助理人力資源管理師考試內(nèi)容，各種職業(yè)考試在新的一年也已經(jīng)開始了，每年都有很多的同學(xué)報考參加考試，那么今年考試相關(guān)的信息大家都了解了嗎?為了幫助想要報考的同學(xué)了解相關(guān)的信息，下面小編為大家整理了關(guān)于助理人力資源管理師考試內(nèi)容 助理人力資源管理師證書有用嗎的具體信息，有需要了解的同學(xué)就跟小編一起來看看吧!

助理人力資源管理師考試內(nèi)容

2020年助理人力資源管理師考試科目主要有2門：《理論知識》和《專業(yè)技能》

《理論知識》考核方式：

選擇題，主要包括《職業(yè)道德》和《專業(yè)知識》。

《職業(yè)道德》通常會有25道選擇題，權(quán)重10%，共10分;

《專業(yè)知識》通常有100道選擇題，單選60道，多選40道，權(quán)重90%，共90分。

《專業(yè)技能》考核方式：

簡答題、計算題、綜合題，權(quán)重100%，共100分。

助理人力資源管理師證書有用嗎

先不說有用還是沒有用的，據(jù)了解人力資源考幾門，大部分人還是選擇考了這個證書，而且很多人不是從事人力資源的，也考了這個證書，這種情況在內(nèi)地比較多，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相對少些。

在人力資源這個圈子，對這個證書的看法也不同，雖然不特別強(qiáng)調(diào)說這個證書多么重要人力資源考幾門，但基本不反對，大部分人認(rèn)為有時間還是可以考一個。

說沒有用的，主要是學(xué)完了和沒學(xué)過一樣，造成的原因的是多方面的，蘿卜君也教過很多考證班，一類人是基本不去上課，去上課的人不到報名人數(shù)的一半，這類人肯定是說學(xué)了沒有用的;還有一類是認(rèn)真上課的人，也會說用處不大，就和我們的教程有一定的關(guān)系，這套教程的確很理論化，但人力資源工作又是一門實踐性很強(qiáng)的工作，每一項工作需要去實際操作，課堂上是沒有這個機(jī)會的，就導(dǎo)致講的是理論，工作中無法得到應(yīng)用。

說有用的，會覺得學(xué)完后，對人力資源體系有一個整體認(rèn)識和了解，其次是找工作還是有一定作用的，學(xué)習(xí)的同時也能認(rèn)識更多的同行，也是一種收獲。

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