲得畢業（學位）證書的，需要提交個人護照信息頁、簽證信息頁、成績單、學習經歷證明等材料；崗位報考時要求的其他相關證明文件。相關證明材料需使用規定格式開具，原件在資格復審環節提交，具體模板參照常州大學資格復審公告。

證明材料相關要求如下：中共黨員證明必須是最近六個月由考生所在學校的組織部門或者院系黨委開具的文件；院級及以下學生干部經歷的證明需要由院系或者院系黨委開具，不包括院系團委；校級學生干部經歷的證明需要由校團委或者校學生管理部門開具，證明上必須寫清楚擔任的具體職務和任職的起止時間，時間要精確到月份；采用網絡簽約的畢業生就業協議書，需要由所在高校的就業辦公室提供未進行網絡簽約的證明；應聘者提交的所有材料以及各單位提供的應聘人員相關證明都必須真實可靠。經核實存在偽造事實的，應聘者即刻取消應聘及錄用資格，或終止聘用協議。

四、體檢、考察

考完試之后，依據總分核算規則得出應聘者的最終分數，在所有通過單項考核的人當中，按照崗位計劃錄用的人數與報名人數一比一的比例，從分數高到低選出參與體檢的人選，體檢的要求按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》來實施。

經過健康檢查達標者，由工作單位實施評估，隨后依據評估與體檢信息，選定預備錄用職員名單。預備錄用職員名單將在江蘇省人力資源和社會保障平臺進行為期七日的公布。公布事項涵蓋職位代碼、錄用機構、職位頭銜、預備錄用者姓名、學歷層次、所學專業、畢業院校、當前任職單位、錄用考核各項分數、總分、位次等細節。

應聘者考核或體檢未達標，或者公示的擬錄用人員影響錄用，又或者擬錄用人員主動放棄錄用，還有其他情況造成錄用崗位空缺，就需要依次進行補充。一旦錄用審批或備案完成，就不再進行補充。

五、公示與聘用

對沒有異議的公示人員，省人力資源和社會保障部門審核通過之后，用人單位要為他們辦理相關錄用手續，同時簽訂錄用協議，并規定一個考察期。考察期結束后，如果評估達標，就可以確定崗位和級別；如果評估不達標，將取消錄用資格，終止錄用協議。新聘請的專職工作人員需與教育機構簽訂勞動合同，除非按照法律法規終止勞動關系，否則被錄用后必須在該機構的輔導員職位上工作四年以上，其中包括試用期的時長。

經過備案程序，若三十日內未與用人單位簽署正式雇傭文書，或者在職者無法提交與先前工作單位解除勞動關系的憑證，又或者應屆生未能在規定時間獲得應有的學歷和學位證明，則取消錄用資格。

六、招聘政策咨詢

常州大學人事處和學工處負責回答此次招聘政策咨詢。

聯系常州大學人力資源管理部門，可以撥打0519-86330024；聯系常州大學學生工作管理部門，可以撥打0519-86330327。

聯系人：朱老師、黃老師。

七、招聘工作監督

常州大學監督檢查處對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0519-86330025。