公路行業一級建造師招聘的職位包括但不限于公路橋梁工程師、交通土建工程師、公路工程師、路橋工程師等。

招聘這些職位的單位主要是公路類國企、大中型建筑企業或工程類民營公司等。這些職位通常需要持有相關資格證書，如一級建造師、造價工程師、安全工程師等，并且能夠提供良好的工作環境和優厚的待遇。

此外，一些單位也招聘公路監理、試驗檢測、勘察設計等方面的專業人才。這些職位通常需要持有相關職業資格證書，如交通部監理工程師、試驗檢測工程師等。

總的來說，公路行業一級建造師在招聘市場上的需求量很大，尤其是在公路建設行業快速發展的背景下，對具有豐富經驗和專業技能的一級建造師的需求更為旺盛。同時，這些職位通常需要具備較高的專業素質和職業道德，能夠適應公路建設行業的艱苦工作環境和較高的工作壓力。

招聘公路行業一級建造師的具體信息需要您查看相關招聘網站。一般來說，招聘公路行業一級建造師的相關信息會包括招聘的公司、職位、工作地點、工作經驗、學歷、薪資福利等。

如果您正在尋找公路行業的職位，可以關注一些招聘網站或者公司官網發布的招聘信息，了解更多關于公路行業一級建造師職位的信息。同時，您也可以主動聯系相關公司，了解更多職位需求和招聘流程，以便更好地準備面試和申請。

以上內容僅供參考，建議您通過正規渠道進行詢問以獲取更準確的信息。

在招聘公路行業一級建造師時，企業需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和要求：根據項目需求，確定招聘的崗位職責，并明確對一級建造師的要求，包括經驗、技能、學歷、證書等方面的要求。

2. 提供合理的薪酬待遇：根據市場行情，提供具有競爭力的薪酬待遇，以吸引合適的應聘者。

3. 明確工作時間和地點：明確工作地點和工作時間，避免應聘者需要太多出差的情況，同時，對于在本地居住較遠的人員來說，這也是一個重要的考慮因素。

4. 提供良好的工作環境：確保項目的工作環境良好，如設備齊全、安全等。

5. 明確項目風險和壓力：公路行業的工作性質可能會導致工作壓力大、項目周期緊張等問題，在招聘時需如實告知。

6. 簽訂明確的合同協議：與應聘者簽訂明確的合同或協議，明確雙方的權利和義務，以及薪酬、工作時間、工作地點、工作內容等方面的內容。

7. 考慮長期合作關系：一級建造師通常是公司長期項目的重要成員，因此，在招聘時需要考慮與應聘者建立長期的合作關系。

8. 進行充分的背景調查：對于關鍵職位，建議進行充分的背景調查，以確保應聘者無不良記錄。

9. 提供必要的培訓和發展機會：公路行業一級建造師通常需要具備較高的技能和知識水平，因此，企業需要提供必要的培訓和發展機會，以吸引合適的應聘者。

通過注意以上幾點，企業可以更好地招聘到合適的公路行業一級建造師。