馬鞍山市教育局2020年公開招聘教學科研人員公告

為加強我市教研人員隊伍建設，充分發揮教研工作在推動課程改革、指導教學實踐、促進教師發展、服務教育決策中的作用，進一步提高我市教育教學質量和水平，根據工作需要，市教育局現向全市教育系統公開選聘4名教研人員，公告如下：

1. 評選原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；

（二）堅持審查與檢查相結合的原則；

（三）堅持能力素質與崗位要求相匹配的原則；

（四）堅持統一組織、分工負責的原則。

2. 崗位選擇

本次共遴選中學數學、職業教育、幼兒教育、心理健康教育等崗位各一名教研員。

三、評選范圍

中學數學崗位：目前在本市教育系統任職高中數學教師。

職業教育崗位：目前在本市教育系統任職，從事金融、商業、旅游服務等教學工作的教師。

幼兒教育崗位：目前在本市教育系統任職的幼兒園教師。

心理健康教育崗位：全市教育系統現有在編中學心理健康教育教師。

四、評選條件

1.基本情況

1、政治素質過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，認真貫徹黨的教育方針。

2.具有強烈的責任感和事業心。有教育理想和熱情，熱愛教學和科研，自覺為提高基礎教育質量貢獻智慧。

3、端正教育觀念。遵循教育規律和學生身心發展規律，堅持德、智、體、美、勞全面培養，積極實踐和開展素質教育。

4、有良好的職業道德。恪守教學科研學術道德，作風民主，有較強的服務精神，善于傾聽和總結基層經驗，勇于探索教育教學改革與創新。

5、較強的教學科研能力。具備履行職責所需的理論、政策水平，在本市學科教師中享有較高的知名度和威望，具有較強的學科教學指導能力、教育科學研究能力、信息技術應用能力以及組織協調、語言表達、寫作能力。

6、身體狀況適應崗位要求。

2. 資格

1.中學數學崗位：年齡不超過45周歲（1975年10月28日及以后出生的，獲得市級骨干教師、市級學科帶頭人、省級特級教師稱號的，年齡可放寬至48周歲），相應專業本科及以上學歷，從事高中數學教學6年以上，具有中學教師資格和一級教師以上職稱。

2.職業教育崗位：年齡不超過45周歲（1975年10月28日及以后出生馬鞍山教育局，獲得市級骨干教師、市級學科帶頭人、省級特級教師稱號的，年齡可放寬至48周歲以內），具有本專業本科以上學歷，本專業教學經歷6年以上，具有中等職業學校教師資格和中專講師以上職稱。

3.幼兒教育崗位：年齡不超過45周歲（1975年10月28日及以后出生，獲得市級骨干教師、市級學科帶頭人、省級特級教師稱號的，年齡可放寬至48周歲左右），大專以上學歷，從事幼兒教育教學工作6年以上，具有幼兒教師資格和一級教師以上職稱。

4.心理健康教育崗位：年齡不超過45周歲（1975年10月28日及以后出生的，已獲市級骨干教師、市級學科帶頭人、省級特級教師職稱的，年齡可放寬至48周歲左右），具有本科及以上學歷，本專業教學經歷6年以上，具有中學教師資格和一級教師以上職稱。

五、評選程序

1. 選任公告

本次選拔公告在馬鞍山市教育局網站()上發布。

2.報名及資格審查

1.報名方式：現場報名、資格審查。

2、報名時間：2020年11月2日至11月6日（上午8:30-11:30、下午3:00-5:00），逾期不接受報名。

3、報名地點：銀山西路299號市教育局教育科學研究所510室（聯系人：阮紅梅）。

4.報名所需材料：

（1）《馬鞍山市教育局公開選拔教學科研人員資格審查表》（見附件）；

（2）申請人有效居民身份證原件、復印件；

（3）所選職位所需的畢業證書原件及復印件；

（4）所選職位所需的教師資格證書原件及復印件；

（5）所選職位所需的專業技術職稱證書原件及復印件；

（6）教學成績證明、教學科研成果證明、表彰、獎勵證書原件、復印件；

（7）近期一寸免冠照片三張，背景相同。

每人只能申請一個職位，除申請表和照片外，其余復印件均按上述順序裝訂成冊。

5.資格審查方式：

市教育局成立資格審查小組，對報名人員進行資格審查，對報名過程中提供虛假信息的，一經查實，取消選拔資格。資格審查合格者，在報名地點向報名點發放《準考證》（具體時間另行通知）。

