南京財經大學由省教育廳直接管轄，屬于全額財政支持的事業單位，坐落在江蘇省南京市仙林大學城文苑路3號。學校為了挑選出優秀且適合崗位的人才，以增強人才庫的建設，并調整師資的構成，現在向社會公開征集優秀人才。依照《江蘇省事業單位招聘工作人員的條例》等法規，現將相關內容以公告形式公布。

一、報考條件

是中國公民，須遵循中國憲法及法律。

注重政治層面的要求，強調品德與能力并重，優先考慮道德品質，必須具備出色的政治思想能力，并且擁有優秀的職業操守。

（三）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（四）適應崗位要求的身體條件。

年齡限制如下：碩士研究生需在1990年1月1日之后出生，年齡上限為35歲；博士研究生需在1985年1月1日之后出生，年齡上限為40歲；具有副高級職稱者需在1980年1月1日之后出生，年齡上限為45歲；具有正高級職稱者需在1975年1月1日之后出生，年齡上限為50歲。

符合應聘職位所需的專業知識、操作能力等準入標準，具體內容可參考職位說明。此次招募的應屆生，須在2025年12月31日之前完成學業并獲得學歷與學位證明，且目前尚未就業。2023年以及2024年普通高校畢業生，如果他們還沒有找到工作，那么他們的檔案可以繼續留在原來的學校，或者存放在各級負責畢業生就業的部門（也就是畢業生就業指導服務中心）、人才交流的服務組織、公共就業的服務組織，同時還包括那些在國外同樣年份畢業、已經完成學歷認證但還沒有找到工作的人員，這些人都有資格應聘應屆畢業生的職位。

在國外學校或研究單位進修的同窗，是指那些在國外學校或研究單位進修，并且和國內應屆畢業生同時完成學業的人員，他們畢業的時間要求必須和國內應屆畢業生相同。

獲得大陸內地普通大學教育資格的臺灣學生，以及獲得大陸內地學歷認證的其他臺灣居民，在求職應聘時，依照國家及本省相關法規進行操作。

二、報名

（一）報名時間、地點、方式

應聘者需在“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”完成報名流程，個人形象照片的上傳與資格的初步審核，這兩項操作均借助網絡同步實施。報名的具體網址為：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056，該平臺屬于江蘇省人力資源和社會保障廳的網上服務窗口。

登記手續辦理、影像資料提交時間：公歷二零二五年三月七日上午九時起至十二月二十九日下午四時止；

資格初步審核，從2025年3月7日9點開始，持續到12月30日16點結束

說明辯護時段：2025年三月七日到十二月三十一日這幾個月里，上午九點到下午四點這段時間。

處理初步異議的時段：從2025年3月7日上午9點開始，持續到同年12月31日下午6點結束

（二）網上確認

報名者將報名資料通過網絡遞交之后，等待二十四小時，若遇公休日則時間相應推遲，屆時可訪問報名網頁，了解是否獲得招聘單位或部門的初步審核資格。

（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

求職者需根據職位條件及網絡指引，真實填報個人資料，同時提交最新免冠正面二寸照片，規格為35X45毫米，文件為jpg格式，且不超過20K字節。

錄用工作組依據投遞者遞交的內容展開核查。投遞者若存在不實行為，倘若被確認，立刻失去參選資格。

這次招募是持續性的，沒有固定的錄取比例，公告發布后的七個工作日里，會依據報名人數自行安排考核，職位的空缺會持續到招滿為止。

應聘者只能從職位清單中挑選一個職位進行申請。審核資格合格之后，不可以修改已提交的報名資料。審核資格不合格的申請者，在報名期限內，能夠改報其他符合資格要求的職位。申請者必須使用有效的第二代居民身份證進行申請，申請時與考場使用的身份證件必須相同。

4.有下列情形之一的南京財經大學錄取分數線2025，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

與事業單位管理者存在配偶、直系親屬、三代以內旁系親屬或近親等關聯的，不能應聘該單位負責組織人事、監督執紀、審計理財的職位；若與在職員工存在上述關聯南京財經大學錄取分數線2025，則不能應聘入職后可能產生直接上下級管理關系的行政崗位，以及根據《事業單位人事管理回避條例》規定必須回避的職位。

未滿五年工作期限的新入職公務員，或被錄用至江蘇省地方各類事業單位且服務期未滿的正式員工，只要未到服務期滿六個月，不受此限，還有那些依據規定或協議明確不得離職的員工，以及國家和省級另有政策禁止應聘事業單位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：①試講；②面試。

（一）資格復審

南京財經大學會對參加試講和面試的人員進行資格核實，核實時需要檢查應聘者以下文件的原始版本：本人的身份證件，最高學歷和學位的證明文件，如果是從國外獲得的學歷和學位，必須持有教育部中國留學服務中心的認證文件，此外還需提供其他相關證明材料，包括專業技術資格的證明文件，英語和計算機能力的等級證明文件，發表的學術論文，獲得的榮譽證書，科研成果證明等，這些材料需要提供原件和復印件。

通過資格審核的人員，須依照學校通告的時段和場所準時參與評估，否則將視為放棄考試。

（二）試講

考核范圍涉及崗位相關的專業學問與綜合素養，核心考察應聘者的教學技能，包括對教學目的、知識點的安排、授課方式、課堂管理及教學成效的評估。考核結果即時公布給應試者。分數達到70分（滿分100分）即為通過。

（三）面試

面試依照南京財經大學所定方案實施，著重考察崗位所需學問，以及業務技能和整體素養。面試結果即時告知應試者。分數若在70分（滿分100分）以上，即為通過。

應聘人員總成績以百分制方式評定，滿分設定為100分。崗位最終成績的確定方法為：試講表現占最終成績的百分之四十，面試表現占最終成績的百分之六十。當總成績相同的情況下，以面試成績的高低來決定體檢人員的選取順序。

四、體檢、考察

考核完成后，依據分數核算方式得出應聘者的最終得分，在全部合格的單項考核者里，按照崗位預定錄用名額相同數量的比例，從最高分到最低分選出參與體檢的人選，體檢規范以《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》為基準。

經過健康檢查達標者，由工作單位實施考察，隨后依據考察與體檢的結論，選定準備錄用的人員名單。準備錄用的人員名單，會在江蘇省人力資源和社會保障的官方網站上公布七天。公布事項包含職位編號、錄用單位、職位名稱、準備錄用者的姓名、學歷、專業、畢業院校、當前工作單位、錄用考試的各項分數、總分、位次等。

應聘者考核或體檢未達標，或者公示的擬錄用人員影響錄用，又或者明確拒絕錄用，還有其他情況造成崗位空缺，學校將決定不進行遞補。錄用審批或備案完成之后，也不進行遞補。

五、公示與聘用

對于沒有異議的應聘者，省人力資源和社會保障部門完成登記手續，單位將負責處理相關錄用事宜，并簽署正式的雇傭協議，同時明確設定一個適應期。適應期結束后，若評估結果達標，將安排具體崗位和確定職級；若評估未達標準，將終止錄用，終止雇傭協議。應聘者若通常與招募機構簽訂三年或以上期限的雇傭協議，除非依照法規條例終止雇傭關系，否則必須在教育機構履行最短三年義務，其中包含試用階段。

備案手續完成后，若三十日內未與用人單位簽署勞動合同，或者在職者無法提交與原單位終止關系的憑證，又或者應屆生未準時獲得應有的學歷和學位證明，則取消錄用資格。

六、招聘政策咨詢

南京財經大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-86718686

七、招聘工作監督

南京財經大學紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-86718705