相關(guān)單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2023年職稱評(píng)審的通知》（粵人社局[2023]32號(hào)）和深圳市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展2023年職稱評(píng)審的通知》關(guān)于深圳市2023年職稱評(píng)審工作的通知 根據(jù)《工作通知》（深人社發(fā)[2023]47號(hào)）精神，現(xiàn)將2023年檔案管理職稱評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1. 報(bào)關(guān)安排

（一）職稱申報(bào)期限為2024年1月19日至2024年3月19日。

3月19日（周二）17:00前檔案管理專業(yè)，報(bào)名單位須將報(bào)名記錄提交至評(píng)委會(huì)辦公室，在報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行受理。 在此之前，尚未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理的申請(qǐng)記錄，不能繼續(xù)申請(qǐng)今年的職稱評(píng)審。

3月26日（周二）17:00前，申請(qǐng)人須將退回并修改的申請(qǐng)記錄提交至評(píng)委會(huì)辦公室，在申請(qǐng)系統(tǒng)中受理。 此前，退回及修改的申請(qǐng)記錄尚未提交評(píng)委會(huì)辦公室受理。 ，今年無法繼續(xù)申報(bào)職稱評(píng)審。

申請(qǐng)被受理后，申請(qǐng)人必須按時(shí)繳納費(fèi)用。 繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年3月29日（星期五）17:00前。 逾期未繳納的，將無法繼續(xù)參加今年的職稱評(píng)審。 具體操作說明請(qǐng)參見付款通知。

（2）職稱申請(qǐng)可在深圳市人才綜合綜合服務(wù)平臺(tái)（）上，點(diǎn)擊“專業(yè)人才”-“深圳市職稱評(píng)審委員會(huì)職稱評(píng)審申請(qǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。 系統(tǒng)申報(bào)平臺(tái)個(gè)人賬戶應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員自行注冊(cè)、使用和保管。 身份證號(hào)碼、姓名等核心關(guān)鍵信息如有錯(cuò)誤、遺漏，或“照片不同”的，原則上不予更改。

（三）招生專業(yè)范圍：檔案管理專業(yè)大專、中級(jí)、初級(jí)。 在：

報(bào)考檔案管理專業(yè)的申請(qǐng)范圍：我市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他組織中從事檔案工作的專業(yè)人員，不包括各類高等院校從事檔案教學(xué)的教師。

（四）受理地址：深圳市福田區(qū)林豐路2號(hào)檔案中心B棟505室。

（五）咨詢熱線：0755-88100032。

（六）職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立的違反規(guī)定投訴舉報(bào)受理部門：深圳市人力資源和社會(huì)保障局，投訴舉報(bào)熱線：0755-12333。

2、職稱資格及申報(bào)材料期限的計(jì)算

（一）2021年及以后通過評(píng)審獲得職稱的，評(píng)審高級(jí)職稱時(shí)，職稱資格年限和有效期限的起始時(shí)間為下一自然年度1月1日本級(jí)職稱評(píng)審年度結(jié)束后，申請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審截止日期為當(dāng)年12月31日。

（二）2020年及往年通過評(píng)審獲得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，在評(píng)審高級(jí)職稱時(shí)，職稱工齡起始時(shí)間為評(píng)審當(dāng)年的1月1日。為現(xiàn)級(jí)職稱，截止日期為上級(jí)職稱評(píng)審。 當(dāng)年12月31日； 材料有效期起始時(shí)間為同級(jí)職稱評(píng)審當(dāng)年的9月1日，截止時(shí)間為高級(jí)職稱評(píng)審當(dāng)年的12月31日。

（三）對(duì)于2020年及歷年通過考核認(rèn)證獲得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，鑒于粵社條例[2020]33號(hào)實(shí)施前組織考核認(rèn)證工作，由各地方、各部門開展，不受省統(tǒng)一安排的審核時(shí)間影響。 申請(qǐng)高級(jí)職稱時(shí)，職稱資格年限和有效材料期限自批準(zhǔn)之日起計(jì)算，截止日期為高級(jí)職稱評(píng)審當(dāng)年的12月31日。

（四）通過考試取得相應(yīng)資格的，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的申請(qǐng)條件執(zhí)行。 申請(qǐng)高級(jí)職稱時(shí)，職稱資格年限和有效材料期限自考試合格之日起計(jì)算，截止日期為高級(jí)職稱評(píng)審當(dāng)年的12月31日。

