銅陵市公安局2024年警務輔助人員招聘公告

根據《安徽省公安機關警務輔助人員管理規定》及相關規定，結合當前公安工作需要，安徽省公安廳決定公開招聘警務輔助人員（以下簡稱警務輔助人員）?，F將有關事項公告如下：

根據工作需要，經研究并向社會公開招聘銅陵市公安局警務輔助人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

查看時間表

二、招聘條件

（一）有本市戶籍，遵守法律法規，品行良好，有良好的職業道德和工作責任感，能吃苦耐勞，熱愛公安民警輔助工作。

（二）國家承認的大專以上學歷（退役軍人可放寬到高中學歷，但必須在勞動合同期限內取得大專以上學歷，未取得的，不予聘任）合同期滿后可續簽）。

（三）年齡：18-35歲（1988年4月10日至2006年4月15日）。

（四）擁護中華人民共和國憲法銅陵市人力資源考試院，遵守國家法律、法規。

（五）有下列情形之一的，不予錄取：

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪，案件尚未審結的；

2.受到行政、司法拘留的；

3、有較嚴重的個人不良信用記錄；

4、國家、省規定不宜從事警務輔務工作的其他情形。

3. 注冊

（一）報名時間

申請人提交注冊申請的統一時間為2024年4月10日9:00至2024年4月15日16:00，逾期不再接受注冊。

（二）報名方式

本次招聘采取網上報名的方式進行，報名網站為銅陵人力資源考試網（）。

報考人員應登錄銅陵市人力資源考試網報名，簽署《招聘誠信承諾書》，填寫《2024年銅陵市公安局警務輔助人員招聘資格審核表》，上傳本人電子照片（近期證件照一張，正面不戴帽子，jpg格式，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的溝通方式。 應聘者填寫的信息必須與其實際情況、應聘條件、應聘職位要求相符。 因弄虛作假等原因導致申請資格與申請條件不符的，一經查實，將按照相關規定取消相應的鏈接資格等。

每位報考人員限報考一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

（三）資格審查

報考人員報名后、4月16日16:00前可隨時登錄銅陵人力資源考試網查詢是否通過資格審核。 審核通過者不能再修改個人信息或申請其他職位； 未通過審核或審核不通過的，可在4月16日16:00前申請其他職位。市公安局將對網上應聘者的資格進行網上初審。

資格初審通過的應聘人員應于4月17日16:00前登錄銅陵人力資源考試網按規定繳納筆試費用（逾期未繳納的視為放棄） 。

資格審查貫穿招聘全過程。 候選人提交的申請信息應當真實、準確。 提供虛假或歪曲的申請信息，且實際情況與申請條件不符的，一經查實，將按照相關規定取消相應的鏈接資格。 偽造、變造有關文件、材料和信息，騙取考試資格的，按照有關法律、法規的規定處理。

（四）準考證打印時間

順利通過資格審查并報名繳費的考生，可于2024年4月24日15:00至2024年4月27日9:30登錄銅陵人力資源考試網（）打印準考證。

（五）收費標準

根據省物價局、省財政廳皖物價費[2009]118號規定，筆試費每人45元，體能測試每人55元，面試費80元/人。

農村貧困家庭、城鎮低保家庭報考人員可享受減免筆試費用的政策。 此類人員應在現場資格審核時提交相關材料，申請筆試費用減免手續。 提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的證明和低保（復印件）； 農村貧困家庭申請者應提供家庭所在地縣（市、區）扶貧機構（民政部門）出具的扶貧手冊、低保和貧困證明。 上述人員還須提供能夠證明其與家庭關系的相關證明材料（如戶口簿等）。 需要退款的考生可于4月18日至4月19日工作時間內撥打0562-2683111咨詢及退款事宜。

符合招聘崗位報名條件的人數與招聘計劃人數的比例達到2：1時，方可開始考試。 未達到上述考試開放比例的，該職位的招聘計劃數量將相應減少或取消該招聘職位。 已取消招聘職位的應聘者可于4月18日12:00至17:00期間申請其他符合條件的職位，逾期未申請者將被視為放棄。

4.筆試

（一）筆試科目

筆試科目為“綜合知識”，測試內容主要包括公安常用的法律知識、時政政治、公文寫作等。

本次考試沒有考試大綱，也沒有指定考試指導書籍。 全市各級招考機關、人事考試機構不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導、培訓班。

（二）筆試時間、地點

筆試時間、地點：詳見《準考證》。

(三)答題方法

用黑筆或簽字筆在指定地點回答問題。 作答時，請規范填寫信息點，字跡清晰工整，保持紙面清潔，嚴禁打皺、破損。 禁止使用涂改液或膠帶。

（四）結果公布

筆試成績將通過銅陵市公安局網站（）、銅陵人力資源考試院網站（）等向考生公布。

（五）體能測試按照筆試成績從高到低5：1的比例進行報名。 實際參加體能測試人數低于規定比例的，按照實際參加筆試的考生人數確定參加體能測試的考生，且最低分數不低于超過50分。

5、資格審查

入圍體能測試的考生應當在考試前進行資格審查。 申請人應提供有效居民身份證、學歷證明原件、筆試準考證、網上報名資格審核表、退休證明等材料。 偽造、變造有關文件、材料和信息，騙取考試資格的，按照有關法律、法規的規定處理。 資格審查由市公安局組織實施。

體能測試的時間、地點另行確定。 入圍考生可關注銅陵市公安局網站、銅陵市人力資源考試院網站跟蹤信息，在規定時間內接受資格審查并繳納費用，現場領取體能測試通知。

體能測試入圍考生名單及具體資格審查事項將通過銅陵市公安局網站（）、銅陵市人力資源考試院網站（）向考生公布。

6.體能測試

體能測試包括1000米跑/800米跑、10米×4往返跑以及縱跳和高觸球。 體質測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體質考核項目和標準（暫行）》的規定執行（人社部2011） 】第48號）。

