自考專業包括;中國近現代史綱要,馬克思主義基本原理概論,英語(二).公共關系學.管理系統中計算機應用.鐵路運輸經濟學.管理學原理.基礎會計學.管理思想史.勞動關系學.人員素質測評理論與方法.薪酬管理.工作分析.人力資源開發與管理.這是本科的自考課程.

專業是關于人事方面的,比如公司里人員的招聘,工資的統計,保險,薪酬管理,年度人員評測,.等等.

學這個專業需要個人溝通能力較強,素質高.?

人力資源課程有哪些，一般需要多長時間？

你好，人力資源分為四級、三級、二級、一級，不知道你的報考條件符合幾級，像三級的話主要學習六大模塊 人力資源規劃 人員招聘與配置 培訓與開發 績效管理 薪酬管理 勞動關系管理，對于從事人事工作這塊來說還是很有必要學習一下的，考試一年考兩次，上半年5月，下半年11月份

人力資源專業課程內容

薪酬管理、績效管理、組織行為學、人員素質測評、人力資源規劃、招聘與培訓、社會保險、人力資源概論、工作分析……截不了圖，本來想把我學的課程截圖給你看的，捷不了沒辦法

人力資源的一些培訓課程什么的可以在哪里查到？

你好！
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自考人力資源課程

?課程設置[2]:
《馬克思主義基本原理概論》、《中國近現代史綱要》、《英語（二）》《管理系統中計算機應用（含實踐）》、《勞動關系學》、《工作分析》、《人員素質測評理論與方法》、《招聘管理》、《薪酬管理》、《績效管理》、《職業生涯規劃與管理》、《人力資源開發與管理》等13門課程；
不考英語者換考課程：中國文化概論、社會學概論、組織行為學。

序號 課程代號 課程名稱 學分 備注 1 03708 中國近現代史綱要 2 2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 3 00015 英語（二） 14 4 00107 現代管理學 6 5 00051 管理系統中計算機應用（含實踐） 3+1 6 03325 勞動關系學 8 7 06092 工作分析 4 8 06090 人員素質測評理論與方法 6 9 05962 招聘管理 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 績效管理 6 12 職業生涯規劃與管理 6 13 06093 人力資源開發與管理 6 14 00321 中國文化概論 5 不考英語者換考課程 15 00034 社會學概論 6 16 00152 組織行為學 4 17 畢業論文 不計學分 學分合計 76專業特色:1、時間較短：13門課程合格即可畢業， 2年考完。