（五）申請(qǐng)人填寫的資質(zhì)信息和提交的申請(qǐng)材料均有效期至2023年12月31日，其后取得的成績、發(fā)表的論文、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職業(yè)資格證書不受影響。 作為今年評(píng)審的有效材料。 學(xué)歷（學(xué)位）證書須提交證書掃描件。

三、申請(qǐng)審核條件

（一）按照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（粵社規(guī)[2020]29號(hào)）要求。 33號(hào)文（以下簡稱33號(hào)文），申請(qǐng)人應(yīng)是本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才。 公務(wù)員、退休人員不得申請(qǐng)參加職稱評(píng)審。 事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的，在處分期間不得申請(qǐng)參加職稱評(píng)審。

（二）落實(shí)《廣東省深化檔案專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施方案》（粵人社條例[2020]51號(hào)）。 在：

1.符合申請(qǐng)免審條件并按規(guī)定需有推薦人出具推薦信的申請(qǐng)人，請(qǐng)從系統(tǒng)下載《深圳市職稱免審申請(qǐng)推薦表》，填寫為必填，并與推薦人職稱證書掃描件一起上傳至系統(tǒng)審核。

2、論文及寫作要求： （1）所提交的論文及著作必須是自取得現(xiàn)職稱以來發(fā)表過的論文和著作。 取得現(xiàn)職稱前發(fā)表的論文或與申請(qǐng)專業(yè)無關(guān)的論文不予提交。 原則上按照專業(yè)相應(yīng)職稱的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。 “文章作者條件”中規(guī)定的最少文章數(shù)。 （2）提交的論文和作品一般須被國家知識(shí)基礎(chǔ)設(shè)施（）、萬方數(shù)據(jù)知識(shí)服務(wù)平臺(tái)（）、維普網(wǎng)（）網(wǎng)站之一收錄。 （三）投稿論文、雜志可在國家新聞出版總署-服務(wù)-執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)及產(chǎn)品查詢-“期刊/期刊社”欄目或“電子出版物出版單位”欄目中查找。 （4）在境外發(fā)表的論文：①提交正規(guī)論文檢索單位出具的檢索結(jié)果證明； ② 提交論文原件和中文翻譯件。 （五）組委會(huì)辦公室組織專家對(duì)申報(bào)者提交的論文和作品進(jìn)行評(píng)審。

（三）符合粵社規(guī)〔2020〕33號(hào)《廣東省初次職稱評(píng)審認(rèn)定規(guī)定》相關(guān)要求的專業(yè)技術(shù)人員，可按“初次職稱評(píng)審認(rèn)定”類型申請(qǐng)。

（四）職稱評(píng)審中，技工院校中級(jí)技術(shù)班畢業(yè)生與具有中專學(xué)歷的人員同等對(duì)待，高級(jí)技術(shù)班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對(duì)待，預(yù)科技師畢業(yè)生與具有中專學(xué)歷的人員同等對(duì)待。 （技術(shù)員）班與具有學(xué)士學(xué)位人員同等對(duì)待。 對(duì)待。

（五）外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等職稱無統(tǒng)一要求。

（六）繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》及相關(guān)政策執(zhí)行。 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育若干具體問題解答口徑的通知》（粵人社會(huì)保障局[2018]227號(hào)）要求，申請(qǐng)2023年度職稱評(píng)審，只需提供當(dāng)前2023年度（2023年1月1日開始）繼續(xù)教育材料。 檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)時(shí)間合計(jì)不少于90學(xué)時(shí)，其中檔案專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，新檔案專業(yè)人員檔案專業(yè)科目不少于80學(xué)時(shí)。 如果繼續(xù)教育學(xué)時(shí)按天數(shù)計(jì)算，則可以按每天8課時(shí)計(jì)算。

（七）申請(qǐng)人社保繳費(fèi)單位與申報(bào)單位不一致的，需提供上傳單位隸屬關(guān)系證明文件。 如果您是勞務(wù)派遣單位，需上傳勞務(wù)派遣單位為您繳納社保的證明、勞務(wù)派遣單位的派遣資格證明、與現(xiàn)用人單位簽訂的派遣協(xié)議。

