黑人發(fā)[2006]115 號(hào)《黑龍江省人事廳 黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)黑人發(fā)[2006]115 號(hào)《黑龍江省人事廳 黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放問(wèn)題的通知》 關(guān)事業(yè)單位年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放問(wèn)題的通知》 各市(地)、縣(市)人事局、財(cái)政局，省直各部門(mén)人事(干部)處: 根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)黑龍江省公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見(jiàn)等4個(gè)文件的通知》(黑政辦發(fā)[2006]75號(hào))精神，現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放年終一砍性獎(jiǎng)金問(wèn)題通知如下; 一、事業(yè)單位在績(jī)效工資實(shí)行前，年終一次性獎(jiǎng)金暫按原發(fā)放辦法執(zhí)行。 二、 機(jī)關(guān)事業(yè)單位中年度考核在稱(chēng)職(合格)及以上的工作人員發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。年度考核為基本稱(chēng)職(合格)、不稱(chēng)職(合格)及不確定等次人員。不發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金。 三、年終一次性獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份基本工資。基本工資是：機(jī)關(guān)公務(wù)員為職務(wù)工資與級(jí)別工資二項(xiàng)之和，機(jī)關(guān)工人為崗位工資與技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資二項(xiàng)之和黑龍江省人事廳， 事業(yè)單位工作人員為崗位工資與薪級(jí)工資二項(xiàng)之和。中小學(xué)教師、護(hù)士的獎(jiǎng)金還應(yīng)包括基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%的部分。 四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中當(dāng)年1月1日至6月30日離退休人員，發(fā)給本人離退休時(shí)當(dāng)月基本工資的50%;當(dāng)年7月1日至12月31日離退休人員，發(fā)給離退休時(shí)當(dāng)月基本工資。 五、年終一次性獎(jiǎng)金要在年度考核結(jié)束后黑龍江省人事廳，根據(jù)考核結(jié)果在下年度的1月份發(fā)放。