計劃進入面試，體格檢查和檢查階段。招聘部門，主管部門以及組織和人事部門將審查申請人的資格條件；完成就業程序時，組織和人事部門還將審查申請人的資格條件。資格條件的最終確認應受組織和人事部門的重新審查。

（ii）注冊的預防措施

1。申請人應嚴格按照招聘職位的資格要求進行注冊，并負責在線提交的信息和相關材料的真實性和準確性。任何犯有欺詐或惡意申請考試的人都將受到批評和教育的約束，并驗證一旦驗證，就歸功于誠信文件，取消考試資格或就業資格。

2。申請人必須如實并完全填寫注冊系統所需的所有信息。如果由于不完整的信息填充而影響資格條件的判斷，則不會通過資格審查。有關注冊信息填充要求的詳細信息，請參閱福建就業網絡主頁上的“公開招聘公共機構”模塊的相關說明（），申請人應嚴格根據注冊網站上的相關說明嚴格填寫相關信息。

4。考試

原則上，在考試開始之前，應招募每個職位的人數與實際申請人數量的比率應達到1：3。原則上，應減少該職位的人數，否則應取消招聘計劃。如果情況是特殊的，則只有在Quanzhou經濟和技術發展區社會事務局才能由Quanzhou經濟和技術發展區黨和大眾工作部以及Quanzhou經濟和技術發展區批準進行研究。

（i）考試方法

結合或僅訪談。內容，時間，位置等將根據工作要求分別通知。要求候選人及時關注Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會網站上的相關通知。

（ii）筆試

1。每個位置是否需要書面測試，將根據申請人的數量和其他條件分別通知。要求候選人及時關注Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會網站上的相關通知。

2。書面測試主要評估申請人的專業知識，主題知識等。綜合分數是一個百分比系統，書面測試分數（書面測試的原始得分轉換為百分比系統 +獎金點，下面相同）為40％，面試分數為60％。書面測試分數的傳球線為60分。在書面測試的傳球線上，采訪候選人是根據從高分到低分的分數確定的，被雇用的人數為1：3；如果綁定了受訪者的最后一個書面考試成績，那么所有被綁定的候選人都被選為面試候選人；如果未達到指定的比率，則應根據候選人數量確定候選人；棄權的職位空缺將按照書面考試成績的高分到低分的順序填補。未達到書面測試通過得分線的候選人將不會被確定為受訪者。

3。在書面測試中將處理特定點。特定事項，例如申請額外積分，處理時間和位置等所需的材料等，將由Quanzhou經濟和技術發展區的社會事務局分別發布。要求申請人及時關注Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會的網站通知。符合獎金標準的人包括：

（1）在“轉發有關公共機構公共招募人員的臨時規定的通知中，退休的士兵，退休運動員等人都符合對獎金積分的要求”（Minrenfa [2006] 10號）。

（2）在福建省公務員局福建省人力資源發展辦公室的通知，以進一步改善“三個支持和一項幫助“基層項目”和其他服務的大學畢業生的就業政策”（Minrenfa [2009] No. 221）），并為基層大學畢業生提供了經過評估并經過評估并經過了經過評估。

通過享受各種優惠政策的公務員或公共機構的工作人員，被招募（雇用）的所有類型的申請人將不再享受優惠的政策。除了Minrenfa [2006] 10號可以計算的獎金項目，如果申請人同時具有多個不同的獎勵資格，則具有較高獎金點的項目將獲得獎勵點。

額外積分列表將在Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會的網站上宣布。在候選人轉換為百分比系統之后，獎勵點包括在原始書面測試分數中。候選人的書面考試成績和排名應在加分之后占上風。

（iii）訪談

訪談主要評估申請人的全面質量，專業知識和專業能力，并通過分散的教學，現場問答，專業技能測試和其他方法進行。訪談分數受到百分比系統的約束，其中70％是分散的教學，30％是現場問答（包括專業技能測試）。采訪傳球線是70分。尚未達到通過得分線的候選人將不會被確定為身體檢查或考試對象。面試法官由7人或更多人組成。申請人的訪談得分是通過刪除一個最高分數和另一個最低分數并獲得算術平均得分來確定的。

訪談結果和入圍分數將在Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會的網站上宣布。

（iv）全面的結果

1。考試與書面測試和訪談結合在一起。綜合分數是根據書面測試分數（書面測試的原始得分轉換為百分比系統 +獎勵點）和訪談分數為60％的計算得分。小數點之后將分數保留到兩個數字，而第三位數字被舍入。

