寶馬公司的企業(yè)文化具體可概括為以下幾個方面：

(一)“生產(chǎn)緊隨市場”的經(jīng)營哲學 寶馬公司的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡的構建遵從“生產(chǎn)緊隨市場”的經(jīng)營哲學。公司根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r來建立生產(chǎn)網(wǎng)絡，同時在生產(chǎn)管理方面緊隨市場需求，采取柔性管理。

在寶馬公司生產(chǎn)方面，同員工的團隊方式相互合作一樣，在寶馬公司內，各廠都在一個共同的生產(chǎn)體系內進行大量協(xié)作。同時，公司采取柔性管理方式，各廠都根據(jù)不同的生產(chǎn)車型對人員靈活調配，并以靈活的工作時間和靈活的物流管理而見長。

據(jù)此，寶馬公司的高度協(xié)調的生產(chǎn)網(wǎng)絡不僅可以高效管理汽車生產(chǎn)中非常復雜的工藝流程，而且可以對某車型的需求變化迅速做出反應。

(二)注重人的可持續(xù)發(fā)展的人事理念 寶馬公司把員工的可持續(xù)發(fā)展視為企業(yè)成功的主要因素，同時，也視其為在世界范圍內領先的重要保證，并把這一理念融入到公司的經(jīng)營哲學中。

由于寶馬公司著眼于未來的人事政策，使員工表現(xiàn)得以改善，在不縮減人力成本的同時，提高了公司效益。寶馬公司的人事政策的八條綱領將這一方針具體化并落實在每天的工作中：

1、相互尊重，以積極態(tài)度對待分歧;

2、超越國家和文化邊界的思維方式;

3、工作表現(xiàn)是報酬的基礎;

4、團隊合作的成果高于個人工作之和;

5、保證為忠誠和有責任感的員工提供有吸引力的工作職位;

6、尊重員工的人權不容置疑;

7、以社會標準對待供應商和商業(yè)伙伴是做生意的基本準則;

8、優(yōu)厚的員工利益和強大的社會責任感。

(三)社會角色定位 作為一個全球性的企業(yè)，其成功與否已經(jīng)不能僅僅以贏利水平和銷售數(shù)字來衡量。全球性企業(yè)必須切實承擔起環(huán)境保護、員工福利和其他社會責任，只有這樣才能保證持續(xù)取得商業(yè)上的成功。

多年以來，寶馬公司始終把可持續(xù)發(fā)展的原則貫徹到公司的經(jīng)營活動中，把經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)保護和社會影響等因素予以同等重視。寶馬公司的可持續(xù)性發(fā)展策略的核心要素是為員工提供高標準的社會待遇、生產(chǎn)環(huán)保產(chǎn)品并在生產(chǎn)過程中保護環(huán)境，此外還包括道路交通管理等。

寶馬公司在業(yè)務活動中執(zhí)行可持續(xù)性發(fā)展策略，這體現(xiàn)在范圍廣闊的不同方面：

1、個人交通的未來 為了確保“可持續(xù)通發(fā)展”，寶馬公司不懈努力并做出許多開創(chuàng)性貢獻，比如，除了為交通繁忙的城區(qū)開發(fā)了智能和生態(tài)型交通管理系統(tǒng)外，寶馬公司還致力于開發(fā)可替代動力系統(tǒng)。

在這方面，寶馬公司的重點是“清潔能源”：即通過電解方式從其他可再生能源中獲得液氫，用做未來驅動汽車的清潔燃料。

2、環(huán)境保護 環(huán)境保護是寶馬公司可持續(xù)發(fā)展策略中的重要內容，它貫穿于優(yōu)化產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的所有努力中。在評估產(chǎn)品的環(huán)境影響方面，寶馬公司優(yōu)先考慮和關注點在于降低汽車的油耗。

另外，還特別強調具有可持續(xù)性特點的產(chǎn)品開發(fā)，把環(huán)保和回收利用等因素在產(chǎn)品開發(fā)之初就予以充分考慮。在生產(chǎn)過程方面，寶馬公司的每個生產(chǎn)廠都通過了國際環(huán)境管理系統(tǒng)ISO 14001認證，并在適用地區(qū)經(jīng)過了歐盟環(huán)保委員會(EMAS)的審核。

因此，BMW集團是第一家，也是迄今為止唯一一家在全球所有工廠都采用國際標準的環(huán)境管理系統(tǒng)、又符合當?shù)丨h(huán)保要求的汽車制造商。

3、企業(yè)公民義務和對社會的承諾 寶馬公司信守的格言是承擔責任，因此，寶馬公司特別關注一系列社會課題，包括交通安全、各國間不同文化的相互理解和學習、公共教育以及對高素質人才的資助等。

此外，寶馬公司還致力于在各個生產(chǎn)廠所在地區(qū)，建立相互理解和彼此信任的社區(qū)關系。寶馬公司遵循自身的企業(yè)文化和企業(yè)目標選定了上述內容。這適用于所屬寶馬公司的所有子公司，因為一種內部員工賴以生存的企業(yè)文化，才可能影響公司外界。

4、與政界和社會團體的交流 與各種社會公益組織、工商協(xié)會和研究機構等建立廣泛的合作關系是寶馬公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分。公司對由前聯(lián)合國秘書長科菲·安南提出的“小小寰球”計劃的支持是這一領域的例證。

該項目正是以促進全球范圍內工商界、政界和國際社團組織間的合作為目標的。寶馬公司還通過支持國際論壇促進對當前經(jīng)濟和政策問題的開放式討論。