男性輔警的考核標準如下：

1000米跑，30歲以下（含）≤4分25秒，31歲（含）以上≤4分35秒，得100分，每超時1秒扣0.5分；

10m×4往返跑，30歲以下（含）成績≤13.1秒，31歲（含）以上成績≤13.4秒，得100分，扣1分每加時0.1秒；

垂直跳躍觸地高度，高度≥265cm為100分，每低1cm扣2分。

女輔警的考核標準如下：

800米跑，30歲（含）以下的運動員成績≤4分20秒，31歲（含）以上的運動員成績≤4分30秒的， 100分，每超時1秒扣0.5分；

10m×4往返跑，30歲以下（含）成績≤14.1秒，31歲（含）以上成績≤14.4秒，得100分，扣1分每加時0.1秒；

垂直跳躍觸地高度，高度≥230厘米計100分，每降低1厘米扣2分。

1000米跑/800米跑考核次數為1次，10米×4往返跑考核次數不超過2次，立定跳遠和立定跳遠考核次數為1次。接觸高度不超過3倍。

1000米跑/800米跑、10米×4往返跑、縱跳任意一項得分低于60分的，視為體能測試不合格，不得參加體能測試。進入采訪。

體能測試成績按照1000米跑/800米跑、10米×4往返跑和縱跳高度重量比為5:3:2綜合，即體能測試成績=1000米跑成績/800米跑成績×50%+10米

7. 面試

（一）根據筆試成績和體能測試成績各占50%，按照5：1的比例從高分到低分確定總分。 如果最后出現相同分數的人，他們將一起進入面試。 。 實際參加面試人數低于規定比例的，筆試和面試總成績不低于50分的考生將被錄取參加面試。

（二）面試入圍考生名單的具體詳情將通過銅陵市公安局網站（）、銅陵市人力資源考試院網站（）向考生公布。

（三）面試時間、地點另行確定。 入圍考生可關注銅陵市公安局網站、銅陵市人力資源考試院網站跟蹤信息，在規定時間內接受資格審查并繳納費用，現場領取面試通知。

（四）考生須攜帶有效居民身份證、筆試準考證和面試通知書按照通知要求到指定地點參加面試。

（五）面試內容：主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、熱愛工作意識、業務能力等綜合素質。

（6）面試滿分100分。 因面試未通過、候選人放棄等原因導致招聘金額未滿足的，將根據綜合成績從高分到低分依次遞補。 原則上只填寫一次。 進入面試階段且面試成績不低于50分的人員中，50%納入市公安局輔警重新招募儲備庫，4月份前可按照相關規定重新招募2025 年 10 月。

8. 樂譜合成

1、應聘者最終成績按照筆試和體能測試總成績的60%、面試成績的40%確定。 上述分數按百分比計算，保留小數點后兩位，四舍五入至小數點后第三位。 按照與公布的崗位招聘計劃人數1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢、考察的人員名單。

2、如有帖子備注，以備注為準。 其他崗位，綜合成績相同的，中共黨員優先； 政治面貌相同的，筆試、體能、面試成績較高者優先。 若決定不變銅陵市人力資源考試院，將進行追加檢測確認，追加檢測的相關事項另行通知。

9. 體檢

體檢由市公安局組織實施。 體檢標準及相關要求參照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂《公務員錄用體檢通用標準》的通知《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發[2016]140號）和《關于進一步做好公務員體檢工作的通知》組織實施《考試與錄用》（人力資源社會保障部發[2012]65號）等規定。對體檢不合格或放棄的，按綜合成績予以補充。按降序排列。

十、檢查及公示

考察工作按照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國工局[2013]2號）有關規定進行，重點考察思想政治表現、道德品質、適應能力等。以及申請人的其他方面，并對他們的資格進行審查和驗證。 根據《關于加快失信被執行人信用監督和警示懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，如果檢查對象仍為個人主體檢查結束后發現失信的，不予實施檢查。 合格的。 因檢驗不合格造成的空缺可按規定依次填補。

體檢、考察結束后，擬聘用人員將在銅陵人力資源考試網（）和銅陵市公安局網站（）公示，公示期為5個工作日。 公示期滿，無異議或者舉報問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續； 問題嚴重且有確鑿證據的，不予錄用； 舉報問題嚴重但暫時難以核實的，將暫停聘用。 經審核結論后決定聘用。

11. 招聘

公示期滿后，用人單位應當按照規定辦理人員招聘手續。 聘用人員的福利待遇按照政府編外人員有關政策執行，養老、醫療、失業、工傷等保險和公積金按照有關規定辦理。

聘用人員試用期為6個月。 試用期滿后，考核合格者正式錄用； 考核不合格者，取消其資格。

12. 其他

（一）招聘過程中，銅陵市公安局警輔人事部門按照安徽省公開招聘網（）、銅陵市人力資源考試網（）、銅陵市公安局的程序和規定執行局網站（）發布招聘政策、職位發布、應聘人員筆試、體能測試、資格審查、面試、體檢、擬聘人員名單的公示。 申請人應當及時核實。

（二）本公告由銅陵市公安局負責解釋。

政策咨詢熱線：

銅陵市公安局吳淞分局 0562-2683111

銅陵市公安局經濟發展分局0562-2682983

松陽縣公安局 0562-5753528

注冊技術問題咨詢熱線：

0562-2168711（銅陵人力資源考試院）