1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政務或者影響期限未滿的人員；

3、因違法、違紀行為正在接受調查的人員；

4.在公務員錄用、事業單位公開招聘考試中，被發現有舞弊或者其他嚴重違反錄用紀律行為，仍在處罰期內的；

5、2014年以來，漯河市事業單位公開招聘失信人員；

6、按照有關規定，現役軍人、應屆非應屆大學畢業生、試用期或服役期人員（含特崗教師、三支一扶、事業單位招收人員等）時期）。

7、國家、省、市另有規定不得在事業單位就業的人員。

本次公開招聘，年齡及其他要求截止日期為2023年2月28日。例如：30周歲以下是指1992年2月28日以后出生的人員。

四、招聘形式及方式

本次招聘遵循“統一管理、分類考試、因崗施策、擇優錄用”的原則，根據招聘崗位專業采取不同的招聘形式。

（一）博士研究生資格崗位（Y1301、Y1302）和醫學專業教師崗位（Y1303-Y1312）：在市機關事業單位公開選拔招聘領導小組的監督和指導下，由漯河醫學院自主公開招聘。 招聘結果報市機關事業單位公開選聘工作領導小組辦公室備案。

1、博士研究生崗位（Y1301、Y1302）學歷要求的考生直接進入考核。

2、報考醫學專業教師崗位（Y1303-Y1312）的候選人，通過資格初審，經市機關事業單位公開選聘領導小組辦公室審核確認，進入面試流程。 面試過程將通過市級機關事業單位公開選聘的方式進行。 在人事工作領導小組的監督和指導下，由漯河醫學院獨立組織實施。

3、為了組織有序和效率，同一職位面試人數控制在應聘人數與應聘人數的5：1的比例。 報考人數與擬錄用人數比例高于5：1的，筆試通過的，擬錄用人數比例為1：5。 按照成績從低到低的順序確定參加面試的考生比例。 筆試成績不計入考試總成績。 對于應聘人數與擬招聘人數比例未達到5：1的職位，將直接進入面試階段。

4、合格分數線：綜合成績及格分數線設定為75分（含75分）。 考生面試成績必須達到及格分數線，方可進入下一環節； 如果同一職位的所有申請人均未達到及格分數線，則該申請將被取消。 職位招聘計劃。

（二）非醫學專業教師崗位（Y1313-Y1318）：采取面試考試方式，由市機關事業單位公開選聘領導小組統一組織實施。

為了組織有序、提高效率，同一職位面試比例控制在應聘人數與擬招聘人數的5：1的比例。 報考人數與擬錄用人數比例高于5：1的，筆試通過的，擬錄用人數比例為1：5。 按照成績從低到低的順序確定參加面試的候選人。 筆試成績不計入考試總成績。 報考人數與擬錄用考生人數比例未達到2：1的崗位，應聘者面試成績須達到當日及以上考場實際面試考生平均分后方可錄取。即可進入下一階段。 筆試時間通過漯河市人力資源和社會事務局官方網站（）發布。

五、招聘程序

（一）報名及資格初審

1. 報名時間：

（一）博士學位崗位（Y1301、Y1302）和醫學專業教師崗位（Y1303-Y1312）：2023年4月3日8:00-4月18日17:00

（二）非醫學專業教師崗位（Y1313-Y1318）：2022年4月3日8:00-4月5日17:00

2、報名方式：網上報名。 根據所應聘的職位漯河醫學高等專科學校成績查詢，可發送郵件至指定郵箱或登錄漯河市機關事業單位公開選拔招聘領導小組辦公室報名系統進行報名。

（一）博士學位崗位（Y1301、Y1302）和醫學專業教師崗位（Y1303-Y1312）

報考博士學位崗位（Y1301、Y1302）和醫學專業教師崗位（Y1303-Y1312）的考生，應通過發送郵件至指定郵箱進行報名。 符合申請條件的候選人需提交：①簡歷及研究方向、科研項目和學術成果； ② 身份證掃描件（正反面）； ③基礎學歷、中級學歷、畢業證書、學位證書掃描件； ④《教育部學歷證書電子登記表》、成績單（加蓋學校公章）、各學段就業推薦表； ⑤執業證書、資格證書、職稱證書、培訓證書、英語水平證書； ⑥《高校公開招聘人才報名表》（附件2）等漯河醫學材料以電子版發送至郵箱：lhyzrsc@sina.com。

