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安徽公務員面試多為結構化面試和無領導小組討論。那么無領導小組討論會考驗候選人的哪些能力呢?
無領導面試簡介:
近年來,省試無領導小組討論一般采取四個階段的流程:思考準備、個人陳述、自由討論、總結陳述。思考準備階段一般持續20分鐘左右。通常涉及現場閱讀和思考準備。有紙、筆、題本;個人陳述階段給每位候選人3分鐘的發言時間。發言順序可以指定安徽公務員論壇,也可以不指定。指定發言順序;自由討論時間一般為50或60分鐘。
無領導小組常見題型及測試情境簡析:
01開放型、02困境型、03選擇型、04排序型、05操作型
所謂開放性問題,是指沒有固定答案、可以有多種答案的問題。
這類問題的提法通常非常簡潔,對問題的限制很少,要求考生充分發揮自己的想法,表達自己的觀點。開放性題主要考驗學生的綜合分析能力。具體來說安徽公務員論壇,要看考生考慮問題是否全面、是否有針對性、邏輯是否嚴密、思路是否清晰、觀點是否鮮明新穎等。
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2022年相關考試題:
113. 澳大利亞箱形水母是世界上最毒的動物之一。其毒素蜇人后會引起皮膚壞死和劇烈疼痛。它還可以侵入人的心臟,在短時間內導致心臟驟停而死亡。 。一箱水母所含的毒液足以殺死60人,目前還沒有針對其毒液的特效藥物。如今,研究人員通過全基因組篩選發現,人類細胞中一種名為 ATP2B1 的蛋白質是箱形水母毒液毒性所必需的。基于此,研究人員認為,通過靶向治療降低膽固醇可以對抗箱型水母。水母毒液。
以下哪項可以作為上述論證的前提?
A. 靶向治療是一種安全可靠的方法
B、降低膽固醇不會對人體產生副作用
C. 降低膽固醇的靶向治療藥物已開發出來
D. ATP2B1 蛋白發揮功能需要膽固醇
【答案】:D
[分析]:
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