四、申報(bào)相關(guān)事項(xiàng)說明

（一）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于新型冠狀病毒疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（廣東人社函人發(fā)〔2020〕60號(hào)）《關(guān)于做好疫情防控新工作的通知》按照《關(guān)于做好醫(yī)務(wù)人員階段性關(guān)懷照顧有關(guān)問題的通知》等文件精神（人社部）社保函[2023]3號(hào)），進(jìn)入疫情防控新階段，不再新增認(rèn)定疫情防控“一線”專業(yè)技術(shù)人員； 符合國家文件規(guī)定的疫情防控專業(yè)技術(shù)人才，可按照相應(yīng)規(guī)定優(yōu)先給予職稱。 對(duì)于已認(rèn)定為“一線”的專業(yè)技術(shù)人才，繼續(xù)執(zhí)行原職稱激勵(lì)政策，不再實(shí)行政策“縮水”。 用人單位要認(rèn)真履行報(bào)到責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定界定、推薦、公布人員，落實(shí)后續(xù)政策和福利。 職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行職稱評(píng)審時(shí)，必須客觀評(píng)價(jià)參與疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員的崗位風(fēng)險(xiǎn)、具體表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)，不得進(jìn)行“一刀切”。全部”評(píng)論。

（二）根據(jù)《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格考核暫行辦法》，海外引進(jìn)的高層次人才在我市企事業(yè)單位工作，未取得第一職稱的，可以按照文件規(guī)定的范圍、條件和程序申請(qǐng)。 職稱。 申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提供境外工作期間取得的業(yè)績成績，以供申請(qǐng)審核。 外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育等條件不需審核。 回國后在境內(nèi)取得的業(yè)績成績不納入“綠色通道”審核有效材料范圍，可作為參考。

（三）專業(yè)技術(shù)人才申請(qǐng)兩系職稱或者轉(zhuǎn)系評(píng)審的，按照粵人社條例[2020]33號(hào)的規(guī)定執(zhí)行。一系列的考核和晉升，首先要按照規(guī)定取得與現(xiàn)任職務(wù)同等級(jí)別的職稱。 申請(qǐng)?jiān)u定與現(xiàn)職同級(jí)職稱時(shí)，工齡可以從獲得原系列較低級(jí)職稱時(shí)起計(jì)算。 取得原系列同級(jí)職稱后的相關(guān)業(yè)績成果可視為有效業(yè)績業(yè)績。 申請(qǐng)?jiān)u定高于現(xiàn)職級(jí)別的職稱時(shí)，資格自取得原系列職稱的時(shí)間起計(jì)算，并按取得原系列職稱后的相關(guān)業(yè)績成績計(jì)算。同級(jí)職稱可視為有效績效成果。

（四）從省外合法合規(guī)取得職稱的省外專業(yè)技術(shù)人員（特別是未經(jīng)廣東省各級(jí)職稱管理部門批準(zhǔn)的），可直接申請(qǐng)考核晉升按規(guī)定取得我市高級(jí)職稱。 在我省換發(fā)職稱證書的，可按照《廣東省跨地區(qū)、單位間流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才重新評(píng)價(jià)確認(rèn)規(guī)定》（粵人民社會(huì)條例[2020]33號(hào)）。 經(jīng)人事部門授權(quán)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審獲得省外（含軍隊(duì)、中央企業(yè)）職稱的，需上傳資格證書、評(píng)審表、任用文件等材料。 未上傳或上傳材料不完整的申請(qǐng)將不予受理。

下列原職稱不予承認(rèn)，不能用于申請(qǐng)晉升高級(jí)職稱：

1.按照國家規(guī)定必須通過國家統(tǒng)一考試取得的職稱，以及違反國家統(tǒng)一考試規(guī)定檔案管理專業(yè)，通過地方自評(píng)、自組織考試等方式取得有關(guān)部門頒發(fā)的職稱證書的。

2、職稱證書頒發(fā)地點(diǎn)、時(shí)間與申請(qǐng)人實(shí)際工作地點(diǎn)、實(shí)際工作經(jīng)歷不符，不能提供有效解釋的。

三、根據(jù)職稱管理權(quán)限，應(yīng)參加我省職稱評(píng)審，未經(jīng)授權(quán)手續(xù)，自行到外省或中央單位取得職稱。

4、無職稱評(píng)定權(quán)限的評(píng)定機(jī)構(gòu)出具的職稱證書。

5、實(shí)施聘任評(píng)價(jià)單位頒發(fā)的職稱證書或者聘任證書不符合國家職稱標(biāo)準(zhǔn)的。

6.其他違反國家或省職稱政策的情況。

（五）在我市申請(qǐng)職稱評(píng)審時(shí)，不與戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等掛鉤。我國私營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員享有平等權(quán)益，履行職責(zé)在職稱申報(bào)和評(píng)價(jià)的程序、標(biāo)準(zhǔn)、方法、證書等方面與公有單位專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)同等義務(wù)。

