第三次：1998年7月9日至1999年6月30日
河北省勞動廳冀勞社（1998）70號文件規定，省轄設區市市區以及涿州市，每月標準為240元，其它非貧困縣區包括縣級市，每月為210元，而貧困縣則每月定為180元。
第四次：1999年7月1日至2002年2月28日
冀勞78號河北省勞動廳和財政廳聯合發布的文件，詳細說明了調整企業職工工資的具體措施，內容涵蓋了實施方案的各個方面。
各市勞動局、財政局，省直企業主管部門：
為提升城市中低收入群體的經濟水平，鼓勵民眾增加支出，依據《河北省人民政府辦公廳關于妥善安排三條社會保障線調整水平等事項的通知》（冀政發12號），參照本省具體情況，制定企業職工薪資調整的執行方案，請嚴格實施。
調整企業職工最低工資標準，目的是為了保障低收入職工的基本生活，依據本省的物價和消費水平，決定將企業職工最低工資標準提升百分之二十，調整后的具體標準為河北省最低工資標準河北省最低工資標準，省轄設區市市區（含郊區）以及涿州市，每月的最低工資為290元，貧困縣以外的其它各縣（含縣級市），每月的最低工資為250元，而貧困縣每月的最低工資為210元，這些調整從七月一日開始正式實施。
調整公司員工薪酬，自今年7月1日起，依據人均月額不超過120元的額度，實施提升薪資標準與崗位晉升加薪相結合的方案來安排薪資增長，其中70元左右的數額用于提高薪資標準。
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