相信每一個準備考證的小伙伴，都想問一句，人力資源管理師好考嗎？
因為對考試不熟悉，對專業(yè)還不夠了解，未知都是恐懼的。但是說實話人力資源管理師其實沒那么難考。
相對來說并不難，要求考生各科成績達到60分即可獲得證書。
凡考核合格者，由人力資源和社會保障部頒發(fā)相應等級的國家職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號等級管理，可在人社部官網進行國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網查詢，是持證者求職、任職、晉升、加薪、出國等的有效證據(jù)，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師設置四個級別，主要涉及人力資源管理相關專業(yè)知識。
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級。
考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
各級別考試內容不一，主要是理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
人力資源管理師三級和四級考試科目有《理論知識》和《技能操作》。
人力資源管理上一級和二級考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題，共計125題，100分制。
《專業(yè)技能》的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，100分制。
《綜合評審》主要是論文和論文答辯，100分制。
因為備考時間已經非常緊張，相信不少自學的考生都遇到了一個問題，那就是自己看書太枯燥無味人力資源管理師靠譜嗎，有想要放棄的念頭，那么這該怎么辦呢？職業(yè)培訓教育網人力資源管理師輔導拯救你來了！
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