（六）在我市工作的港、澳、臺(tái)及外國專業(yè)人才可以自愿申請(qǐng)?jiān)u價(jià)。 職稱評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)條件、評(píng)審程序、評(píng)審方法與全省專業(yè)技術(shù)人才一致。 其中，在我市工作的港澳臺(tái)專業(yè)人士或在基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍專業(yè)人士，在本專業(yè)從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作一定年限的，可依據(jù)《關(guān)于推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)職稱評(píng)審工作》《職業(yè)資格認(rèn)可實(shí)施方案》（粵學(xué)會(huì)規(guī)[2019]38號(hào)）的相關(guān)規(guī)定）直接申請(qǐng)副高級(jí)或正高級(jí)職稱。

根據(jù)《深圳市國際職業(yè)資格認(rèn)定認(rèn)定職稱目錄（2023年）》，目錄中持有國際職業(yè)資格證書的合格國際專業(yè)技術(shù)人才，可以按照規(guī)定申請(qǐng)高級(jí)職稱，其海外就業(yè)經(jīng)歷可以認(rèn)為與國內(nèi)工作經(jīng)歷相同。

（七）實(shí)行代表工作成果制度。 申請(qǐng)人根據(jù)申請(qǐng)系統(tǒng)填寫“業(yè)績成果”、“獲獎(jiǎng)情況”、“論文、專著、會(huì)議論文、專題技術(shù)分析報(bào)告（含未發(fā)表）”、“專利及作品（注冊(cè)版權(quán)）”信息項(xiàng)他們的實(shí)際情況。 評(píng)選時(shí)請(qǐng)勾選是否為代表作品，最多填寫3項(xiàng)。 代表性作品信息將顯示在評(píng)價(jià)表中。

（八）我省建立了專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系（詳見《深圳市檔案管理職稱申報(bào)指南》附件2）。 專業(yè)技術(shù)人才取得相應(yīng)專業(yè)資格，按規(guī)定可視為具有本公司資格。 省級(jí)職稱對(duì)應(yīng)的職稱可以作為申請(qǐng)高級(jí)職稱的條件。 申請(qǐng)高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，資格自職業(yè)資格評(píng)審合格之日起計(jì)算。

五、職稱評(píng)審工作程序

(一)個(gè)人聲明

職稱申請(qǐng)統(tǒng)一在深圳市人才綜合綜合服務(wù)平臺(tái)（），點(diǎn)擊“專業(yè)人才-深圳市職稱評(píng)審委員會(huì)職稱評(píng)審申請(qǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

申請(qǐng)人應(yīng)按照系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申請(qǐng)信息，并上傳個(gè)人照片、承諾書、相關(guān)證書、表演成果、論文、作品等申請(qǐng)材料掃描件。 （個(gè)人照片用于職稱證書，必須為jpg格式，請(qǐng)注意不是JPG格式；背景顏色為藍(lán)色或紅色，禁止白色背景照片；文件大小不超過100K）

注：個(gè)人填寫申請(qǐng)材料并提交單位審核時(shí)，業(yè)務(wù)審核單位默認(rèn)為社保繳納單位。 若業(yè)務(wù)審核單位與社保繳納單位不一致，請(qǐng)聯(lián)系業(yè)務(wù)審核單位將該個(gè)人添加到系統(tǒng)中本單位預(yù)審核人員名單中。

（二）用人單位審核并組織預(yù)評(píng)價(jià)公示

用人單位須認(rèn)真審核申請(qǐng)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和及時(shí)性，對(duì)提交的電子材料與原件進(jìn)行核對(duì)，并在系統(tǒng)中填寫單位綜合評(píng)價(jià)意見（該意見要求對(duì)申請(qǐng)人的水平、能力進(jìn)行審核） 、表現(xiàn)）客觀公正的評(píng)價(jià)不少于150字）。 不符合申請(qǐng)條件的材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回，并向申請(qǐng)人說明理由。