2。如果僅接受考試，則訪談結果是全面的結果。

V.資格審查

（i）資格審查時間

資格審查將在體格檢查之前進行，并將分別通知資格審查的具體時間和相關事項。

（ii）確定資格審查目標

在體格檢查之前達到訪談傳球線的人中，根據招聘計劃的數量，將根據考試中的綜合分數從高分到低分的綜合分數確定候選人；如果在同一職位上有2個或更多的候選人進行最后的資格審查，則將進行額外的面試。綜合分數的排名應基于額外的分數。那些額外分數最高的人將進入資格審查。

（iii）資格審查所需的材料

1。“在Quanzhou經濟和技術發展區的公立學校特別招募新教師資格的注冊形式”（附錄2，用A4紙張印刷，并粘貼了最近的一英寸無上限照片，在2份中）；

2。身份證，學術證書，學位證書（如果您尚未發布，您將提交承諾信以獲取2025年8月31日之前的相關證書（附錄3），您所在的學校將提供一份證書，您可以在2025年8月31日之前獲得相關證書，但必須在2025年8月31日之前提供所有原始證書，否則將在2025年的限定級別和原始證書（否則），否則將為cilesitifitifitifition（否則），原始證書和原始證書（否則），并將其定為原始證書（''Primand corperifitifit and Primand corport and Primand corpers and coppriative and primand corper（''未獲得教師資格證書和普通話級證書”（附錄4）；

3。公共資助的普通學生應提供由公共資助的普通學生的培訓就業協議；

4.在縣級城市中申請教師招聘考試的人員以及申請教師招聘考試的人員應提供該部門與人事管理機構頒發的同意書；

5。位置要求的其他材料。

（iv）審查資格時要注意的事情

在資格審查期間，應根據需要提供原始的相關證書和支持文件，否則他們的就業資格將被取消；如果申請條件不符合申請條件，或者在線注冊中填寫的信息是錯誤的，則申請人應承擔全部責任。

如果那些不符合審查后申請要求的人將被取消或避免體格檢查資格，那么在通過面試分數的人中，他們將以全面分數的順序從高分到低分來替換。

6。體格檢查和檢查

（i）體格檢查

1。確定體格檢查。通過資格審查的合格候選人應確定為身體檢查候選人。

2。應根據“福建省教師資格申請人體格檢查標準（2018年修訂）進行體格檢查”。那些未能進行體格檢查的人將被取消招聘資格。對體格檢查結果有異議的申請人可以在接受體格檢查結論后的7天內申請一次重新檢查。重新檢查醫院應由招聘部門的主管部指定，體格檢查結果應受到重新檢查結果的約束。

3。如果申請人未能使身體檢查或自動戒除書面測試和面試成績，則根據申請人的全面分數，將以高到低的順序確定替換體格檢查的候選人。

4.如果女性申請人需要申請妊娠期進行體格檢查的推遲，則她應提供懷孕的醫療證明，并同意招聘部門的同意，以推遲最長時間進行身體檢查。只有在通過所有身體檢查項目后才能完成入學程序。

5。將分別通知特定的體格檢查。

（ii）檢查

通過考試和體格檢查的申請人將組織以1：1的比率進行檢查。通過進行體格檢查的人會通過驗證資格審查，學歷和學位，全面管理調查，信用調查以及非法和犯罪記錄信息的預先征集來進行全面檢查。檢查包括驗證申請人是否符合規定的申請條件，確認注冊時提交的信息和材料是否真實，準確，專注于檢查其意識形態和政治績效，道德質量，道德質量，遵守法律和法規，誠信和自律，自律，專業能力，職業能力，工作績效，以及需要避免使用申請人的個人文件，以及是否需要進行審查。如果申請人的文件在6月20日之前無法發送，則申請人必須同時提供原始存檔存款單位在檢查期間發出的文件檢查信（附錄5）。

申請人應如實地報告他們是否有根據法律有任何非法和犯罪記錄，并提交“組織承諾信”和書面材料進行入學調查。那些未提交相關材料的人不得被雇用。在教師和員工訪問訪問詢問模塊中，將為預期的教師和工作人員提供的訪問調查工作將由國家教師管理信息系統的教職員工聘用，并且有效的教育行政部門將審查并查詢結果。如果“采取特殊措施防止校園性侵犯的通知”（Quan Jianfa [2019]第14號）和“針對教育行業申請人的非法和犯罪記錄信息的臨時系統的及時系統（試驗）”（Quan Jianfa [2019]第15號[2019年第15號）規定了該非法和犯罪性信息，以至于他們不允許使用該官員，以至于他們的職業范圍不允許進行這種企業，以至于他們的企業涉及該行業的企業。取消。

