學校簡介：西安石油大學始建于1951年，是新中國第一所專門培養石油石化技術干部的學校。 是西北地區唯一一所以石油石化為特色的多科性普通高等教育機構。 學校本部位于西安高新技術產業開發區電子產業園，新校區位于西安市戶縣西安楓涇工業園區。 學校面向全國31個省、自治區、直轄市招生。 現有研究生和本科生16000余人，留學生271人。 建校以來，學校已培養各類畢業生近10萬名。 學校設有11個學院、3個直屬院系。 擁有聯合培養博士學位授權學科1個、碩士學位授權一級學科3個、碩士學位授權二級學科30個、工程碩士授權領域7個； 49個本科專業中，有國家級特色專業1個，陜西省特色專業5個，陜西省名牌專業5個。 有省部級重點學科7個； 國家工程實驗室1個，教育部省部級重點實驗室1個，省部級重點實驗室和工程技術研究中心16個； 省級精品課程8門，省級實驗教學示范中心3個。 學?，F有教職工1600余人，其中專任教師973人。 陜西省“師資隊伍”中教授、副教授500余人，博士生導師、碩士生導師220人，博士、碩士教師620人； 國家級有突出貢獻專家2人，省部級有突出貢獻專家和享受國務院政府特殊津貼專家37人，省部級跨世紀學科帶頭人10人，陜西省教學名師4人、國家級、省級優秀教師3人，入選國家“新世紀百千萬人才工程”1人。

學校還聘請10名國內外院士為特聘教授。 學校占地面積2207.15畝，固定資產總值12.78億元，教學儀器設備總值2.26億元。 學校高度重視教學工作，不斷深化教學改革，全面提高教學水平和人才培養質量。 2007年10月，學校在教育部組織的本科教學工作水平評估中獲得優秀成績。 學校被評為陜西省研究生創新教育先進單位、陜西省研究生培養先進單位。 本科畢業生“一次性就業率”連續14年保持在92%以上，研究生“一次性就業率”保持在100%。 多次被教育部、陜西省授予畢業生就業工作先進單位。 學?？蒲袑嵙π酆?。 近三年承擔國家863計劃、973計劃、國家自然科學基金、社科基金、科技支撐計劃等國家及省部級科研項目147項； 擁有科研經費2.81億元，其中2008年科研經費達1億元。 各種各樣的。 近五年來，33項科研成果榮獲國家、省部級科學技術獎，其中2007年國家技術發明獎二等獎1項，陜西省科學技術獎一等獎4項； 20項國家發明專利和實用新型專利20個科研團隊榮獲2008年度“全國五一勞動獎狀”。 學校積極開展對外交流與合作。 與美國、英國、俄羅斯、加拿大、哈薩克斯坦等國家28所大學和科研院所建立了合作交流關系。 與美國11所大學簽署“1+2+1中美人才培養計劃”協議，聯合培養本科生和研究生。

學校各項事業蓬勃發展。 2003年，學校被陜西省人民政府授予校園文化示范點； 2007年，學校被中共陜西省委、陜西省人民政府授予省級文明校園； 2008年，學校被教育部授予全國教育系統黨風廉政建設先進單位。 目前，學校秉承“質量立校、特色興校、人才強校、學科興校”的辦學理念，正朝著成為一流大學的目標邁進。特色鮮明、突出重點、多學科協調發展的高水平教學研究型大學。 歷史沿革：1951年——新中國第一所專門培養石油工業技術干部的學校——西北石油工業學院正式成立。 1958年——為了滿足石油工業大發展對人才的需求，經國務院批準，在西安石油學校的基礎上組建了西安石油學院。 1970年---因“文化大革命”停止招生。 1980年——經國務院批準，恢復招生，現新校區建于西安高新技術開發區； 2000年——被列為中國石油天然氣集團公司所屬、中央與地方共建、陜西省主管的普通高等學校。 2003年——經教育部批準，西安石油學院更名為西安石油大學。 領導簡介： 黨委書記：惠陽河 黨委副書記、校長：張寧生 黨委副書記、紀委書記：朱亞榮 黨委副書記：王建立領導班子：惠陽河，黨委委員、黨委書記。 主持學校黨委工作，分管黨政辦公室和組織部。

