1企業人力資源管理師考試報考要求是什么 #

企業人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生可依據本人的實際情況進行報考，以下是企業人力資源管理師四個級別報考條件。在這里建議考生仔細閱讀。 #

2一級人力資源管理師報考要求主要有哪些 #

報考一級人力資源師的考生需注意啦！報名具體要求有下面這些：

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（1）擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，由一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

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（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。 #

（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。 #

（4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書以后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

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3二級人力資源管理師考試報考條件主要有什么

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報考二級人力資源管理師的考生留意下啦！報考條件有這些：

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（1）連續從事本職業工作13年以上。

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（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書以后，連續從事本職業工作5年以上。

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（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后企業人力資源管理師一級，連續從事此職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并且取得結業證書。

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（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

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（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

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（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

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（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。 #

4三級人力資源管理師報考條件 #

報考三級人力資源管理師的考生請注意啦！報考條件如下：

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（1）連續從事本職業工作6年以上。

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（2）擁有本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。 #

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上企業人力資源管理師一級二級區別，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達要求標準學時數，并取得結業證書。

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（4）取得大專證書后，連續從事本職業工作3年以上。 #

（5）取得大本學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

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（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

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（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 #

5四級人力資源管理師考試報考具體報名條件都有哪些

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報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下： #

（1）合計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上 #

（2）擁有技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。 #

（3）高等院校本專業或相關專業在校生。 #

希望上述的內容對您有所用！ #

6該怎樣報名企業人力資源管理師 #

以下為人力資源管理師考試報名流程，各省有區別，報考時詳看本地省市報考公告。

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1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。 #

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息企業人力資源管理師一級二級區別企業人力資源管理師一級，完成注冊，獲得報名序號。 #

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請遵從報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

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4、傳照片。正確上傳自己的電子照片。 #

5、提交報考條件相關資料進行資格審查。 #

6、資格審查合格后，立即繳費。 #

7人力資源管理師考幾科

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人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

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一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。

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《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題; #

《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;

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《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考核的內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分及其相關的基礎知識。

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8企業人力資源管理師分數合格線 #

人力資源管理師考試及格分數線為：考試卷面分值100分，60分為及格。

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理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。這當中，理論知識考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格分數。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進行綜合評審。 #