單位應(yīng)在系統(tǒng)打印《推薦申請(qǐng)2023年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員公示名單》和《申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審人員基本信息登記表》，并與公示將申請(qǐng)材料放在本單位顯著位置或者在本單位網(wǎng)站上公示。 其他申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)放置在單位內(nèi)相對(duì)固定的公共場所，以便于查閱。 公示期不少于5個(gè)工作日。 單位人事（職稱）管理部門主要負(fù)責(zé)受理投訴、舉報(bào)，接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)材料存在弄虛作假等違法行為的，將不予提交，并按照有關(guān)規(guī)定處理； 舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述，并先提交審核材料，核實(shí)后及時(shí)將結(jié)果報(bào)告給相應(yīng)評(píng)委。 會(huì)議辦公室。

公示完畢后，單位在網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)預(yù)評(píng)價(jià)公示表》，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或單位人事（職稱）管理部門如實(shí)添加意見表并加蓋公章后掃描上傳至系統(tǒng)。

靈活就業(yè)人員、自由職業(yè)者可以向人事機(jī)構(gòu)或行業(yè)社會(huì)組織申請(qǐng)職稱評(píng)審，并辦理評(píng)審、公示等手續(xù)。

（三）用人單位提交評(píng)審委員會(huì)辦公室預(yù)評(píng)審受理和審核

用人單位在系統(tǒng)填寫評(píng)價(jià)報(bào)告前應(yīng)當(dāng)公示意見，并報(bào)評(píng)價(jià)委員會(huì)辦公室受理。 根據(jù)單位實(shí)際情況，如需報(bào)主管部門審核的，將相關(guān)信息報(bào)送主管部門審核。

評(píng)委會(huì)辦公室在受理申請(qǐng)前應(yīng)認(rèn)真審查。 對(duì)申請(qǐng)材料不符合申請(qǐng)條件和程序、超出職稱評(píng)審委員會(huì)受理范圍等情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回申請(qǐng)系統(tǒng)，并告知申請(qǐng)人。

（4）繳納評(píng)審費(fèi)

申請(qǐng)人材料受理審核后，評(píng)審委員會(huì)辦公室將在系統(tǒng)中生成評(píng)審費(fèi)繳納通知單。 申請(qǐng)人或用人單位在系統(tǒng)中打印繳費(fèi)通知單，并按照繳費(fèi)通知單中的指引繳納評(píng)估費(fèi)。 付款狀態(tài)會(huì)在系統(tǒng)中實(shí)時(shí)更新。

今年職稱評(píng)審繼續(xù)按照《轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人發(fā)[2007]29號(hào)）的規(guī)定繼續(xù)征收評(píng)審費(fèi)。 35）。

（一）高級(jí)職稱評(píng)審申請(qǐng)費(fèi)：720元/人（高級(jí)評(píng)審費(fèi)580元/人，答辯費(fèi)140元/人）。

（二）中級(jí)職稱評(píng)審申請(qǐng)費(fèi)：450元/人。

（三）申請(qǐng)初級(jí)職稱、申請(qǐng)類型為考核認(rèn)定的評(píng)審費(fèi)：280元/人。

（四）申請(qǐng)副高級(jí)職稱者提交論文及作品的，另加收論文評(píng)審費(fèi)：200元/人。

（五）職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審

職稱評(píng)審委員會(huì)按照國家和省有關(guān)評(píng)審規(guī)定，精心組織開展評(píng)審工作，堅(jiān)持以同行專家評(píng)審為主的行業(yè)評(píng)審機(jī)制，結(jié)合行業(yè)人才評(píng)審特點(diǎn)，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。對(duì)申請(qǐng)人的品德、表現(xiàn)、能力的綜合評(píng)價(jià)。

需要答辯的申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)評(píng)委會(huì)辦公室的通知，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加答辯。 凡申請(qǐng)高級(jí)職稱的人員，必須經(jīng)過面試和答辯。 對(duì)成績?cè)嚲淼扔幸蓡柕模约霸u(píng)審團(tuán)認(rèn)為需要答辯來確定其水平的，也必須接受面試和答辯。

（六）通過用人單位組織審核的人員公告

申請(qǐng)人審核通過后，申請(qǐng)人所在單位須按照評(píng)審委員會(huì)辦公室的要求在網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)打印后評(píng)價(jià)公示材料，并組織后評(píng)價(jià)公示。 公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 公示完畢后，單位將公示情況及單位意見錄入網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，并打印《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)后評(píng)價(jià)公示表》，由單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)送（監(jiān)督）或單位人事（職稱）部門。 將意見如實(shí)填寫在表格上并加蓋公章后，掃描上傳至系統(tǒng)并提交評(píng)委會(huì)辦公室。 單位應(yīng)在審核通過后1個(gè)月內(nèi)完成公示。 未能按時(shí)完成公示，將影響后續(xù)證書頒發(fā)和職稱申報(bào)。