申請人應在指定時間內及時提供相關的檢查材料。如果申請人未能與招聘部門合作以在指定的時間內完成檢查工作，并且沒有特殊的理由，則應被視為自動放棄檢查和就業資格。那些未能進行檢查的人不會被錄用。

7。公告和就業

那些通過檢查的人將被確定為就業的候選人，并將在Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會網站上宣布5個工作日。如果公共通知期的到期不影響雇用，則雇主應根據政府人員和行政部門批準后，根據相關法規簽署候選人的雇用合同。緩刑期后通過考試的人應轉移到正式職位上；那些未通過考試的人將被取消其就業資格。

8。人才福利福利

對于符合Quanzhou開發區引入教育人才的條件的教育才能（Quankai Management and Office法規[2024] No. 3）可以享受政策福利，例如住房安全，兒童教育服務，培訓和其他法規。那些通過Quanzhou高級人才認可或達到“ Yongquan”行動或在市政級別引入高級大學畢業生的優先政策的人可以同時享受相應的人才福利。

9。其他事項

（1）此招聘公告是通過福建就業網絡，Quanzhou Municipal Education Bureau網站（），Quanzhou Municipal人力資源和社會保障局（）和Quanzhou Municipal人力資源和社會保障局網站（）和Quanzhou經濟和技術發展委員會網站（）網站（）網站（）網站（）網站（Quanzhou Municipal人力資源和社會保障局網站（）網站（）網站（Quanzhou Municipal Munticipal）網站（）網站（）網站（）網站（Quanzhou Municipal）網站（）網站（）。相關的考試信息將通過Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會網站發布，請及時注意。如果招聘受到不遵循與網站相關的信息的影響，則申請人應承擔后果。

（2）招聘工作遵守“三個披露”申請條件披露，檢查程序披露和檢查結果的披露系統，并嚴格遵守保密法規和避免系統。這項考試的紀律是根據人力資源和社會保障部的“處理紀律和公共招聘公共機構侵犯法規違規法規的相關規定”（人力資源和社會保障訂單第35號）。根據“人力資源和社會保障委員會的人事管理棄權法規”，《人力資源和社會保障委員會的社會保障委員會》（人力資源和社會保障部[2019年]第1號）的規定，根據“人力資源和社會保障委員會的社會保障局”的相關規定實施了避免本審查的法規。

（3）要雇用的五年期限的最低服務期（包括一年緩刑期）。最低服務期限不允許通過轉移從學校或單位轉移。對于被公認為高級才能或享受相關人才政策的優先處理的新兵，應按照“ Quanzhou City高級人才認證，團隊審查和政策支持法規”，“ Quanzhou City”的“基礎教育人才歸納和進步行動”的DELTART和“ QUANZHOU”和“ QUANZHOU”的計劃來實施最低服務壽命。

（4）申請人的資格審查在整個招聘過程中進行。一旦發現申請人不符合招聘公告的要求，也不符合招聘職位的資格要求或提供虛假信息（包括檢查期間提供的支持材料等），考試，就業資格將立即取消，直到就業合同終止。

（5）如果申請人在資格審查教師資格證查詢網，訪談，體格檢查，檢查，公開公告和由于失敗或棄權時的其他方面有空缺教師資格證查詢網，則應在高低到低點的全面得分下取代滿足該職位要求的申請人。是否要重新裝修每個招聘職位，應在同一級別與人力資源和社會保障局咨詢。

（vi）Quanzhou經濟和技術發展區的社會事務局應由未完成的事項解釋。咨詢熱線：0595-28987868。

（7）招聘工作受到Quanzhou經濟和技術發展區的黨和大眾工作部的監督。監督電話號碼：0595-22351969。

附件：1。在2025

2。在Quanzhou經濟和技術發展區的公立學校特別招募新教師的資格審查的注冊表格

3。未獲得教育和學位證書的原始承諾信

4。原始承諾信，例如未獲得教師資格證書和普通話級證書

5。關于同志的表現和申請的信**

中國共產黨Quanzhou市政委員會經濟與技術發展區工作委員會黨和大眾工作部

Quanzhou經濟和技術發展區管理委員會社會事務局

2025年2月28日