1952年10月出生，陜西清澗人，教授、博士生導師。 享受國務院政府特殊津貼專家和陜西省有突出貢獻專家。 1977年，從原西北大學地理系（現城市與資源系）畢業后，留校任教。 曾全日制就讀于西北大學、成都科技大學（現四川大學）。 1987年起歷任西北大學地理系副主任、教務處處長、副校長。 2008年任西安石油大學黨委委員、書記。 同時兼任中國地理學會常務理事、陜西省地理學會理事長、教育部文化素質教育指導委員會委員、地理教學指導委員會副主任教育部本科教學評估專家委員會委員。 在《中國高等教育》、《中國高等教育研究》等期刊發表高等教育教學管理研究論文10篇。 主要從事水資源與環境方面的教學和科研工作。 為本科生、碩士生、博士生講授《水資源評價與管理》等6門課程，指導博士生、碩士生20余名。 完成的教學改革成果《綜合性大學加強文化素質教育的改革與實踐》分別獲1999年陜西省人民政府教學成果特等獎、2001年國家教學成果二等獎； 他主持的教學改革成果《地方高校素質為本的人才培養模式探索與實踐》分別榮獲2005年陜西省人民政府教學成果特等獎和國家級教學成果二等獎。

主持和承擔“九五”、“十五”、“十一五”等國家級、省部級科技項目和自然科學基金項目16項。 在《地理研究》《水土保持通報》等學術期刊發表學術論文40余篇； 出版《工程地質與水文地質》、《城市規劃》等專著，翻譯著作5部 張寧生 學校黨委委員、黨委副書記、校長。 在黨委領導下主持學校行政工作，分管人事部和規劃發展部。 1951年畢業于西南石油學院開發系鉆井專業。1985年、1990年兩次受原石油部、國家教委派往英國赫瑞瓦特大學學習，獲碩士學位。 1994年獲博士學位，歷任西南石油學院副系主任，西安石油學院鉆井信息中心主任、副院長。 兼任中國石油學會會員、美國石油工程師學會會員、國家多相流實驗室學術委員會委員。 張寧生教授主要從事鉆井、完井工程、油氣層保護、油氣田污染控制等方面的教學、科研和研究生指導工作。 參與和主持科研和教學研究項目30余項，其中自然科學基金項目2項、國家“863”項目1項、中國石油天然氣集團公司中青年創新基金項目3項、省部級項目10項科學研究項目。 油田橫向科研項目20余項。 獲省部級以上學術獎勵7項，1999年獲中國石油天然氣集團公司“鐵人科技成果獎”銅獎。 曾在國際學術會議上發表論文，在國內外主要學術期刊發表論文40余篇。

目前主要從事“油田開發含油廢水深度處理”、“特種油氣層保護及特種鉆井與信息化應用技術”、“電化學導流提高油田含油廢水深度處理方法與理論研究”等領域的科研工作。低滲透油藏采收率”等研究工作。 朱亞榮，學校黨委委員、副書記、紀委書記。 協助黨委書記工作，分管紀委、監察室、學校工會、審計室、招標辦公室、新校區建設工程監督保障部、離退休職工管理辦公室。 女，1956年參加工作，到陜西省扶風縣農村工作，在國營東方機械廠工作。 1978年就讀于寶雞文理學院物理系，獲理學學士學位。 后來他留在學校工作。 調入西安石油大學工作后，就讀于陜西師范大學，獲法學學士學位。 歷任西安石油學院黨委組織部紀委副主任、主任、書記。 朱亞榮研究員長期從事高校黨建和思想政治工作。 多次獲獎，被授予陜西省高等學校優秀黨務工作者稱號。 朱亞榮研究員在從事日常管理工作的同時，致力于黨建和思想政治工作領域的研究。 主持和參與科研項目9項，其中教育部重點項目1項，省部級面上項目7項。 近五年發表論文20余篇，主編或參編書籍5部，論文獲獎11項。 還負責《思想道德修養》、《法律基礎》、《形勢與政策》等課程的教學。 王建立，學校黨委委員、副書記。 協助黨委書記工作，分管宣傳（統戰）部、學生工作部（處）、保衛處（處）、校團委。

