廳級干部實際年收入

由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異，公務(wù)員的工資也有所不同。

按地區(qū)劃分，按照普通黨政機(jī)關(guān)、本科學(xué)歷、公務(wù)員、工作經(jīng)歷3年以下的標(biāo)準(zhǔn)，全國可分為以下三個等級

一等：平均月收入4800元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二級：平均月收入3800元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或國家提供邊境補(bǔ)貼的省份。

第三級：平均月收入3200元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國家都會記得發(fā)放補(bǔ)貼。

各級別基本工資為：

文員2800元；科員3000元；副科級3100元；

科長級3300元；副處級3600元；正處級4000元；鎮(zhèn)副處級4400元；

科級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

公務(wù)員實際年收入

首先是基本工資。每個月的底薪差不多有5000元。僅一年的底薪就在6萬元左右。至于剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，每月工資只有3500左右。所以，公務(wù)員的工資是3000多，這是真實的。

那么，重點來了。雖然底薪不高，但是補(bǔ)貼也不少。首先是每月200元的通訊補(bǔ)貼和200元的緊急補(bǔ)貼，一年下來就是4800元。因為我在基層工作，每月領(lǐng)取農(nóng)村補(bǔ)貼1500元，一年也就是18000元。年薪仍為13元，基礎(chǔ)工資和農(nóng)村補(bǔ)貼將增加6500元。每個季度都會有季度評估。每次考核通過，都會獎勵5000元，一年大概可以有2萬元左右。然后年終獎單獨(dú)計算，一年大概2萬元左右。這樣算下來，實際年收入約為13萬元。

除了上述收入之外，還有一個福利也不容忽視，那就是公積金。這位公務(wù)員級別的公務(wù)員每月的公積金約為2800，一年約為35000。單位里新同事會少一些，只有2000歲出頭。公積金雖然不會直接存入卡內(nèi)，但也可以算是自己的收入。合計起來，隨機(jī)人員一年實際收入約為17萬元，新錄用的公務(wù)員收入也約為12萬元。

公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)

1、基本工資

文員2800元；科室人員3000元；副科級3100元；全節(jié)級別3300元；副處級3600元；正師級4000元；副處級4400元；正科級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

文員在其三周年紀(jì)念日將被視為部門成員；任職五周年的職員，按副科級待遇；擔(dān)任副科級十周年時，將按正科級對待；正科級十周年時，晉升副處級；擔(dān)任副處級十周年時，將按正處級對待；擔(dān)任副處級十周年時，將按正處級對待；副廳級滿15周年按副廳級待遇，副廳級滿20周年按正廳級待遇；基本工資按照初次變更時累計年限對應(yīng)的崗位福利確定。

2.工齡工資

每年60元，按虛年計算，按月繳納。每三年調(diào)整一次。

法律依據(jù)：

《意見》規(guī)定，現(xiàn)職級或崗位年度考核每被評為優(yōu)秀的，任期要求縮短半年；每進(jìn)行一次年度評估，員工被評為基本勝任，任期要求將延長一年。 《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定：

第十八條 公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)依照憲法、有關(guān)法律和制度規(guī)范設(shè)立。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣級正職正職、縣級副職、鄉(xiāng)級正職、鄉(xiāng)級正職、鄉(xiāng)級正職。正廳級副職。

第十九條 廳局級以下設(shè)立公務(wù)員職級。

綜合管理公務(wù)員職級順序分為：一級巡視員、二級巡視員、一級研究員、二級研究員、三級研究員、四級研究員、一級科長、本公司二級科長、三級科員、四級科員、一級科員、二級科員。

部門級別的薪資待遇是多少？

廳局級為國家公務(wù)員一級（正職為行政五級，副職為行政六級），廳局級及以上為國家高級干部。

廳局級也就是廳局級、地市級、廳廳局（不是市局、縣局）。

地、市兩級是同一級別的。

廳局級正式職務(wù)，又稱廳局級，簡稱廳級，是我國的公務(wù)員級別。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，廳局級主要職務(wù)為正五級正國級干部工資是多少，廳局級及以上主要職務(wù)為高級領(lǐng)導(dǎo)干部。

廳級官員，即地市級官員（五級干部），以前稱為廳局級官員。主要是地級市（自治州）市委書記、市長、市人大主任、市政協(xié)主席等。

省級直屬單位，如省公安廳廳長。

國家各部委下屬單位，如外交部新聞司司長等。

由于各省、市、自治區(qū)的發(fā)展水平不同正國級干部工資是多少，廳級干部的工資基本在7000元至9000元之間。

一般是底薪+補(bǔ)貼工資：

1、汽車補(bǔ)貼每月隨工資發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，每一份值十。

2、取暖補(bǔ)貼每年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，每加10。

3、出勤津貼：正常工作每天30元，意外情況每天30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假、國家法定節(jié)假日0元。每三年調(diào)整一次。

4、山區(qū)補(bǔ)貼。農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，每三年調(diào)整一次。鄭先松

5、地區(qū)差別補(bǔ)貼。各地區(qū)根據(jù)實際情況確定區(qū)域差別工資。除養(yǎng)老金、醫(yī)療補(bǔ)貼按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，現(xiàn)行公積金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等出行補(bǔ)貼全部取消。