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2023事業(yè)單位面試技巧：這些“陷阱”你踩過嗎？

面試禮儀貫穿在面試過程中的各個環(huán)節(jié)，比如著裝、行為舉止、面部表情、眼神交流、說話語調(diào)等。這些細(xì)節(jié)往往在緊張嚴(yán)肅的考試環(huán)境中容易被考生忽視。因此，今天華圖公務(wù)員網(wǎng)整理了面試禮儀中容易失分的“陷阱”，希望大家在面試中都能順利“避坑”。

裙子

1、不修邊幅。比如劉海遮住眼睛、胡須凌亂、頭發(fā)凌亂、衣著不整潔等都是不修邊幅的表現(xiàn)。在面試考場上人事考試信息系統(tǒng)，很容易給人留下不認(rèn)真對待考試、精神不振的印象。因此，在日常練習(xí)中，要保持整潔，回答問題要“精致”。

2、衣著不適宜。一方面，休閑的服裝，比如日常穿的T恤、短褲、花裙、涼鞋等，都不應(yīng)該出現(xiàn)在正式的考場上；另一方面，不適合的服裝，比如過于寬松或者緊身的衣服等。因此，考生應(yīng)該提前準(zhǔn)備好相對正式的服裝，在模擬練習(xí)答題時穿著，確保著裝得體。

3. 妝容過濃。眼妝過濃、粉底過白、發(fā)色過浮夸都是最常見的誤區(qū)，這些情況不僅會分散考官的注意力，也會被認(rèn)為不符合公職人員的形象，建議化淡妝。

行為

1、邊走邊打招呼。這是一些考生的習(xí)慣性動作，容易給人一種隨意、不尊重的感覺。如果要打招呼，就走到座位前，自然地打招呼就行。

2、坐姿隨意。答題時，身體左右晃動、抖腿、交叉雙腿、雙手放在頭上。這些行為大多是因?yàn)榭忌蛔⒅卮鸢竷?nèi)容，而忽略了外表。因此，在日常練習(xí)中，要嚴(yán)格要求自己，保持抬頭挺胸、雙手自然放姿。

3、小動作。常見的小動作有摳手指、玩筆、抓頭等。這些都是習(xí)慣性動作，在日常練習(xí)中要加強(qiáng)提醒，包括自我內(nèi)在提醒和外界打斷提醒。

表情

1、表情嚴(yán)肅。雖然公開招聘面試是一個非常嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅的面試場合，但考官不是打分機(jī)器，過于嚴(yán)肅的表情很容易讓人產(chǎn)生距離感，難以產(chǎn)生共鳴。

2、表情單調(diào)。從進(jìn)考場到出考場，從答完第一題到答完最后一題，你只有一樣的表情，或者沒有表情。這樣只會讓考官越聽越累，你答題也會越累。

因此，進(jìn)出時要保持微笑人事考試信息系統(tǒng)，回答問題時要根據(jù)問題上下文和自己的身份設(shè)定，適當(dāng)調(diào)整表情，融入其中。

眼神接觸

1、不準(zhǔn)目光接觸。回答問題時低著頭，只會讓人覺得不受尊重，影響交流感。因此，在日常練習(xí)中，考生除了反復(fù)提醒外，日常生活中也要養(yǎng)成說話時看著人的習(xí)慣。

2. 眼神空洞。眼神交流不是簡單地看著對方回答問題，也不是從頭到尾盯著一個點(diǎn)。要避免眼神空洞，考生需要真實(shí)地傳達(dá)自己想要表達(dá)的愿望，以交流的心態(tài)回答問題，注意不要讓目光游離，關(guān)注多個觀點(diǎn)。

說話的語氣

1、言辭激烈。“感情深厚自然強(qiáng)烈，感情強(qiáng)烈又怎能輕言放棄？”有些考生回答問題時過于投入，在表達(dá)一些意見和觀點(diǎn)時過于主觀、絕對，常常用詞不當(dāng)，甚至“失去冷靜”。

2、語氣不適宜。語氣太過柔和或太過夸張都不太適宜。聲音太高或語調(diào)過高會給人一種裝腔作勢、咄咄逼人的感覺，而語氣太過柔和、千篇一律又會給人一種軟弱、無精打采的視覺感覺。

面試歸根結(jié)底是語言交流和觀點(diǎn)分享，而不是答題機(jī)，只要情緒穩(wěn)定、自然大方，符合提問語境和年輕人身份就夠了。

各位考生，這些面試禮儀常見“陷阱”你掉進(jìn)過多少個呢？面試學(xué)習(xí)需要“廣而精”，良好的面試禮儀可以幫助你在面試過程中占據(jù)上風(fēng)，是面試拿高分的必備條件。

【招聘公告】：2023年廣東省事業(yè)單位集中招聘考試公告

【報名入口】：2023年廣東事業(yè)單位集中招聘報名入口

【筆試備考】：2023年廣東事業(yè)單位集中招聘考試通關(guān)資料包

【筆試流程】：2023年廣東事業(yè)單位集中招聘考試筆試流程

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