在我們現實生活中,大家可能都聽說過五險一金。為了讓人們生活得更好,國家要求一些事業單位必須為員工購買五險一金,而這個住房公積金就是公積金。那么公積金面試到底是什么意思呢?下面就讓我們一起來看看法律快報小編給大家帶來的關于公積金面試到底是什么意思吧。
1、公積金面試是什么意思?
公積金又稱公司儲備金,是指公司為增強自身財產能力,擴大生產經營,防止意外損失,依法從公司利潤中提取的一筆款項,不屬于收入或作為股利分配的利潤,主要用于彌補公司虧損,擴大公司生產經營,增加公司資本。
住房公積金制度實際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的一項重要的住房社會保障制度,具有強制性、相互性和保護性。單位和職工個人都必須依法履行繳納住房公積金的義務。職工個人繳納的住房公積金和單位為其繳納的住房公積金應當專戶存儲,屬于職工個人所有。
法定公積金又稱強制公積金,是指企業按照法律規定的比例必須提取的公積金;任意性公積金又稱任意性盈余公積金,是指企業按照公司章程或者股東會決議,在法定公積金以外可以自由提取的公積金。
2.公積金的其他含義
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳納的長期住房儲蓄。
這一住房公積金定義包括以下五個方面:
(1)住房公積金僅在城鎮建立,農村沒有建立住房公積金制度。
(2)只對在職職工實行住房公積金制度,對城鎮失業居民、退休職工不實行住房公積金制度。
(3)住房公積金分兩部分,一部分由職工所在單位繳納,一部分由職工本人繳納。職工個人繳納部分由單位扣除,連同單位繳納部分一起存入個人住房公積金賬戶。
(4)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度建立后,職工在職期間必須按規定連續繳存,除職工退休或者《住房公積金管理條例》規定的其他情形外,不得停止或者中斷繳存。這體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。
(5)住房公積金是職工按照規定儲蓄的、專門用于住房消費支出的個人住房儲蓄資金。它有兩個特點:一是累積性,即住房公積金雖然是職工工資的組成部分,但不以現金形式繳存,必須存入住房公積金管理中心在受托銀行開設的專戶,專戶管理。二是專款專用,住房公積金專款專用,在儲存期內只能按照規定用于購買、建造、大修自住住房或者支付房租。職工只有在退休、死亡、完全喪失勞動能力、與單位解除勞動關系或者戶口遷出原居住城市時,方可提取賬戶中的住房公積金。
按照我國的規定,所有企業,不管是國有企業還是私營企業,都要為員工繳納住房公積金。
三、購買住房公積金的條件
1.城鎮職工及其用人單位須連續繳納住房公積金1年;
2.借款人購買經貸款人認可的經濟適用住房;
3.具有城鎮常住戶口或有效居留證;有穩定的工作和收入面簽是什么意思,有償還貸款本息的能力;有住房購房合同或相關證明文件;
4、借款人同意將其與開發商簽訂的《房屋買賣合同》中列明的房產抵押給貸款人,使貸款人享有優先抵押權及受償權,作為償還本息的擔保;
5.借款人具有不低于購房所需資金30%的支付能力;
6.貸款人規定的其他條件。
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