目前人力資源管理師證書考試已經(jīng)取消了。我是10年考的，除了掌握好理論知識(shí)，人力資源方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也比較重要

中級(jí)人力資源管理師是幾級(jí)

中級(jí)人力資源管理師是四級(jí)。

職業(yè)資格考試水平評(píng)價(jià)類證書分為五個(gè)級(jí)別，從低到高分別為：

五級(jí)：初級(jí)
四級(jí)：中級(jí)
三級(jí)：高級(jí)
二級(jí)：技師
一級(jí)：高級(jí)技師

中級(jí)人力資源管理師是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上者才能考取。

考試內(nèi)容有：

(1)基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;

(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng);

(3)綜合評(píng)審:撰寫論文并答辯。

在編教師考中級(jí)人力資源管理師有用嗎?

在編教師考中級(jí)人力資源管理師還是有用的。
國家人力資源管理師，職業(yè)資格證書現(xiàn)在是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書，并且人力資源管理師證書是終身制的，只需要一次取得證書后，終身受用。

人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別

人力資源管理師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的區(qū)別如下：
1.力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試，是職業(yè)資格鑒定，一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報(bào)考，是勞動(dòng)部發(fā)的上崗證；中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理職稱是人事部組織的考試，是職稱考試，在網(wǎng)上報(bào)名，人事部發(fā)的職稱證。
2.經(jīng)濟(jì)師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)類的，主要是指從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；人力資源管理師是指獲得國家職業(yè)資格證書，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員，代表一種職業(yè)資格。
3.經(jīng)濟(jì)師職稱分初、中、高三個(gè)等級(jí)，雖然報(bào)名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級(jí)的門檻，是可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考的；人力資源管理師要求考生嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制，不可以進(jìn)行跨級(jí)報(bào)考。