您現(xiàn)在的位置： > 自考 > 公務(wù)員工資不會(huì)低于當(dāng)?shù)仄骄匠辏＠龇浅：? 一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的工資不會(huì)低于當(dāng)?shù)?a href='http://m.lorazepamrguide.com/jzs2/2023/32240.html' title="鄭州市，做網(wǎng)絡(luò)推廣或網(wǎng)絡(luò)銷售人員的平均月薪是多少？" target='_blank'>平均工資。 收入與員工所在城市和個(gè)人水平直接掛鉤。 屬于中上水平，福利很好。
公務(wù)員的月薪是多少？
按地區(qū)劃分，按照普通黨政機(jī)關(guān)、本科學(xué)歷、公務(wù)員、工作經(jīng)歷3年以下的標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)可分為以下三個(gè)等級(jí)：
1、平均月收入7000元以上
代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。
2、平均月收入5000元左右
代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或國(guó)家提供邊境補(bǔ)貼的省份。
3、平均月收入4000元左右
代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省。 這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記得發(fā)放補(bǔ)貼。
公務(wù)員的待遇如何？
工齡工資：每年60元，按虛年計(jì)算，按月支付。 每三年調(diào)整一次。
激勵(lì)工資：每月300元。 年度考核不合格者，將于次年1月停職，并繼續(xù)發(fā)放工資，直至次年1月考核合格為止。 每三年調(diào)整一次。
補(bǔ)貼工資：
1、汽車補(bǔ)貼：每月隨工資發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，每增加10。
2、取暖補(bǔ)貼：每年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3國(guó)級(jí)干部每月工資多少，每加10。
3、出勤津貼：正常工作每天30元，意外情況每天30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假、國(guó)家法定節(jié)假日0元。 每三年調(diào)整一次。
4、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)貼國(guó)級(jí)干部每月工資多少，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，每三年調(diào)整一次。
5、地區(qū)差別補(bǔ)貼：各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
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