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在職業(yè)資格的排序中，一級就是高級職業(yè)資格，就此而言，一級人力資源管理師就是高級人力資源管理師。這樣的職業(yè)資格，在企業(yè)里肯定可以做到人力主管或總監(jiān)的職位。
一、證書的權威性
高級人力資源管理師（Human resources management division）按級別劃分“人力資源管理師一級”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的高級管理人員。高級人力資源管理師的資格證書是經(jīng)中華人民共和國人力資源與和社會保障部舉辦的全國統(tǒng)一考試合格后，由政府部級機構認證的資格證書，是從事人力資源管理工作的國家標準中的最高一級。由于證書頒發(fā)方（國家勞動部）的權威性和考試體系的高效度，該證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重和認可，已成為人力資源工作者的從業(yè)資格的準入證書。
二、證書的等級設置
人力資源管理資格證書是國家級職業(yè)資格證書，是人力資源崗位的準入證書。《中華人民共和國企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書》可在全國范圍通用。企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格共設四個等級，分別為：
1.人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)；
2. 理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)；
3. 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，
4.高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
三、高級證書報名限制
全國持有人力資源管理師高級證書的人數(shù)不足5000，高級資質(zhì)是權威證書一級人力資源管理師，考一級是有年齡和學歷限制的,
高級人力資源管理師(又稱一級或高級技師級一級人力資源管理師，具備以下條件之一者即可報考)：
(1)取得二級證書3年以上;
(2)博士研究生畢業(yè)2年以上;
(3)取得中級職稱3年以上者;
(4)取得高級職稱從事相關職業(yè)者。
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