法律分析：隨著社工行業發展，各地也相繼出臺各種獎勵政策，吸納更多優秀的人才加入。全國各地社工激勵政策均有所差異。
北京市：助理社工師每月加200～280元，中級社工師每月加300～460元；
上海市：助理社工師工資4500元/月，中級社工師工資可拿5800元/月；
黑龍江省牡丹江市：助理社工師每月補貼150元，中級社工師每月補貼300元；
四川省廣漢市：助理社工師獎1000元，中級社工師獎1500元；
寧夏：考取中級社會工作者證書可獲3000元現金獎勵。
法律依據：《關于進一步規范社區工作者工資待遇的實施辦法》 第六條 職務工資。
包括基本工資、職務年限補貼、崗位津貼三個部分。
(一)基本工資。社區正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。
(二)職務年限補貼。社區工作者根據所在崗位、在社區工作的實際年限，享受職務年限補貼。各崗位起點職務年限補貼分別為：社區正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。
在年度考核的基礎上，對考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補貼，增長幅度為每人每月50元。在社區工作未滿一年的只享受起點職務年限補貼。崗位發生變化的，套新崗位職務年限補貼標準，其年限以在社區實際工作時間累計計算。城六區社區工作者最早年限可從2000年第四屆社區居委會選舉產生當月開始計算，其他區(縣)最早可從2003年第五屆社區居委會選舉產生當月開始計算。
(三)崗位津貼。社區正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區工作者按照實際所在崗位，享受相應的崗位津貼;當實際崗位發生變化的，其崗位津貼應當按照“隨崗不隨人”的原則進行調整。
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