河南省，2019年，舉行統一招錄人民警察考試，發布了公告，還公布了職位表。

依據公務員法以及公務員錄用相關規定，在近期會組織開展全省2019年統一考試錄用工作，要針對主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員?，F在將有關事項進行如下公告：

一、錄用計劃

全省展開計劃，擬錄用公務員，以及參照公務員法管理的事業單位工作人員，人數為7478人。具體招考的單位，擬錄用人數，還有有關要求等，詳細情況出現于附件1處。

二、報考條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

周歲數在十八以上，且在三十五周歲以下，也就是在一九八三年三月至二零零一年三月這個時間段出生 。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責的身體條件。

6.具有符合職位要求的工作能力。

7.文化程度要有大專往上，我省全日制技工院校當中，高級工班畢業生，可參照大專文化程度報考，預備技師（技師）班畢業生，可參照本科文化程度報考。

其一，要具備符合擬錄用職位要求的其他資格條件，關于專業類別以及專業方面的要求，其二，能夠參考附件2 。

(二)其他條件

招考職位若要求有基層工作經歷，那么報考人員必定得具備相應基層工作經歷，基層工作經歷，乃是指有著在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷，于軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，能夠被視作為基層工作經歷，基層工作經歷的起始時間，執行《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）的規定。2019年3月乃基層工作經歷計算時間截止之時倘若于基層工作后參與全日制學習那么全日制學習時間不會被計入基層工作經歷時間

招考職位要求面向服務基層項目人員，報考人員首先得是我省大學生村干部，或者是我省招募的，參加了高校畢業生“三支一扶”計劃的人員，還得是參加了志愿服務西部計劃的人員，以及參加了志愿服務貧困縣計劃的人員，并且是參加了農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的人員，這些人員需服務期滿，還要考核合格 。

3.招考職位要求面向退役大學生士兵，報考人員須是，按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生，從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的；還須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生，在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；還須是從我省入伍，服現役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。我省有在部隊服役，且服役時長滿5年的退役大學生士兵，這類人員也能夠報考，面向服務基層項目人員進行定向招考的職位 。

(三)不得報考的情形

正在服現役的軍人，普通全日制成人高等院校在進行學習的并非2019年即將畢業的人，當前職務為公務員以及參照公務員法進行管理單位的工作人員，不可以報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員，不得報考，被開除公職的人員同理，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不可以報考，公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，也不得報考，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員也不能報考。

3.報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

三、信息發布及咨詢

河南省人力資源和社會保障廳的網站，其網址為(http：// ) ，河南人事考試網，其網址是(http：) ，是本次全省考試錄用公務員工作專用的網站。省公務員主管部門借助以上網站，發布招考公告，發布以及發布與本次考試錄用工作有關的信息，還有發布與本次考試錄用工作有關的事項。

各省轄市公務員主管部門分別發布考錄工作各環節的相關信息，通過本地的考試錄用公務員工作專用網站，省直機關(單位)也各自發布考錄工作各環節的相關信息，借助本單位的考試錄用公務員工作專用網站。各地考試錄用公務員工作專用網站及咨詢電話，見附件3，省直機關(單位)考試錄用公務員工作專用網站及咨詢電話，同樣見附件3。

四、報名辦法和有關要求

(一)網絡報名

本次公務員統一考試錄用，采用網絡報名的形式，報名流程含提交報名申請這一環節，還有查詢初審結果這一環節，以及報名確認這一環節，另外有打印準考證這一環節，共4個環節，其中，提交報名申請環節與查詢初審結果環節，都借由河南人事考試網開展，報名確認環節與打印準考證環節，報考省直機關（單位）的，經由河南人事考試網完成，報考省轄市以下職位的，通過相關省轄市的考試錄用公務員工作專用網站進行，報考省屬監獄的，借助相關監獄所在的省轄市專用網站進行。具體按以下要求進行：

1.提交報名申請

2019年3月11日9:00起，至3月15日17：30止，報考人員要登錄河南人事考試網，點擊“公務員考試”鍵，再點擊“網上報名”鍵，就此進入網上報名系統，依照要求去填寫，還要保存報名申請。報名申請完成保存動作后，報名系統就會自動開展生成操作，且反饋出一個報名序號來。此報名序號成為報考人員用以查詢報考資格初審結果的重要依據，也是用于報名確認的關鍵憑據，還是下載打印準考證等事項所依賴的重要憑借，請妥善留存它。