（三）崗位適合性評估

評價內容包括任職資格、學歷、工作經歷、工作業績及與招聘崗位相關的獎勵等，滿分為100分。市教育局資格審查小組根據應聘人員提供的《崗位適合性評價申請評分表》及相關材料，給予崗位適合性評價分數。

4. 審查

考試由市教育局組織實施，采用筆試和面試相結合的方式。

1. 筆試

（1）筆試時間、地點：見準考證。

（二）筆試內容：

A.公共知識：教育學、心理學基礎知識、教育政策法規知識、師德建設等。

B.專業知識：該職位所需的專業知識，具體范圍如下：

B-1-中學數學崗位：與中學數學教學相關的知識。

B-2-職業教育崗位：與職業教育相關的知識。

B-3-早期兒童教育職位： 與早期兒童教育相關的知識。

B-4-心理健康教育崗位： 中小學心理健康教育相關知識。

筆試總分為100分，其中公共知識占40%，專業知識占60%。

2. 面試

（1）面試方式：筆試成績前三名考生將進入面試，若出現并列第三名的情況，則所有考生將同時參加面試，若不足三名，則筆試成績70分及以上者方可進入面試階段。

（2）面試形式：面試將采用答辯形式。

（3）面試時長：30分鐘

（4）面試評分：滿分100分。

（五）面試內容：

①演講：應聘者主要闡述自己的個人簡歷、應聘該職位的理由和優勢、對該職位的初步想法和計劃等，時間限制在10分鐘以內。

②答辯：答辯采用現場抽簽方式進行馬鞍山教育局，答辯時間限制為20分鐘。

市教育局成立面試、演講及答辯委員會，由學科專家等人員組成，現場抽簽確定演講、答辯順序，面試、演講及答辯委員會根據考生演講、答辯情況評定面試成績，當場公布面試結果。

面試時間、地點另行通知。

（五）調查

總成績由崗位適合性評估成績、筆試成績、面試成績按4:2:4的比例計算，分數四舍五入（保留小數點后2位），按高分到低分排序，按人數相等確定候選人，若總成績相同，則按面試成績排序，再按崗位適合性評估成績排序。

市教育局組成考察組，按照德才兼備的標準，結合選任崗位要求，通過廣泛查閱、查閱相關檔案材料等方式，充分了解考察對象的思想政治表現、職業道德、業務能力、工作業績（學業成績）、廉潔自律、是否需要回避等情況，并對其報考資格進行進一步審查，全面、客觀、公正、實事求是地撰寫考察材料。

（六）宣傳

經考核合格者，確定為選拔人選，并在馬鞍山市教育局網站上公示5個工作日，并公布舉報監督電話。

選拔期間，考生如未按規定參加筆試、面試或履行相關手續，即視為自動放棄選拔權利。

如因下列情況出現選拔崗位空缺，則在擬選拔人選批準前，按照考試總成績從高到低的順序，按同等人數遞補。

1.擬選拔人選不符合任職條件的；

2.擬選公示結果影響聘用的；

3.擬選拔人選自愿放棄（包括未按規定參加筆試、面試，或未履行相關手續）。

（七）就業

對于無異議或所提問題不影響聘任的候選人，將相關材料按規定程序報人力資源社會保障部門審核，辦理相關審批手續。選拔人選為高級職稱教師，且本局二級機構有高級職務空缺的，按其總成績從高分到低分依次錄用。

六、組織領導

市教育局成立由主要領導為組長、分管領導和相關人員參加的領導小組，具體工作由市教育局人事科組織實施。

七、紀律與監察

對違反人事考試紀律的，將嚴肅查處，構成犯罪的，依法追究刑事責任。公開選拔工作將由市教育局紀檢監察部門全程參與，接受社會各界監督。

咨詢電話：2473336（市教育局人事科）

監察電話：2472786（市紀委駐市教育局監察組）

本公告由馬鞍山市教育局負責解釋。

附件：《馬鞍山市教育局公開選拔教學科研人員資格審查表》

馬鞍山市教育局

2020 年 10 月 28 日

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