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您現(xiàn)在的位置: > 人力資源管理師 > 1.新修訂的申報評審條件的調(diào)整情況(一)

1.新修訂的申報評審條件的調(diào)整情況(一)

2022年河南焦作高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審條件

(一)關(guān)于申報評審條件

1.新修訂的申報評審標(biāo)準(zhǔn)

衛(wèi)生系列高級職稱、衛(wèi)生系列基層高級職稱、工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱、公共法律服務(wù)專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術(shù)人員職稱、檔案專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評價標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師中高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn),按2022年新修訂的申報評審條件執(zhí)行。其他系列(專業(yè))執(zhí)行以往申報評審條件,具體申報評審條件可登陸河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)(職稱)專欄查詢下載()。

>>>各位考生,各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。

2.申報評審條件的調(diào)整情況

(1)工程系列

河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級職稱辦法的通知》(豫人社辦[2021]73號),考核認(rèn)定條件第(二):碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年,且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。調(diào)整為:碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊滿2年,碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿8年,大學(xué)本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年。

考核認(rèn)定業(yè)績條件第(十一)條注冊環(huán)保工程師、環(huán)境影響評價工程師考核認(rèn)定業(yè)績條件,考核認(rèn)定時參照河南省人力資源和社會保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級職稱申報評審標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫人社辦[2022]56號)中的業(yè)績成果條件,其中不考慮論文論著。

(2)會計、統(tǒng)計系列

會計系列、統(tǒng)計系列高級職稱申報條件必須滿足規(guī)定年限要求。聘任年限要求如下:會計系列專業(yè)技術(shù)人員申報要求聘任時間不得晚于2019年(含當(dāng)年),統(tǒng)計系列專業(yè)技術(shù)人員申報要求聘任時間不得晚于2020年(含當(dāng)年)。

(3)律師系列

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,未參評三級律師、擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師15年以上者可申報二級律師。此條款已執(zhí)行五年,完成過渡任務(wù),從2022年起不再執(zhí)行。

(4)經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)

具有高級職業(yè)指導(dǎo)師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員,可參照企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師國家職業(yè)資格一級證書滿2年的人員河南高級經(jīng)濟(jì)師評審條件和材料,通過考核認(rèn)定高級人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級職業(yè)指導(dǎo)師國家職業(yè)資格一級證書取得時間截止到2020年12月31日。

3.博士及博士后職稱申報評審有關(guān)問題

依據(jù)《吸引博士后等青年人才來豫留豫工作專項行動方案》(豫人社辦[2022]22號)規(guī)定,博士后在站期間可初聘中級職稱和申報高級職稱。在職博士后在站期間可不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報高級職稱,具有副高級職稱的,可破格申報正高級職稱。博士后在站期間的科研成果作為評審的重要依據(jù)。

博士研究生畢業(yè)無職稱人員,用人單位應(yīng)按照我省初定政策及時為其辦理職稱初定,業(yè)績特別優(yōu)秀者可破格申報高級職稱。

4.基層專業(yè)技術(shù)人員“定向評價、定向使用”有關(guān)問題

(1)農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)人員

縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年不占崗位結(jié)構(gòu)比例申報副高級職稱問題,申報評審人員在基層工作的認(rèn)定,原則上應(yīng)是人事檔案關(guān)系及工資關(guān)系均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。

(2)中小學(xué)教師

繼續(xù)向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜,在農(nóng)村學(xué)校累計從教25年的在崗在編教師,符合申報條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接評聘中小學(xué)高級教師。在農(nóng)村學(xué)校累計從教20年的在崗在編教師,符合申報條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接評聘中小學(xué)一級教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級教師。

(3)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員

長期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,取得中級職稱后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室)服務(wù),連續(xù)聘任滿10年的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師;其中申報全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的,可免高級職稱業(yè)務(wù)考試直接申報。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心累計工作25年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,符合申報條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師。

各評委會在開展職稱評審時,要貫徹落實國家和我省深化職稱制度改革以及分類推進(jìn)人才評價機(jī)制改革的有關(guān)精神,破除“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎項”等傾向,突出品德、能力和業(yè)績評價導(dǎo)向,注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實績。

(二)關(guān)于中小學(xué)教師職稱申報推薦與正高級職稱評審計劃分配

1.規(guī)范申報推薦程序。各地、各有關(guān)單位要根據(jù)國家和我省有關(guān)文件精神科學(xué)制定推薦辦法,認(rèn)真組織好申報推薦工作。要堅持把師德放在中小學(xué)教師評價首位的原則,切實把那些教學(xué)水平較高,教育教學(xué)工作業(yè)績優(yōu)異,教育教學(xué)貢獻(xiàn)比較突出的人才推薦出來。用人單位應(yīng)成立相應(yīng)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,在完成內(nèi)部專家評議和民主測評等程序的基礎(chǔ)上確定人選,單位集中公示無異議后,方可由所在單位逐級推薦上報。對群眾有異議的材料要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,增強(qiáng)申報材料的公開性和透明度,自覺接受群眾、紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會的監(jiān)督。