報考人員完成報名時，要認真、細致地去閱讀關于報考公務員的誠信承諾書，所提交的報考申請相關材料理應是真實的、準確無誤的。若報考人員提供了虛假的報考申請材料，一旦經過核查屬實，便會立刻取消其報考資格。針對偽造、變造有關證件、材料以及信息，借此騙取考試資格的情況，將會按照公務員錄用考試違紀違規的相關規定，取消其考試資格以及錄用資格，并且會把違紀違規事實記錄到公務員考試錄用誠信檔案庫當中。

2.查詢初審結果

報考人員，在3月18日9:00至3月20日17:30這個時間段內，要登錄河南人事考試網，去查詢自己是否通過了資格初審。若通過資格初審，那就不得再報考其他職位。在3月18日9:00至3月19日17:30期間，要是報考申請尚未審查或者未通過資格初審，于此可以改報其他職位。而在3月19日17:30后，若果報考申請未審查或者未通過資格初審，便不能再改報其他職位了。

3.報名確認

報 考 人 員 已 通 過 資 格 初 審 ，于 3月 28日 9:00至 3月 31日 17:30前 ，首 先 登 錄 對 應 網 站 上 傳 本 人 照 片 。上 傳 照 片 時 ，必 須 使 用 報 名 系 統 提 供 的 專 用 照 片 處 理 工 具 對 照 片 進 行經 行 處 理 。要 求 原 照 片 必 須 為 單 色 （ 紅 、 藍 或 白 色 并 且 是 正 面 免冠 近 期 1寸 或 2寸 的 并 且 是 證 件 照 ）而 且 是 jpg或 jpeg格 式 ，字 節 大 于 30kb，寬 高 像 素 大 于 220×300，照 片子 清 晰 ，禁 止 縮 放 后 供 使用 。系統會對上傳的照片進行自動審核，照片上傳之后才能夠繳納筆試考務費，報考人員必須自已準備帶有本人姓名的銀聯卡，開通網上銀行功能并且存入足夠繳費的金額。要是沒有按照要求繳費，就會被視為自動放棄 。

4.打印準考證

報考人員，其繳費已被確認，在4月15日9:00，至4月20日14:30這個時間段內，需登錄報名確認網站，去下載并且打印準考證，且該準考證要用A4紙打印 ,。

（二）每個報考人員，限定報考一個機關，或者單位里的一個職位。報名的時候，使用的本人有效身份證，以及相關信息，在考錄工作期間，必須保持一致。

（三）各招考職位，其報名人數與擬錄用人數的比例，應當不低于5:1，國家連片特困地區重點縣以及國家扶貧開發重點縣的鄉鎮，且不含城關鎮的職位，報名人數與擬錄用人數的比例，能夠放寬到3:1，其他地處偏遠、條件艱苦且貧困人口較多的鄉鎮職位，經過省公務員主管部門同意，報名人數與擬錄用人數的比例，同樣可放寬到3:1，達不到以上規定比例要求的，對應核減該職位的擬錄用人數，直至取消職位。

擬錄用職位情況之中，存在核減或者取消的情況，此情況會于全省考試錄用公務員工作專用網站之上，進行統一公布。

報考人員擬錄用職位若被取消，有關省轄市會在4月3日前通知，省直機關(單位)也會在4月3日前通知，讓報考人員重新選報其他職位。

采取現場報名的形式重新選報職位，報考人員到相關省轄市或省直機關(單位)，于4月5日17:30前填寫《河南省2019年統一考試錄用公務員重新選報職位報名表》(附件4)，重新選報職位時須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報職位要求的其他證件、材料，且不得再報考已公布取消的職位。

沒有按照要求重新去選報職，位的被視作自愿放棄，返還繳納的筆試考務費。

對于報考人員而言，需依據省財政以及物價部門所批準的收費標準，按照每人每科30元的額度來繳納筆試考務費。

(鄭州市順河路32號)辦理免繳費用手續。報考人員報考省轄市以下職位，辦理免繳費用手續的時間和辦法由各地確定。

免繳筆試考務費的報考人員，應提供相關材料，其中若是脫貧攻堅期間建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，要提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧開發部門發放之貧困戶證明原件，以及貧困戶明白卡的原件和復印件；若是最低生活保障家庭的報考人員，需提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

提交報名申請之際，碰到相關技術問題之時，可撥打以下電話來施行咨詢，此電話歸屬省人事考試中心。

報考人員若有招考職位要求的有關資格條件方面的具體問題，若有初審方面的具體問題，若有報名確認方面的具體問題，若有打印準考證方面的具體問題，需撥打有關省轄市、省直機關(單位)公布的咨詢電話進行咨詢。

