存在這樣一份年終獎稅率表可以一覽2025年年終一次性獎金稅率表，全年一次性獎金對于行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人而言，是依據(jù)其全年經(jīng)濟效益與對雇員全年工作業(yè)績綜合考核情況，從而向雇員發(fā)放的一次性獎金，那么年終獎的扣稅方式究竟是什么呢，年終獎個稅計算公式為：應(yīng)納稅額等于應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)。獎金總額越大，稅負(fù)差別越大，其計算公式為：(1)若雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或者等于)稅法規(guī)定的費用扣除額，適用公式為：應(yīng)納稅額等于雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)；(2)若雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額，適用公式為：應(yīng)納稅額等于(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金減去雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額)乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)。案例1為：月薪3000元，獎金總額12000元，年終獎省稅165元。張先生扣除三費一金后工資為3000元(含三費一金約3750元)，公司承諾一年獎金12000元。1)季度獎形式：在每個季度的最后一個月，領(lǐng)取金額為3000元的季度獎，在最后一個月，領(lǐng)取金額為3000元的年終獎，全年只有最末尾那次季度獎能夠以年終獎的方式來計算稅款，其他情況通通都要合并當(dāng)月工資進行納稅。沒有季度獎的時候當(dāng)月的個人所得稅是0元，這是因為低于費用扣除額3500元，包含季度獎的時候當(dāng)月的個人所得稅是，用3000加上3000減去3500的結(jié)果乘以10%再減去105等于145元，包含年終獎的時候當(dāng)月的個人所得稅是用3000減去500后乘以3%等于75元。全年的稅額是145乘以3加上75等于510元。年終獎的形式是每月工資3000元，這里已扣除三費一金，年終獎是12000元。每月工資的個人所得稅是0元，年終獎的個人所得稅是，用12000減去500的差除以12約等于958，對應(yīng)的稅率是3%，速算扣除數(shù)是0，用12000減去500的差乘以3%等于345元2025年年終一次性獎金稅率表，全年年終獎的稅率額是345元，年終獎形式的稅負(fù)比季度獎形式在全年少納稅165元。