2021年湖北省省直機關公開遴選公務員130人，要求本科及以上學歷，報名人員于2021年9月22日9:00至9月25日17:00登陸湖北省人事考試網，點擊“2021年湖北省省直機關公開遴選公務員報名系統”，進行網上報名。想要了解更多湖北全省公職類招聘信息可加入湖北招聘信息交流群：496505679。

為建設高素質專業化公務員隊伍，加大從基層一線培養選拔干部力度，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法（試行）》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》等有關規定，省委組織部決定開展2021年湖北省省直機關公開遴選公務員工作?，F就有關事項公告如下：

一、公開遴選職位

34家省直單位87個一級主任科員以下及相當層次職級職位共130個計劃。其中，19個職位23個計劃專門面向符合條件的選調生遴選。具體職位詳見《2021年湖北省省直機關公開遴選公務員職位表》。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1.湖北省市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員和市級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.中央機關、省級機關設在湖北省市級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述資格條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員〔或參照公務員法管理機關（單位）工作人員，下同〕工作經歷。

除選調生外，須在本級機關工作2年以上。

2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規定。除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮（街道）或村任職滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件，現擔任與報考職位相同層次的職務（職級）。

5.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲（1985年9月以后出生）以下。其中，報考專門面向選調生的遴選職位，報名人員現為鄉科級副職或三級、四級主任科員及相當層次職級的，年齡在32周歲以下（1988年9月以后出生）；現為一級科員以下及相當層次職級的，年齡在29周歲以下（1991年9月以后出生）。

6.大學本科以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限截止時間為2021年12月，任職年限、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止時間為2021年9月。年齡、學歷等，以干部人事檔案審核認定的為準。

上述“以上”、“以下”、“以后”，均含本級。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.參加過2021年度各級公開遴選、公務員招錄考試的。

8.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的公務員所在的同一機關。直系血親關系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

三、報名與資格審查

1.報名。采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。

報名人員經所在單位同意后，向同級黨委組織部提出報考申請。報名人員下載打印《2021年湖北省省直機關公開遴選公務員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），報所在單位和同級黨委組織部審核蓋章。報考專門面向選調生職位的，以及報名人員為鄉鎮（街道）領導班子成員的，還需報市州黨委組織部審核蓋章。各級黨委組織部根據平時掌握了解的情況和人崗相適度武漢人事人才考試網，按照資格條件對報名人員進行審核擇優推薦。

專門面向選調生的各遴選職位，武漢、襄陽、宜昌、十堰、荊州、荊門、孝感、黃岡、恩施推薦報名人員不超過7人，黃石、鄂州、咸寧、隨州推薦報名人員不超過4人，直管市、神農架林區推薦報名人員不超過2人。

報名人員于2021年9月22日9:00至9月25日17:00登陸湖北省人事考試網，點擊“2021年湖北省省直機關公開遴選公務員報名系統”，進行網上報名，填寫個人信息和誠信報考承諾書，選定職位，將審核蓋章后的《報名推薦表》（貼近期2寸免冠正面證件彩色照）正反兩面以電子圖片（制作為一個pdf文件，不小于300kb,不超過1M）的形式上傳至報名系統。報名人員提供的信息必須真實、準確、完整。每名報名人員只能報考1個遴選職位，多報無效。報名人員的專業應嚴格按照畢業證書上的填寫。9月25日17:00后，所有報名人員均不能再修改個人信息或報考職位。請考生盡早報名，以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會。

中央機關、省級機關設在湖北省市級以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的推薦報名工作由相應的省一級機關組織人事部門參照上述步驟進行。

2.資格初審。2021年9月22日9:30至9月26日16:00，由各遴選單位網上進行資格初審，并反饋資格審查結果。

對符合報考條件的，不得拒絕報名；對不符合條件的，審核不通過并反饋理由，報名人員可在報名期間完善個人信息后，重新報考原職位或改報其他非專門面向選調生的遴選職位。對只進行網上填報，未經相關組織人事部門推薦的，各遴選單位資格審查不予通過。

