源力教育—中國實用教育學派的及實踐機構，在“學校+企業”與“技能+就業”的學而用教學理念的指導下，源力教育了“結構式理論本質剖析+體驗式實操強化訓練”教學模式，并與各行業技能對口技術實力企業進行戰略合作，共同培養行業專項技能和技術型創業者。

源力教育占地面積一千多平方米，硬件設施齊備，師資技術強大，教學模式，課程實用精悍人力資源師培訓，就業平臺強大，已研發打造并開設的培訓課程均成為了內行人士的。

源力教育聯合云南母嬰護理”星月嫂之家“，通過教學模式融合行業強大技術實體，累計培養7000多名母嬰專項技能人才，成為云南母嬰服務行業教學質量強、規模大、、培訓人數多的母嬰專項人才培養基地。

母嬰技術培訓普及，開辦了育嬰師培訓、催乳師培訓、母嬰護理師培訓、保育員培訓等母嬰系列專項技能課程。

源力教育聯合云南產康企業 ”如初媽咪“，以的教學模式結合強大的技術實體。

女性美系列專項技能培訓，美容師、產后康復師、婚姻家庭咨詢師、心理咨詢師、營養師、形象設計師、化妝師等課程，均獲得眾多用人單位的肯定和廣泛學員贊譽。

源力教育與嘉樂企業管理、疆恒科技等技術企業達成戰略合作。

創業與管理領域技術培訓，打造了商務策劃師、市場營銷師、人力資源管理師、電子商務師、職業經理人等創業系列超值實用課程。

源力教育-【人力資源師培訓】

【課程簡介】

要做一個真正的HR，練就過硬的職業素質才是王道！《人力資源管理師培訓》面授班人力資源師培訓，由源力教育聯合嘉樂控股集團傾力打造，是源力教育培訓項目中創業與管理系列的五大核心課程之一。

課程針對大部門HR自身和工作中普遍存在的核心問題，進行課程設計，采用體驗式的教學方法，結構性強，實用性高；圍繞四大主線進行：HR自身定位的規劃、六大技能模塊、HR能量場、實操運營...帶你從核心技能的掌握和運用到能力的培養，一一打破偽HR的困局，助你做一個的HR。

【學習目標】

1、在企業中迅速找到角色定位，做好個人規劃；

2、迅速了解公司業務，制定和調整有效的人力資源政策和戰略；

3、掌握并會運用HR六大核心技能，輕松應對日常工作；

4、掌握宏觀把控能力和系統思維，做值而有成效的事；

5、養成和運用HR能量場，告別壓力山大。

【適用人群】

1、想脫離“偽HR困局”，告別雜亂、值感、壓力大...的HR；

2、想避開“偽HR”困局的人力資源畢業生；

3、想投身人力資源管理，做一名HR的就業、轉行者；

4、想學習人力資源管理，提升企業管理能力的相關經驗管理者。

【就業前景】

據相關調查顯示，雖然現在部門開設了人力資源，但是這些畢業生和市場的需要的差距還是比較大的，現在的人力資源管理人才被國家列十二種人才之一，每年人才需求缺口在40萬到50萬之間，這也就意味著HR工作現在有更大的發展空間和更高的薪資標準。

源力教育專職講師，給你專屬自己的導師服務

【強大師資庫】

1、源力教育建有強大的師資庫，擁有教務組、顧問團、講師團、助教團及課后、就業導師。

2、成員全部來自云南各大醫院、院校教授、特聘教務管理人才、講師及企業老板、項目負責人，組成了健全而系統化的師資隊伍。

【專職講師制】

1、學校實行專職講師制度，講師績效考核直接與學員滿意度相關。老師更盡心盡責，學員掌握更多主動權。