職稱：助經師——經濟師——高級經濟師
職業資格：人力資源員——助理人力資源管理師——人力資源管理師——高級人力資源管理師

如何獲得人力資源管理師中級職稱？

不能..如果非要推的話.中級職稱至少相當2級技師資格了不要那么美了..3級算啥..
職稱只能通過單位或者當地的職稱評審委員會才能獲取..還要參加相應的計算機和外語職稱考試.人力資源是沒有職稱考試的.只有會計等專業才有..

人力資源方面有哪些職稱,怎么獲取?

人力資源資格認證全國統考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），另外高級人力資源管理師（國家一級）還沒有納入國家統考。

國家勞動和社會保障部規定，中國在五年內將全面實行就業準入和職業資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統一考試項目，其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識，相關學習和培訓勢在必行。

一、考試簡介
企業人力資源管理人員職業按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）。

1、考試時間
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試內容分為理論知識和職業道德（考試時間150分鐘）、專業技能（考試時間120分鐘），考試在一天內完成。

2、證書
按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在自愿參加的前提下，實行全國統一標準、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要求》（上、下冊）、《常用法律》（中國勞動和社會保障出版社出版）和《職業道德》。
4、報考方式
（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。
（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統考鑒定。

二、申報條件
（一）助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職工作2年以上，經正規培訓，并取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。
3、具有大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職工作1年以上，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位，經正規培訓，并取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作8年以上。

（二）人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可）
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書后，從事本職工作3年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
2、具有大學專科學歷，從事本職業工作8年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
4、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
5、具有博士學位(含同等學歷)，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。
6、從事本職業工作10年以上，經正規培訓，并取得畢(結)業證書者。

三、報考資料
1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份
2、一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張
3、學歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須準備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇。


想了解更多？可上