注冊郵箱命名格式為：“應聘職位代碼+應聘專業+學歷+姓名”。

（2）非醫學專業教師崗位（Y1313-Y1318）

報考非醫學專業教師崗位（Y1313-Y1318）的考生須登錄漯河市人力資源和社會事務局官方網站，進入公開招聘報名系統進行報名。 考生請登錄漯河市人力資源和社會局官方網站“考試信息”欄目，點擊“2023年漯河醫學院公開招聘教師報名門戶”，進入報名系統，如實填寫報名信息并提交相關個人信息，點擊 需上傳照片（近三個月內正面、免冠、1寸彩色證件照漯河醫學高等專科學校成績查詢，紅、藍、白底色，寬約130像素，高約160像素， 1.3:1.6 寬高比，jpg 格式）。 注冊信息提交后，系統將自動生成注冊序列號。 報名序號是考生查詢報名資格初審結果、核對成績等事項的重要依據。 必須記住并妥善保存它。

3、資格初審。 對應聘者資格進行初審，確認其是否符合招聘公告要求的報名條件。 資格審查貫穿招聘全過程。

（二）評估考試

1、考核考試時間：通過漯河市人力資源和社會事務局網站（）、漯河醫學院官方網站（）發布。

2、面試采取試講、答辯等形式，重點考察應聘者的外貌、表達能力、溝通能力、適應能力、專業水平等，了解應聘者的基本條件和綜合素質。適合所提議的職位。 面試滿分為100分。

（三）確定體檢對象

1、博士職位（Y1301、Y1302），根據考核結果，按照該職位擬聘人員計劃，按1：1的比例確定體檢人選；

2、其他職位的應聘者，根據面試成績，按照該職位擬招聘計劃，按1：1的比例擇優體檢。

（四）體檢檢查、公示

1、體檢。 參加體檢人員須攜帶有效身份證件和準考證參加體檢。 體檢按照有關標準和規定進行。 因體檢不合格導致職位空缺的，可從同職位符合該職位任職資格的人員中，按照總成績從低到低的順序等額填補。

2、檢查。 體檢合格人員將被確定為檢查對象并接受檢查。 考察內容主要包括政治思想、道德品格、遵守法律法規、自律意識、能力素質、學習和工作表現等。考察期間，如因考察不合格而出現招聘崗位空缺的，他們不會被填滿。

3、公示。 符合條件的人選將被確定為錄用人選，并在5個工作日內予以公告。 公告中反映的問題且有確鑿證據的，對不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產生的空缺職位不再填補。

（五）就業情況

1、公示5個工作日后無異議且符合聘用條件的，確定為員工。

2、勞動者接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理相關手續，并簽訂最短服務期限協議。 服務期限最短為5年（含試用期）。 有關最短服務期限的事宜按照協議執行。 無正當理由不辦理手續或者不簽訂最低服務年限協議的，取消其聘用資格。

3、聘用人員的試用期按照有關規定執行。

4、試用期滿后，由用人單位主管部門進行考核。 檢測合格的，按照管理權限和有關規定辦理相關手續。

六、相關福利

（一）博士生

1、醫學博士、學位研究生給予50萬元-100萬元落戶補助，非醫學博士、學位研究生給予10萬元落戶補助；

2、提供120㎡-140㎡住宅房間；

3、對具有醫學博士學位和學位的研究生，提供30萬元至100萬元的科研啟動經費； 對具有博士學位、非醫學類學位研究生，給予10萬元科研啟動經費；

4、在校工作的博士生享受副高級職稱待遇，副高級職稱博士生享受正高級職稱待遇；

5、享受博士特殊津貼2000-5000元/月；

6、協調解決配偶工作、子女就學等問題；

7、人才引進遵循“一事一議”、“一人一策”的原則，特殊急需人才待遇面議。

（二）碩士研究生

1、為碩士研究生提供15000元生活費，分三年發放；

2、提供單間青年公寓。

（三）以上職位均須經事業單位正式設立。

七、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘全過程。 應聘者必須認真核對崗位資格，如實填寫個人信息。 不符合崗位資格要求的，一經發現，取消考試資格。 惡意注冊報名信息、隱匿個人信息、擾亂報名秩序、偽造學歷證書等相關證件獲取考試資格的報考人員，一經核實，將取消報考資格，并列入我市招考失信人員名單。政府機構和機構。 今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

（二）本次公開招聘相關信息將通過漯河市人力資源和社會局網站（）、漯河醫學院官方網站（）發布。 請考生注意詢問并提前準備好相關材料。

（3）應聘者在招聘期間必須保持報名時留下的聯系方式暢通。 若通訊方式發生變化，應及時通知。 如應聘者在招聘期間因無法聯系而無法在規定時間參加，則視為自動放棄。 放棄。

咨詢熱線：0395-2122273（郵箱注冊）

0395-3136601（報名系統報名）

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1.2023年漯河醫學院公開招聘人員安排表

2.漯河醫學院公開招聘人才申請表

漯河市機關事業單位公開選聘工作領導小組辦公室

2023 年 3 月 30 日