每年都有很多人選擇報考人力資源師證書，那么，人力資源師證書有用嗎？是否值得報考呢？下面和我一起來看看吧！

人力資源師證書有沒有用 先不說有用還是沒有用的，據(jù)了解，大部分人還是選擇考了這個證書，而且很多人不是從事人力資源的，也考了這個證書，這種情況在內(nèi)地比較多，沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相對少些。

在人力資源這個圈子，對這個證書的看法也不同，雖然不特別強調(diào)說這個證書多么重要，但基本不反對，大部分人認為有時間還是可以考一個。

說沒有用的，主要是學完了和沒學過一樣，造成的原因的是多方面的，蘿卜君也教過很多考證班，一類人是基本不去上課，去上課的人不到報名人數(shù)的一半，這類人肯定是說學了沒有用的；還有一類是認真上課的人，也會說用處不大，就和我們的教程有一定的關(guān)系，這套教程的確很理論化，但人力資源工作又是一門實踐性很強的工作，每一項工作需要去實際操作，課堂上是沒有這個機會的，就導致講的是理論，工作中無法得到應用。

說有用的，會覺得學完后，對人力資源體系有一個整體認識和了解，其次是找工作還是有一定作用的，學習的同時也能認識更多的同行，也是一種收獲。

人力資源師證書值得考嗎 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)還是比較有用處的。但是由于只是基礎(chǔ)的證書, 在市場上也比較普遍, 如果您在今后想從事人力資源方面的工作，人力資源管理師證書還是非常有用的，他不僅是您求職應聘的敲門磚，更可以體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度，目前在社會上面的認可度非常高，每年報考的人數(shù)也非常多。

不過, 如果你不是學人力資源管理的, 所以參與到三級的考試學習中去, 本身也能讓你對于人力資源管理的框架和 知識點有完整的認識，從這個角度去看還是值得的。

人力資源師證書等級劃分 人力資源證書一共分為四級。

國家職業(yè)資格四級：人力資源管理員

經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上.

國家職業(yè)資格三級：助理人力資源管理師

取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上

國家職業(yè)資格二級：人力資源管理師

取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

國家職業(yè)資格一級：高級人力資源管理師

連續(xù)從事本職工作19年以上