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人力資源管理師三級不是中級,級別有什么區別鑒定

人力資源管理師三級不是中級,應該是高級。職業技能鑒定中有四個等級,三級人力資源管理師并不屬于職稱類考試,所以無法對應相應職稱等級。從職業技能鑒定等級來看的話中級人力資源管理師,可對應為高級。詳情如下。

人力資源管理師三級屬于中級職稱嗎

人力資源管理師共設四個等級,分別為:

四級企業人力資源管理師(**中級)。

中級人力資源管理專業知識_人力資源管理專業知識與實務中級 筆記_中級人力資源管理師

三級企業人力資源管理師(**高級)。

二級企業人力資源管理師(**技師)。

一級企業人力資源管理師(**高級技師)。

人力資源管理師各個級別有什么區別

中級人力資源管理師_中級人力資源管理專業知識_人力資源管理專業知識與實務中級 筆記

1、考試科目

三級是考2門:理論+技能;

二級是考3門:理論+技能+綜合評審(論文考試)。

二級是考3門:理論+技能+綜合評審(公文筐考試)。

中級人力資源管理專業知識_人力資源管理專業知識與實務中級 筆記_中級人力資源管理師

2、報考條件

三級*即可報名,書面條件是滿足其一即可:本科畢業1年;大專畢業3年。

二級報名書面條件滿足其一即可:本科畢業5年;大專畢業7年;碩士畢業3年;取得3級證書有3年。

一級報名書面條件滿足其一即可:本科畢業9年;碩士畢業6年;參加工作19年;取得2級證書有3年。

人力資源管理專業知識與實務中級 筆記_中級人力資源管理專業知識_中級人力資源管理師

3、考試側重點

三級側重基礎及實務操作。

二級側重人力資源的管理。

一級側重決策、規劃。

人力資源管理專業知識與實務中級 筆記_中級人力資源管理師_中級人力資源管理專業知識

4、學習對象

三級以學生和剛參加工作的為主,以專員為主。

二級以參加工作3年以上的為主,以人力主管為主。

一級以參加工作5年以上的為主中級人力資源管理師,平均年齡在28歲以上。以經理、部長、總監為主。

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