（七）評(píng)估結(jié)果的審核、確認(rèn)和認(rèn)證

評(píng)委會(huì)辦公室應(yīng)在全部公示完畢后10個(gè)工作日內(nèi)將評(píng)審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料報(bào)送有關(guān)人力資源和社會(huì)保障部門。

對(duì)經(jīng)審查取得職稱的，通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。 專業(yè)技術(shù)人才可登錄“廣東省專??業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)-證書查詢”下載并打印自己的證書。

六、申請(qǐng)及審核工作要求

（一）如實(shí)填寫信息并提交材料。 申請(qǐng)人必須根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)，如實(shí)填寫申請(qǐng)表并一次性提交全部申請(qǐng)審核材料，參照國家和省職稱政策及相應(yīng)資格條件。 材料必須準(zhǔn)確、真實(shí)，數(shù)量和質(zhì)量必須符合資格和本條規(guī)定，并提交單位審核和公示。 提供虛假材料等違規(guī)行為將被記錄下來，作為今后申請(qǐng)和審核的重要參考。

（二）審核前后予以公告。 申請(qǐng)人所在單位必須按照省、市相關(guān)政策要求，根據(jù)資格條件逐項(xiàng)進(jìn)行資格審查。 申請(qǐng)時(shí)，所在單位有義務(wù)對(duì)審核通過的人員實(shí)行“預(yù)評(píng)價(jià)公示”和“后評(píng)價(jià)公示”的“雙公示”制度。 公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。 嚴(yán)格落實(shí)“誰評(píng)審、誰簽字；誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，在職稱申報(bào)、推薦等方面嚴(yán)格執(zhí)行。

申請(qǐng)人所在單位未依法履行評(píng)審職責(zé)的，市人力資源保障局或者職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予批評(píng)教育；命令采取補(bǔ)救措施； 情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)責(zé)任人員依法給予處分。 追究單位和相關(guān)人員責(zé)任。

單位和申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)公告和后評(píng)價(jià)公告進(jìn)行拍照或者截圖并留存?zhèn)洳椤?/p>

7.實(shí)行職稱評(píng)審如實(shí)報(bào)告。 對(duì)學(xué)術(shù)造假、嚴(yán)重缺乏職業(yè)道德的“一票否決”。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照職稱評(píng)審規(guī)范條件進(jìn)行自評(píng)，填寫《檔案管理專業(yè)資格自評(píng)評(píng)審表》（附件3），并對(duì)其真實(shí)性、有效性作出書面承諾。 用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查、確認(rèn)。 如果申請(qǐng)人通過提供虛假材料，竊，使其他人的工作和學(xué)術(shù)成就或其他不當(dāng)手段獲得專業(yè)人權(quán)，一旦驗(yàn)證，審核的結(jié)果將被取消或已獲得的專業(yè)頭銜，將被撤銷，并將被撤銷，并將被撤銷記錄在專業(yè)標(biāo)題審查完整性檔案中，并包括在國家信貸信息共享平臺(tái)中，錄制期為3年。

8.本通知中未指定的事項(xiàng)應(yīng)按照深圳人力資源和社會(huì)保障局的“ 2023年對(duì)深圳專業(yè)頭銜審查的通知”（Shenren Shefa [2023] No. 47）進(jìn)行實(shí)施。

特此通知。

附件：1。加深廣東省檔案專業(yè)人士的專業(yè)標(biāo)題制度改革的實(shí)施計(jì)劃

（廣東人民社會(huì)法規(guī)[2020]第51號(hào)）

2.深圳檔案管理專業(yè)標(biāo)題申請(qǐng)指南

3.檔案管理專業(yè)自我評(píng)估資格審查表

深圳檔案協(xié)會(huì)

2024 年 1 月 18 日

附件：1。廣東省的實(shí)施計(jì)劃，以加深對(duì)檔案專業(yè)人士專業(yè)標(biāo)題制度的改革（廣東人民社會(huì)法規(guī)[2020]第51號(hào)）.pdf

2.深圳檔案管理專業(yè)標(biāo)題申請(qǐng)指南。

3.檔案管理專業(yè)自我評(píng)估資格審查表格。