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人力資源考研難度大，需要考生具備扎實的基礎知識和較高的綜合素質，其中英語考試難度較大，需要具備較高的聽說讀寫能力。
此外，人力資源管理和勞動法律等科目也需要考生具備較強的理論知識和實踐經驗。即使是名校的人力資源研究生，也不一定有難度，需要考生在備考過程中注重理論與實踐的結合。
因此，考生需要提前進行充分準備，加強自身能力水平和學科知識儲備，才有可能取得較好的考試成績。
人力資源管理考研方向：
1、工商管理。
工商管理是管理學大類中與現代企業結合最緊密的一個一級學科。會計學專業解決公司財務問題，技術經濟與管理專業解釋新科學技術在經濟增長中的角色問題，企業管理專業解決企業的組織構成問題。
2、思想政治教育。
思想政治教育是馬克思主義理論一級學科內所屬的二級學科。它是運用馬克思主義理論與方法，專門研究人們思想品德形成、發展和思想政治教育規律，培養人們正確世界觀、人生觀、價值觀的學科。
3、行政管理。
行政管理專業是管理學科下設的一個二級學科。行政管理是一個綜合性強，研究范圍廣泛的學科，以哲學、政治學、管理學、社會學等為基礎，對公共事物和行政管理進行綜合性全面研究。
人力資源管理的研究生要考些什么科目：
考研考試的科目是：政治、英語、數學三、勞動科學綜合（科目四含勞動經濟、勞動關系、人力資源管理、社會保障人力資源管理研究生院校排名，四選三）。
復試：人力資源管理與組織行為學。
1、人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的；有些學校不考數學，但是也有很多學校考數學三。
2、人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院。
3、因為各個學校考試科目不同，就只有確定了準備報考的院校人力資源管理研究生院校排名，才能搜集考研參考書籍。
4、下面是中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：思想政治理論、英語1、學科基礎、公共管理與公共政策。
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