2.中小學(xué)正高級職稱評審計劃分配。按照人力資源社會保障部、教育部有關(guān)要求,中小學(xué)正高級教師職稱實行總量控制和單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制相結(jié)合。經(jīng)與省教育廳會商,決定在以往國家核定基數(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合各地教師隊伍規(guī)模、整體教育教學(xué)情況以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素,按一定比例上浮并確定各地推薦數(shù)量。各地、各有關(guān)單位要依程序認(rèn)真組織好正高級教師職稱申報推薦工作,要堅持向一線教師傾斜的原則,擔(dān)任中小學(xué)(幼兒園)學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)的行政領(lǐng)導(dǎo)(正、副職)職務(wù)的(須公示),不得超過當(dāng)?shù)赝扑]總?cè)藬?shù)的30%。

(三)關(guān)于企業(yè)家直通車政策

2022年將企業(yè)家申報職稱層級從原來的副高級提高到正高級,申報范圍從原來的經(jīng)濟(jì)系列擴(kuò)大到研究和工程(機(jī)電、電子、大數(shù)據(jù)專業(yè))系列。通過企業(yè)家直通車政策申報的人員需填寫《河南省企業(yè)家高級職稱申報評審直通車備案表》,按程序完成審核備案后再進(jìn)行網(wǎng)上申報,申報按照本人從事專業(yè)報相應(yīng)系列專業(yè)的高級職稱評審委員會參與年度評審。

(四)關(guān)于高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”

符合高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的專業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱考核認(rèn)定委員會評審或者各系列高級職稱評審委員會年度正常評審,兩者只能參加一個,不能同時申報評審。高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”的申報條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社規(guī)[2022]3號)規(guī)定執(zhí)行,具體申報流程、申報材料按照《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于規(guī)范河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”申報評審工作程序的通知》(豫人社函[2022]253號)規(guī)定執(zhí)行。

(五)關(guān)于“綠色通道”審核工作

以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門初審后,報省人力資源社會保障廳審核:符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評聘“綠色通道”實施細(xì)則 》(豫人社規(guī)[2022]3號)規(guī)定申報的;符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好基層專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(豫人社[2020]20號)規(guī)定的中小學(xué)教師通過“綠色通道”申報高級教師的;符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于試行企業(yè)家高級職稱申報評審直通車制度的通知》(豫人社規(guī)[2021]9號)規(guī)定申報高級職稱的;援疆、援外人員申請業(yè)務(wù)免試的;申請年限破格申報的;國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的。

其他破格申報或者“綠色通道”考核認(rèn)定等情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障部門或省直主管部門審核,省人力資源社會保障廳監(jiān)督并抽查。

衛(wèi)生系列“綠色通道”、業(yè)務(wù)免試等審核問題按照衛(wèi)生系列職稱評審工作安排執(zhí)行。

審核完成后申報人上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或《河南省破格申報職稱備案表》或《河南省企業(yè)家高級職稱申報評審直通車備案表》,再進(jìn)行網(wǎng)上申報。

(六)關(guān)于委托評審問題

非我省所屬專業(yè)技術(shù)人員,需提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門或者外省省級人力資源社會保障部門等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函,經(jīng)省人力資源社會保障廳資格審核同意后可參加我省高級職稱評審。我省不具有相應(yīng)級別職稱評審權(quán)的系列和專業(yè),由省人力資源社會保障廳資格審查并出具委托代評函,委托省外經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審。

省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)、省直主管部門委托評審中級職稱的,由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)人力資源社會保障局或省直主管部門資格審查并出具委托代評函,委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審。以上部門不得接受外省委托評審。

職稱自主評審單位委托評審中、高級職稱的,由職稱自主評審單位資格審查并出具委托代評函河南高級經(jīng)濟(jì)師評審條件和材料,委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審。委托評審的人員必須按照被委托評審的中高級職稱評審委員會統(tǒng)一的評審條件進(jìn)行評審。本科院校不得委托??茖哟卧盒Tu審。

未經(jīng)委托評審的,評審結(jié)果無效。

(七)關(guān)于評委會調(diào)整、撤銷問題

2022年組織對全省組建三年以上的職稱評審委員會進(jìn)行了全面評估,根據(jù)評估結(jié)果對有關(guān)評審委員會進(jìn)行整改,暫停職稱評審工作,待整改到位后重新申請職稱評審權(quán)限;對有關(guān)評審委員會予以撤銷,收回職稱評審權(quán)限。具體名單可查看《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于河南省中高級職稱評審委員會評估情況的通報》(豫人社辦函[2022]112號),以免出現(xiàn)報錯評審委員會的情況。

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