一級人力資源管理師含金量高，好處主要體現在：1、升職加薪 。2、政府補貼。3、人才引進。

具體內容如下：

1、升職加薪 現階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應求的狀態，尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯，不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個前提，那就是需要持有人力資源管理師職業資格證書

2、政府補貼 最高可領取 2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當地的政策)。

3、人才引進，落戶的依據 人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養老金方面會有所提升

拿到2022年一級人力資源管理師證書你的職業發展多樣化：前期可以做招聘、培訓、面試等，后期可以負責設計大型組織，人力資源調配，參與公司戰略規劃的重要崗位等等。

一級人力資源管理師待遇

一級/高級人力資源管理師，相當于高級職稱。

組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，全國已有13000多人參加了該職業的資格認證，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才企業人力資源一級，已成為企業爭奪的對象。

一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。

資格認證

凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

知曉了一級人力資源管理師證書含金量和待遇，那么企業人力資源一級，一級人力資源管理師都在何時報名呢？由于人力資源管理師考試由各省安排，考試報名時間各不相同，不想錯過的話，建議大家 免費預約短信提醒，屆時會以短信形式提醒您報名時間，請及時預約。我們也整理了2023年一級人力資源管理師報名時間和報名入口匯總、考試時間匯總，供大家收藏查看（匯總持續更新中）。

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