作為一名HR，或是一位想要躬身進入人力資源行業的預備選手，想必大家都聽說過人力資源管理師證書，也或許多多少少對去年的證書改革有過耳聞。無論是自己準備報考還是身邊的同事朋友正在備考，希望屏幕前的你都要仔細認真閱讀下去，因為，報考錯了人力資源管理師證書——這真是一個80%的考生都會出現的錯誤。

人力資源管理師其實有三種：【企業人力資源管理師】、【注冊人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書不同，含金量差別也非常的大。

下面小編就和大家介紹一下這三種人力資源證書究竟有何不同！拼搏一次，可別白考了！

一、認證主體的不同：

1）人力資源管理師考試：

屬于專業技術資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統一組織考試，即國家統考

2）企業人力資源管理師考試：

屬于職業技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構開展認定和頒發工作，即省級考試

3）注冊人力資源管理師考試：

由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證，屬于國家認證協會認證的項目，現已取消考試

從證書的發證機關看，人力資源管理師考試是最權威的人力證書考試，相較而言，國考的含金量更高，企業更認可，這就好像統招和特招一樣，經歷過千軍萬馬的PK，大家自然認為能力更勝一籌。

人力資源管理師證書樣本

當然不同證書的報名條件也是不一樣的，如果還不清楚具體報考要求的朋友人力資源管理師證書含金量，可以通過下方鏈接直接測試自己是否符合最新報考條件哦~

測一測，你是否符合人力資源管理師報考條件？

二、定義的不同

1）人力資源管理師：

人力資源管理師是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志，屬于專業技術資格，可以“以考代評”獲得職稱。

2）企業人力資源管理師：

企業人力資源管理師是指從事某一專業學識、技術、能力的起點標準，屬于職業技能等級證書。

3）注冊人力資源管理師：

注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業資格認證，屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證證書，這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎課程培訓。

三、證書（考試）政策的不同：

1）注冊人力資源管理師：（已取消考試）

2016年1月發布的《國務院關于取消一批職業資格許可和認定事項的決定》人力資源管理師證書含金量，取消注冊人力資源管理師認證。

2）企業人力資源管理師：（已退出國考）

2019年12月30日國務院發文稱，2020年將分步有序地將水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄，不再由政府或其授權的單位認定發證，也就是說2020年企業人力資源管理師就要取消了，目前主要安排老考生補考等收尾工作，由各省市自行安排。

3）人力資源管理師：（單獨命名發證）

根據人社部發布的《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》，人力資源管理師納入經濟專業技術資格考試全國統考，實行全國統一考試制度，由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標準，全國地級城市均設置考點。

考試通過以后，頒發人力資源和社會保障部統一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱，既能享受國家規定的相應職稱待遇，又能憑借其職業資格證書的專業性，從事人力資源相關工作。

看過這篇文章后，你是否對人力資源管理證書有了更清晰地了解呢？在報考時一定要仔細甄別和研究，選擇最適合自己的證書進行學習。

2021.07.23最新補充：

補充幾點大家普遍關心的問題，僅供參考。

一、關于考試時間：

1）企業人力資源管理師：

2020年，企業人力資源管理師證書的補考認定已經全部由各省自行安排考試認定工作，具體的考試時間每個省市安排都是不同的，各個省市也會和不同的機構合作共同開展培訓考核工作，可以關注一下自己所在地區的人力資源和社會保障局官方網站獲取相關信息。

2）人力資源管理師：

人力資源管理師的考試時間一般是在每年的10月底、11月初，會在7、8月進行報名。報名工作由每個省市安排，所以不同省份的報名時間是不一樣的。

想報考的小伙伴要多關注考試相關最新動態，因為人力資源管理師一年只有一次考試，錯過了就得再等一年了！

3）注冊人力資源管理師

這個已經取消了，不做介紹。

二、關于考試內容：

1）企業人力資源管理師：

分為理論知識考試、專業能力考核和綜合評審三個部分，前兩門是上機考試，但綜合評審采用“文件筐”的形式，紙筆作答。考試滿分100分，及格60分。

2）人力資源管理師：

分為經濟基礎和人力實務兩個部分，全部是上機作答。題型全部是選擇題，沒有計算、沒有簡答、考試滿分140分，及格84分。

大家如果想了解更多考試內容，可以通過下方鏈接進一步了解，還可以和專業指導老師在線交流，獲取更多備考資料~

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三、關于考試題型

1）企業人力資源管理師：

是選擇題、簡答、計算、綜合分析題。

2）人力資源管理師：

全部是選擇題，單選和多選。