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1月15日，濟南高層次人才發展促進會領導機構負責人務虛會在濟南大學召開。濟南市委組織部副部長韓洪強濟南市人事網，濟南市委組織部人才工作處副處長王長勁，濟南高層次人才發展促進會（以下簡稱促進會）會長、山東大學國家糖中心主任凌沛學，促進會副會長、濟南大學校長張士強，促進會監事長、山東高速集團有限公司黨委常委、副總經理李航，國家計劃特聘專家、泰山學者、泰山產業領軍人才等全體領導機構負責人及下設聯盟理事長、秘書處工作人員參加會議。會議由泰山產業領軍人才、濟南愛思醫藥科技有限公司董事長、促進會秘書長彭立增主持。
張士強校長在致辭中對濟南市委組織部和促進會長期以來給予濟南大學發展的關心和幫助表示感謝。他介紹了學校歷史沿革及近年來在人才培養、人才引進、學科建設、科學研究及社會服務方面取得的主要成績。學校為深化產教融合，主動對接國家和區域創新戰略需求，創新“校企合作提需求+校企攜手引人才+校企共同配政策+校企聯合做考核”的人才共引共享共用機制。他表示，學校將以入選山東省“沖一流”建設高校和入圍“高水平學科”建設項目為契機，貫徹落實好《深化新時代教育評價改革總體方案》，深化教育評價改革,進一步強化高層次人才團隊建設濟南市人事網，加快實現學校高質量特色發展，為山東高等教育高質量發展做出應有的貢獻。
韓洪強副部長在講話中充分肯定三年多來促進會取得的工作成果。他強調，促進會要堅持圍繞中心，服務大局，積極搭建政府、高層次人才和用人單位之間合作溝通的橋梁，積極發揮整合資源、服務人才、引領創新、推動發展的作用。要進一步加強人才工作宏觀研究、推動科研成果在濟轉化、建設人才服務知名品牌，為高層次人才服務濟南高質量發展做出應有的貢獻。
濟南高層次人才發展促進會前身是濟南市專家協會，1996年由市委組織部、原市人事局、原市科委發起成立，2003年換屆并更名為濟南專家協會。2017年換屆更名為濟南高層次人才發展促進會，我校張士強校長當選副會長。促進會重點開展高層次人才的培養引進，推動高層次人才交流和政產學研合作等工作。
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