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2016年企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)考條件及就業(yè)前景分析

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據(jù)了解,企業(yè)人力資源管理師考試有四個(gè)等級(jí):一級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師和四級(jí)企業(yè)人力資源管理師。其中企業(yè)人力資源管理師一級(jí),一級(jí)企業(yè)人力資源管理師等級(jí)最高,四級(jí)企業(yè)人力資源管理師是最基礎(chǔ)的。

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2022企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件(四級(jí)/ 中級(jí)工)

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

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(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

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企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件(三級(jí)/ 高級(jí)工)

(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書)③ 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 并具有高級(jí)技工學(xué)校企業(yè)人力資源管理師一級(jí),技師學(xué)院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢 業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工 職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證、 以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

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(3) 具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè) 或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/ 中級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書 (含尚未取得 畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

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企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件(二級(jí)/ 技師)

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(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等 級(jí)證書) 的高級(jí)技工學(xué)校、關(guān)注知識(shí)考場(chǎng)官方微信公眾平臺(tái)864054542獲取更多資訊,技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 3 年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證 書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/ 高級(jí)工職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本 職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 2 年 (含) 以上。

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企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件(一級(jí)/ 高級(jí)技師)

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。

(1)相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。

(2)相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、關(guān)注知識(shí)考場(chǎng)官方微信公眾平臺(tái)864054542獲取更多資訊,行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng) 濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等。

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(3)相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

(以上企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件僅供參考,各地具體詳情參考當(dāng)?shù)乜荚嚬妫?/p>

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企業(yè)人力資源管理證書含金量高嗎

企業(yè)人力資源管理師證書含金量還是非常的高的,如果你以后想要成為一名合格的企業(yè)人力資源管理師那么你就需要有一個(gè)證書,因?yàn)樵谝院蟮拿嬖囍泻芏喙臼紫瓤茨愕亩际亲C書如果你沒有證書是不被認(rèn)可的。

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而且現(xiàn)在企業(yè)人力資源管理師是有補(bǔ)貼的這也是要有證書才能領(lǐng)取的;同時(shí)最重要的是企業(yè)人力資源管理師是可以評(píng)職稱的,這些都是需要有證書才行的;最后就是企業(yè)人力資源管理師也是我們的打開企業(yè)的大門的敲門磚,所以它對(duì)于考生來說作用是非常大的。

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