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您現(xiàn)在的位置： > 人力資源管理師 > 霍思坦教授分享大腦認知的3個步驟與28個關鍵環(huán)節(jié) 課程特色：
課程概述
你知道你的大腦是怎么學習知識、處理問題以及控制情緒的嗎？
國際版權品牌課程首次登陸中國，國內唯一認證講師分享大腦認知的3個步驟與28個關鍵環(huán)節(jié)。我們從3歲到60歲，所有的學習、決策、工作、處理問題、情商與智商的訓練都基于這28個環(huán)節(jié)。
這是一門關于“學習能力”的學習，除了關于大腦認知的知識以外，貫穿使用診斷與訓練提升教具，同時分享“健腦操”“快速減壓”等被科學驗證有效的技巧。不僅幫助學員本人提升認知能力，更可以幫助您帶教下屬或培養(yǎng)子女。
員工潛能開發(fā)的最有效出發(fā)點是提升大腦的認知能力！
什么是「認知能力優(yōu)化」
20世紀中葉，認知心理學家瑞文·霍思坦教授 (Prof. Reuven Feuerstein)指出——
人類智能不論年齡、背景和智商水平，都有無限的可塑性。
過去半個世紀，霍思坦教授一直研究認知結構變更理論 (Structural Cognitive Modifiability)，并提出「導引學習經(jīng)驗」(Mediated Learning Experience)如何開發(fā)大腦潛能，作為促進智能提升的策略。
霍思坦教授相信，思考能力的優(yōu)化如何開發(fā)大腦潛能，是改變人類很多行為和情緒問題的關鍵；他和他的研究團隊，發(fā)展了「認知能力優(yōu)化課程」(Instrumental EnrichmentProgram)，目的是有系統(tǒng)地促進學習者的思考能力和發(fā)展他們的潛能。這套課程及其教具被廣泛應用，在全球40多個國家有85個專設教育機構，幫助受訓者優(yōu)化大腦認知能力，實現(xiàn)認知升級，是目前公認最有效的大腦潛能開發(fā)技術之一。
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