應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指按照國(guó)家規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施學(xué)歷教育的全日制公辦或民辦學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生。應(yīng)屆高校畢業(yè)生有兩種類型：一類是即將畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)，或已停止學(xué)業(yè)正在實(shí)習(xí)中；另一類是已經(jīng)取得畢業(yè)證書(shū)，但未取得畢業(yè)證書(shū)時(shí)間超過(guò)一年（如果超過(guò)一年，則為往屆畢業(yè)生）。

附加信息：

從學(xué)生、高校、用人單位角度看，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)難的主要原因有：

1、應(yīng)屆高校畢業(yè)生雖然掌握了豐富的專業(yè)理論知識(shí)應(yīng)屆生是什么意思，但實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，一些應(yīng)屆高校畢業(yè)生在求職時(shí)仍然存在期望值高、技能不強(qiáng)的問(wèn)題。

2.高校教師教授的專業(yè)課程與實(shí)際工作存在脫節(jié)。

3.很多用人單位對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者的人才培養(yǎng)機(jī)制不完善，不愿意錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。

解決應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，需要學(xué)生、高校、用人單位的共同努力：

1.用人單位應(yīng)從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，建立單位內(nèi)部合理的人才培養(yǎng)機(jī)制應(yīng)屆生是什么意思，每年適量招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

2.高等學(xué)校應(yīng)盡量安排符合就業(yè)實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容，合理安排具有實(shí)踐意義的就業(yè)指導(dǎo)課程，并配備經(jīng)驗(yàn)豐富的就業(yè)輔導(dǎo)員，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面切實(shí)向?qū)W生傳授就業(yè)知識(shí)和求職技巧。

3、大學(xué)生在求職過(guò)程中，要積極學(xué)習(xí)就業(yè)知識(shí)和求職技巧，端正就業(yè)心態(tài)，不斷增加求職經(jīng)驗(yàn)，制定合理的求職計(jì)劃，同時(shí)還要積極參加實(shí)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。