男，1962年畢業于西安石油大學化工機械專業，獲工學學士學位。 同年留校任教。 歷任校團委書記、學生工作辦公室副主任，石油工程系黨總支書記、學生工作辦公室主任，西安市委副書記石油大學。 兼任中國石油天然氣集團公司人才引進協會副會長、副秘書長。 王建立研究員多年來在高校從事黨建和思想政治工作，并多次獲獎。 1991年被陜西省委組織部、陜西省委宣傳部授予“優秀思想政治工作者”榮譽稱號； 2000年被陜西省教委授予“高校畢業生就業工作先進個人”； 2002年被陜西省教委授予“優秀思想政治工作者”稱號； 榮獲“中國石油獎學金就業指導獎”； 2003年被中共陜西省委教育工委授予“陜西省高校思想政治工作先進個人”。 王建立研究員在從事日常管理工作的同時，致力于黨建和思想政治工作研究，承擔廳局級以上科研項目2，發表論文10余篇，主編或共同主編3篇教科書。 同時負責《思想道德修養》、《形勢與政策》、《大學生就業指導》等課程的教學。 下面的紅色字體是精美網絡散文欣賞的禮物。 不需要的朋友可以下載并編輯刪除！ ！ 謝謝！ ！ ！ 一只獵狗把兔子趕出了窩，追了好久也沒抓到。 牧羊人見狀，對著獵犬笑道：“你們兩個中年紀小的會跑得快一些?！?/p>

”獵犬回答道：“你不知道我們的跑步方式完全不同！ 我只是為了一頓飯而跑，他卻為了命而跑！ 目標的話被獵人聽到了。 獵人心想：獵犬說得對。 想要獲得更多的獵物，就得想個好辦法。 于是，獵人又買了幾條獵犬。 任何打獵時能抓到的兔子，抓到兔子就可以得到幾根骨頭，抓不到就沒有食物吃。 這招確實管用。 獵犬們奮力追趕兔子，因為沒有人愿意看著別人有骨頭吃，而吃自己沒有的東西。 過了一段時間，問題又出現了。 大兔子很難抓，而小兔子則很容易抓。 但抓到大兔子的獎勵和抓到小兔子的骨頭差不多。 獵犬善于觀察，發現了這個伎倆。 專門捕捉小兔子。 慢慢地，大家都發現了這個伎倆。 獵人對獵犬說：你們捉到的兔子最近越來越小了。 為什么？ 獵犬們說：反正也沒有什么大的區別，為什么要花這么多錢呢？ 你有多少精力才能釣到大魚？ 想了想西安石油大學是幾本，力量獵手決定不把骨頭的數量和兔子是否被抓到聯系起來，而是每隔一段時間統計一下獵犬抓到的兔子的總重量。 根據獵犬的體重進行評估，以確定它們在一段時間內的治療方法。 結果，獵犬捕獲的兔子數量和重量都增加了。 獵人們非常高興。 但過了一段時間，獵人發現獵犬捕獲的兔子數量又減少了，而且獵犬的經驗越豐富，捕獲的兔子數量就會減少得越多。 于是獵人又向獵犬詢問。 獵犬說：“主人，我們把最好的時光奉獻給了您，但隨著時間的流逝，我們也會變老。當我們抓不到兔子時，您會給我們骨頭吃嗎？”獵人做出了決定按功獎勵。 分析總結了所有獵犬捕獲的兔子數量和重量西安石油大學是幾本，并規定如果捕獲的兔子數量超過達到一定數量，即使抓不到兔子，每只也可以獲得一定數量的骨頭一頓飯。 獵犬們非常高興，大家都努力工作以達到獵人指定的數量。 過了一段時間，一些獵犬終于達到了獵人的極限。 這時，其中一只獵犬說道：我們辛苦了，只得到了幾根骨頭，但我們捕獲的獵物遠遠超過了這些骨頭。 為什么我們不能自己抓兔子呢？ “于是，一些獵犬離開了獵人，自己去抓兔子，以獲得骨頭和肉……獵人意識到獵犬正在輸，而那些輸掉的獵犬就像野狗在與自己的獵犬競爭一樣?！睂τ谕米?。

情況越來越糟，獵人只好引誘一條野狗，問他野狗比獵狗好在哪里。野狗說：“獵狗吃骨頭，吐肉！”，又補充道： “并不是所有的野狗都一直吃肉，大多數到最后都不舔骨頭！否則不可能?！?至于被你誘惑了?！庇谑谦C人進行了改革，讓每只獵犬除了基本的骨頭之外，還能獲得其獵獲總量的n個兔肉，并且隨著服役時間的增加，貢獻度也隨之變大，比例也可以增加 和 。