公開遴選期間，各遴選單位公布咨詢電話，在工作時間內安排專人值守，回答報名人員有關咨詢。

3.網上繳費確認。通過資格初審的報名人員，請于2021年9月27日9:00至9月28日17:00登錄湖北省人事考試網繳費確認（費用按照公務員報名考試標準執行），繳費成功即確認報名，未按期繳費確認的視為自動放棄考試。

遴選職位的繳費確認人數與遴選人數的比例達不到5:1的，經省委組織部同意，核減或取消該遴選職位計劃。核減遴選人數或取消職位在湖北省人事考試網公布。取消遴選職位的已繳費確認人員，可在規定時間內改報其他遴選職位。未在規定時間內改報的，視為自動放棄考試并退還報名費。改報期間，遴選單位對符合條件且已繳費確認人員，及時予以審查。

4.網上打印準考證。繳費確認成功后，報名人員于2021年10月13日9:00至10月16日9:00期間登陸湖北省人事考試網，自行下載打印筆試準考證。

報名人員的用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印筆試準考證、查詢筆試成績等事項的依據。

通過資格初審的報名人員一般不得放棄。有特殊原因的，應在考試前3天向市州、直管市、神農架林區黨委組織部提出書面申請，由省委組織部商遴選單位同意后，方可放棄。無故放棄的，3年內不能參加各級公開遴選，并記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報名人員在報名時符合遴選資格條件，但在遴選過程中，因自身條件發生變化（如：調動到上級機關、職務提拔等），導致不再符合遴選資格條件的，報考者應及時向遴選單位報告，由遴選單位取消其遴選資格。遴選單位在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均取消其遴選資格。

四、考試

1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科，滿分150分，主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析解決實際問題的能力、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質。

筆試時間：2021年10月16日（星期六）9:00—12:00。

筆試事項在湖北省人事考試網統一發布。考場設在武漢市（具體地址詳見筆試準考證）。報名人員持本人筆試準考證和有效身份證到指定地點參加筆試。報名人員可于10月下旬登陸湖北省人事考試網，查詢筆試成績。

2.資格復審。筆試成績公布后，遴選單位按規定比例（除有專業測試的職位外，按3:1的比例進行資格復審），根據筆試成績從高分到低分，確定各遴選職位資格復審人員名單，由省委組織部在湖北省人事考試網統一公布。

資格復審人員需提供身份證、公務員錄用審批表（選調生錄用審批表）、公務員登記表（或參公登記表）、干部任免審批表、學歷學位證書等材料復印件，《報名推薦表》、工作經歷證明等材料原件及遴選單位要求的其他材料。

3.專業測試。有專業測試的職位，按該職位規定比例進行資格復審和專業測試武漢人事人才考試網，專業測試情況詳見《2021年湖北省省直機關公開遴選公務員職位表》。專業測試由各遴選單位組織，在面試前完成，滿分100分。如進行專業測試人數達不到規定比例的，按實際人數進行專業測試，但最低比例不低于3:1。專業測試結束后，依據綜合知識測試和專業測試成績的折算成績之和，從高分到低分按照3:1的比例確定面試人員。成績折算方式為：（綜合知識測試成績×2/3）×0.4+專業測試成績×0.2。

4.面試。面試公告在湖北省人事考試網統一發布。面試人員憑筆試準考證和有效身份證，到指定地點參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

面試主要測試履行職責所要求的基本能力素質，滿分100分。時間另行通知。

5.成績合成。不組織專業測試的職位，綜合成績＝（綜合知識測試成績×2/3）×0.5+面試成績×0.5。

組織專業測試的職位，綜合成績＝（綜合知識測試成績×2/3）×0.4+專業測試成績×0.2+面試成績×0.4。

五、考察和體檢

六、研究決定

七、公示

八、試用與任職