臨沂學院2017年公開招聘員工簡章
一、招聘單位簡介
臨沂大學是國家創辦、山東省政府直接管理的綜合性大學。 是“山東省應用型人才培養特色名校工程”重點建設大學。 學校坐落于風景秀麗、人文豐富的歷史文化名城、商貿物流之都、濱水生態城市、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。
學校現有24個二級學院、4個科研院所、2個分校區,88個本科專業,涵蓋文學、理學、工學、藝術學、教育學、法學、經濟學等11個大學學科門類。 學校面向全國招生,現有全日制在校生40277人,專任教師2047人,其中教授、副教授812人,具有博士、碩士學位的教師1478人。
學校校園環境優雅,學術基礎雄厚。 學校建筑面積113萬平方米,其中圖書館、實驗中心、藝術中心、體育中心是目前國內高校建筑面積最大的建筑之一。 學校教學科研儀器設備總值超過3.5億元,館藏紙質圖書450萬余冊,電子圖書220萬余冊,電子期刊35000余種。 建成了國內較為先進的數字化校園系統。
2、招聘崗位及人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,臨沂學院擬公開招聘75名專業技術職務人員從社會公開招聘。 其中高級專業技術職務5人,中級專業技術職務70人。 具體職位及條件參見《省級事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身心健康;
4、應聘中級職位年齡不超過45周歲(1971年11月7日以后出生),應聘高級職位年齡不超過50周歲(1966年11月7日以后出生);
5、符合省級事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)受過刑事處罰或者被開除公職的人員、全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人以及其他法律規定不得錄用的人員申請。 申請人不得應聘與其有親屬關系的職位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站()和臨沂大學校園網()向社會公開發布。
(二)報名及資格審查
1. 注冊
報名方式:通過電子郵件提交報名材料。 注冊郵箱地址為:lydxrs@163.com。 郵件主題為“應聘職位+應聘專業+姓名”(例如:張三老師,作物學專業)。 每個人都被限制在一個職位上。
報名時間:信息發布之日起7個工作日內
報名材料(報名時請發送以下全部材料的電子版,報名面試時須提供原件和復印件):
(1)身份證、國家認可的學歷和學位證書(申請出國留學者須提供教育部出國留學服務中心頒發的《外國學歷學位證書》);
(二)申請就業的全日制普通高校應屆畢業生,須于2017年11月7日前提交就業推薦表并取得學歷和學位證書;
(3)本人簽字的《臨沂大學人才招聘考察表》(附件2臨沂市人事網,以“應聘職位+應聘專業+姓名”命名)和《臨沂大學應聘人員匯總表》(附件3);
(4)在職員工應聘的,須提交有權應聘該職位的部門或單位出具的介紹信;
(五)專業技術職務資格證書(由具有專業技術職務的人員提供)。
2.資格審查
應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。 申請人必須如實填寫并提交相關個人信息。 申請人提供的相關材料信息一經發現不真實的,將取消其申請資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,可聘任高級職務、博士職務。 招聘可采取直接面試的方式,簡化程序,面試成績為考試總成績。
面試采取試講和答辯的形式,面試總分為100分。 考試總成績按照試講成績和答辯成績各占50%的比例綜合計算。 總分計算到小數點后兩位臨沂市人事網,尾數四舍五入。 面試主要測試應聘者的專業知識、教學水平、科研能力等,面試結束后,當場公布結果。 面試合格分數線為70分,達到合格分數線的考生才能進入面試范圍。
(四)體檢
根據招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,從高分到低分,按照1:1的比例,確定進入考察范圍的應聘人員,并組織考察。 對符合條件的考生,按照錄用人數1:1的比例確定體檢人選。 我校成立檢查體檢工作小組,具體負責檢查體檢工作。
檢查通過查閱卷宗、個別約談等方式進行,主要考察他們的政治思想、道德品質、業務能力、工作表現等。
體檢在學校指定的省級醫院進行。 體檢標準及相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人力資源和社會保障部[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉》 《公務員錄用考試(試行)》《通知》(人力資源和社會保障部[2010]19號)施行。 未按規定時間、地點參加體檢的申請人,視為自動放棄。 按規定需要重新檢查的,不得在原體檢醫院進行。 復審只能進行一次,結果以復審結論為準。
(五)公示及聘任
考試、考察、體檢合格的擬聘人員將在省人力資源社會保障廳網站予以公示,公示期為7個工作日。 對公告無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案。 符合聘用條件的,發給《事業單位招聘報名通知書》。 相關手續憑《事業單位招聘備案通知書》辦理。 用人單位與用人單位人員按照規定簽訂勞動合同,建立人事關系。 聘任人員按照規定實行試用期。 期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,終止勞動合同。
5. 治療
按照國家、省和學校有關規定執行。