根據(jù)常州市人事局《關(guān)于印發(fā)〈常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》（常人發(fā)[2009]93號）文件精神和常州市教育局、常州市人事局《常州市教育局局屬學(xué)校教職工公開招聘實(shí)施意見（試行）》(常教發(fā)[2005]12號、常人發(fā)[2005]21號)的要求常州人事局，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就我校2010年公開招聘教師實(shí)施方案制定如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

1.高校畢業(yè)生：物理1名。

二、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，陶潔校長任組長，成員有謝逸群、張貴新、詹發(fā)云、姜留新、謝峰、徐國金等。

三、公開招聘考核對象及條件

高校畢業(yè)生（含碩士研究生）須參加2010年常州市教育局直屬學(xué)校公開招考新教師統(tǒng)一筆試（技能考核）并且成績合格，本科以上學(xué)歷，取得大學(xué)英語四級證書（英語學(xué)科須專業(yè)四級）、計(jì)算機(jī)國家二級或省一級證書常州人事局，有初中以上學(xué)科教師資格證。

對優(yōu)秀畢業(yè)生（獲專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等兩次以上、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、中共黨員）同等條件下優(yōu)先予以考核。

四、報(bào)名時(shí)間：2010年3月13日-19日

五、考核方式

1.資格審核。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。對符合應(yīng)聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

2.面試考核。考核小組對擬錄用對象進(jìn)行面試，對其成長背景、學(xué)科業(yè)績、教育教學(xué)思想、教科研能力等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核，并針對被考核對象的總體素質(zhì)及個(gè)性特點(diǎn)填寫面試考核意見并簽名。

3.聽課評議。應(yīng)聘者通過資格審核和面試后按職位的1：3確定人選參加課堂教育教學(xué)能力考核。考核小組須對教師課堂試講情況進(jìn)行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》《聽課記錄表》并在表上簽名。

4.集體研究。由學(xué)校辦公室將資格審核、聽課評議、面試考核等各項(xiàng)材料匯總提交校長辦公會議研究，確定擬錄用人選。

5.公示報(bào)批。集體研究決定后，由學(xué)校辦公室將擬錄用人選名單在學(xué)校公示，結(jié)果不影響錄用的，再將匯總材料報(bào)市教育局人事處、市人事局辦理錄用審批手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.高校畢業(yè)生須持《2010年常州市教育局直屬學(xué)校公開招考新教師成績證明》，且成績證明上注明“同意面試”的方能接受應(yīng)聘材料。

2.應(yīng)聘人員課堂能力考核成績低于80分的不予引進(jìn)或錄用。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人情況，如有隱瞞則不予引進(jìn)或錄用。

3.學(xué)校地址：常州市清潭新村4號。