蘇州市企業人力資源管理師職業定義：從事人力資源規劃，招聘與配置，培訓與開發，績效管理，薪資福利管理，勞動關系管理等工作的專業管理人員

持有人力資源管理的金牌證書，是通往成功之路的必備名片

事實勝于雄辯，成績通過才是硬道理

【職業描述】

人力資源是當前熱門學科之一，而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作，如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容

社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的，特別是人力資源方面的人才，更令一些企業求賢若渴

人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開發，勞動關系協調等工作的專業管理人員

該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題

據介紹，大集團公司的人力資源總監薪水一般月

【培訓內容】

系統學習人力資源理論知識和實務技能,學習人力資源核心６大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理等

【培訓目標】

第一，幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高

第二，幫助學員順利通過人力資源和社會保障部組織的企業人力資源管理師國家職業資格考試，同事獲得相應的證書

【報考條件】

（一）三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得******證書后，連續從事本職業工作2年以上；

2、取得大學本科****后，連續從事本職業工作1年以上；

3、全日制大學本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書；

4、具有碩士研究生及以上****；

5、取得本職業四級企業人力資源管理師職業***書后，連續從事本職業工作2年以上蘇州市 人力資源管理師蘇州市 人力資源管理師，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書

（二）二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

1、取得大學本科****后，連續從事本職業工作5年以上

2、取得碩士研究生及以上****后，連續從事本職業工作2年以上

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業***書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書

【培訓特色】

1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題

2、實務：理論與實用性并重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務

3、幫助學員進行科學的職業生涯規劃和設計，謀求更為廣闊的人生發展平臺，打造行業精英

詳情可聯系陳老師 在線QQ160 1197 117 陳老師

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