五、考試

(一)筆試

筆試涵蓋行政職業能力測驗與申論這兩科，每科完整的分數均是100分，筆試施行分類分級的考試辦法，針對縣級以上的機關也就是（單位）的職位以及鄉鎮機關職位分別去命制試題 。

筆試時間是4月20日，9點至11點考行政職業能力測驗，14點至16點30分考申論。

筆試成績=行政職業能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

2.若報考公安機關執法勤務類職位，那么會進行公安專業科目筆試，公安專業科目其滿分為是100分，公安專業科目筆試時間定在了4月21日9:00—11:00 。

筆試成績，等于，行政職業能力測驗成績，乘以百分之四十，加上，申論成績，乘以百分之三十，再加上，公安專業科目成績，乘以百分之三十 。

3. 筆試考試范圍，參考《中央機關及其直屬機構二年一度考試錄用公務員公共科目考試大綱》，還參考《二〇一九年公安機關執法勤務類職位面向社會招錄人民警察專業科目考試大綱》。

4. 筆試的考點，分別設置在省直以及省轄市政府所在的地方，具體的情況要去查看準考證的相關內容。報考的人員，應該依據準考證上面所標明的時間，還有具體的地點以及各項必須遵守的有關要求，去參加所要進行的某次相應類型考試。不管是誰，在參加這次考試的時候，都必須要同時攜帶好準考證，以及與報名時所信息一致的本人有效的身份證原件。

5.在筆試終止之后，省級公務員主管部門展開研究進而確定最低的合格分數線，筆試的成績還有最低合格分數線會在6月20日之前予以公布，應試的人員能夠登錄河南人事考試網去進行查詢。

(二)面試

依據擬錄用職位人數跟參加面試人數 1 比 3 的比例關系，依照筆試成績從高到低的排序，來確定參與面試的人員。若筆試存在一科缺考、作弊亦或是成績為零分等情形，還有達不到最低合格分數線的，均不得進入面試。

面試采用結構化面試方式作為主要形式，主要檢測履行職位職責所要需要求的基本素質，還包括能力，面試總分為100分，依據實際情形對于報考人員，招錄機關（單位）也能夠開展心理素質測評以及個性評價，評價得出的結果并不計入考試的總成績里，只是用來供作參考 。

那些進入面試的人員，必須要在面試之前，依照各地跟省直機關（單位）所提出的要求，去進行面試確認。而面試確認的時間，以及地點，是由各地和省直機關（單位）來確定的，并且會通過適當的方式去通知。

在進行面試確認之際，應試人員需要如實去提供，關于本人真實且完整的學習經歷，其中涵蓋目前在讀的學習方式、所學專業、學制等等內容的情況，以及工作經歷等方面，還要同時提交本人有效的身份證原件，以及畢業證原件，還有學位證原件，以及準考證原件等類似的眾多東西，并且提交報考職位所要求的其他材料 。在職人員要提交所在單位同意報考的證明，普通全日制高等院校在讀的2019年應屆畢業生，要提交本人學生證，所在院校出具報考推薦證明，該證明應載明在讀學歷層次、所學專業等，我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位，要提交相應服務證書或證明，退役大學生士兵報考定向招考職位，要提交入伍通知書、退伍證，招考職位對基層工作經歷、政治面貌、從業資格等有要求，要提交有關證書、證明。

沒有按照要求去參加面試確認的這種情況，會被視作是自愿放棄，放棄面試的話，本人應該提交書面聲明，對于沒有提交書面聲明的，要實行雙人核實確認或者做好記錄以便查。

面試確認之際，倘若出現應試人員空缺現象，各地以及省直機關(單位)需即刻發布遞補公告，且要從報考同一職位的人員里頭，依據筆試成績從高到低的次序依次進行遞補。一旦通過了面試確認，各地與省直機關(單位)便會發放面試通知單。

持本人有效身份證、面試通知單等的參加面試人員，經核驗之后才可以參加面試，逾期沒到的，視作自愿放棄，報考同一職位的人員，應該在同一面試考官組參加面試，參加面試人員不能形成競爭的，也就是實際參加面試人數與擬錄用人數的比例沒有超過1:1的，組織現有的應試人員面試，應試人員的面試成績要達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分焦作市公務員考試網，才能夠進入體檢、體能測評和考察。

省級公務員主管部門，能夠依據面試情況，深入開展研究，進而確定面試最低合格分數線。

應試人員在面試之前，需要簽訂保密責任承諾書，必須嚴格遵守保密的紀律，還要遵循行為的規范。

(三)專業能力測試

有的招考職位清楚表明要開展專業能力測試，那就在面試這個階段去組織專業能力測試的實施，專業能力測試的滿分設定為100分。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績。

展開專業能力測驗的，關于考試的總的成績，其計算方式為，筆試的成績焦作市公務員考試網，加上面試的成績乘以百分之八十，再加上專業能力測驗的成績乘以百分之二十 。

筆試的成績，面試的成績，專業能力測試的成績，還有考試的總成績，都要計算到小數點往后的兩位數 。

六、體檢(體能測評)和考察

(一)體檢和考察人選的確定

依據考試總成績，依照從高到低的次序，以等額方式確定參與體檢以及考察的人員，報考同一職位人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員 ，若筆試成績也相同，按行政職業能力測驗成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員 ，要是行政職業能力測驗成績也相同，均確定為參加體檢和考察的人員。

(二)體檢

還要根據公務員錄用體檢特殊標準里邊的有關規定來執行，對于報考人民警察職位的人員而言 。

(三)體能測評

報考有關于人民警察職位的人員，于體檢之前統一開展體能測評，參與體能測評人選的確定方式，跟體檢以及考察人選的確定方式一樣，體能測評工作依據公安機關錄用人民警察體能測評的相關規定予以施行。

(四)考察

如果體能測評不通過的話，那就不可以參與體檢。假設體檢不符合要求的，便無法被認定為考察對象。

考察工作，依照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》這種規定，也就是國公局發〔2013〕2號這般的規定展開進行。

(五)遞補

待面試結束之后，一直到公布擬錄用人員名單之前，若出現職位有空缺的情況，各地以及省直機關（單位）要依據實際情形來判定是不是進行遞補，還有遞補次數諸多事宜，并且要在本地以及省直機關（單位）的面試工作方案以及面試公告里明確說明。遞補的人選只好從報考同一個職位的人員里面，依照考試的總成績先后從高到低的順序逐個確定。要是應試人員自己甘愿放棄錄用資格，必須要在考察結束后的3個工作日之中提出來；要是在這之后繼續放棄資格的，將會被記錄到公務員考試錄用誠信檔案庫里 。

七、公示和錄用

各地依考試總成績與考察情況，以及省直機關（單位），擇優選定擬錄用人員并進行公示，公示持續5個工作日 。

公示期滿后，按照管理權限和有關規定辦理錄用審批手續。

有關規定執行新錄用公務員的管理，新錄用的公務員在機關（單位）最低服務年限為 5 年（含試用期），鄉鎮機關和公安機關新錄用的公務員在鄉鎮機關或公安機關最低服務年限為 5 年（含試用期 )，此外申報辦理錄用手續前擬錄用人員須與當地公務員主管部門和錄用機關(單位)簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等 。

八、紀律監督和責任追究

在報名過程中，若查明有違紀違規及違法情況，按相關法律法規嚴肅處理和追究責任，其在考試過程中，若查明有類似情況，同樣按規定處理，在閱卷過程中，若查明有相關情況，也按規定處理，在面試過程中，若查明有相關情況，還是按規定處理，在體檢過程中，若查明有相關情況，依舊按規定處理，如果是在考察等過程中，若查明有相關情況，同樣按規定處理，在試用期間，要是查明有相關情況，按規定處理，任職定級后，若查明有這種情況，也遵規定處理，其中構成犯罪的，依法追究刑事責任，筆試后會進行雷同答卷甄別，一旦發現應試人員之間同一科目作答內容雷同并被確認，就給予其該科目考試成績無效或者取消本次考試資格的處理，還要記入公務員考試錄用誠信檔案庫 。對隱瞞真實情況行為，對弄虛作假行為，對徇私舞弊行為，對造成不良后果等違紀違規行為，取消報考人員的錄用資格，將其列入不誠信人員名單，以此作為公務員錄用考察的一項重要參考，并且依法嚴肅追究有關人員的責任。

附件1，是河南省2019年統一考試錄用公務員擬錄用職位表，該文件格式為xlsx 。

附件2，是關于河南省，在2019年，進行統一考試，錄用公務員，所用到的專業設置指導目錄的，docx格式文件 。

以河南省作為限定范圍，2019年專門開展統一考試錄用公務員工作相關的專用網站，以及咨詢電話都在附件3所對應的文件里，該文件格式為docx 。

附件4，是關于河南省，在2019年那次統一考試錄用公務員時候，用到的重新選報職位報名表，其格式為docx 。

河南省公務員局

2019年3月7日

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