招聘公路項目一級建造師的一般是建筑類公司或者是交通類公司，具體招聘渠道和方式建議通過以下途徑進行：

1. 招聘網站：可以在招聘網站上搜索與公司業務相關的職位，查看是否有招聘一級建造師的信息。

2. 社交媒體：通過社交媒體平臺搜索相關話題，查看是否有公司發布的招聘信息。

3. 人才中介機構：可以咨詢人才中介機構，了解是否有適合的一級建造師職位，并由中介代為推薦。

4. 公司官網：直接訪問公司官網，查看是否有招聘公告或聯系方式，直接聯系公司招聘部門咨詢相關職位。

在應聘時，除了要關注公司背景和職位描述外，還要注意檢查合同中是否包含對一級建造師的明確規定，以確保自己的權益不受侵害。另外，要保持誠信，遵循職業道德，完成高質量的工作，贏得客戶的信任和滿意。

請注意，以上信息僅供參考，具體的招聘信息應該以實際為準。

招聘公路項目一級建造師的一般條件包括：

1. 具有公路工程專業一級注冊建造師資格，并持有有效的注冊證書和注冊證書。

2. 具有5年以上公路工程建設項目施工管理工作經驗，能夠獨立完成公路工程建設項目的整體管理工作。

3. 熟悉公路工程建設的相關法律法規和標準規范，具備較高的技術水平和業務能力。

4. 具有良好的溝通能力和組織協調能力，能夠有效地協調各方關系，確保工程建設順利進行。

5. 年齡一般在35歲以下，身體健康，能夠適應公路工程建設項目的工作環境。

招聘的具體條件和要求可能會因不同的公司和項目而有所差異，建議查看具體的招聘啟事并咨詢相關機構以獲取更準確的信息。

至于招聘時間，通常會在項目開始前或項目進行中招聘一級建造師。如果您對某個公司或項目有興趣，可以查看他們的官方網站或聯系相關機構獲取最新信息。

最后，建議您在求職時注意保護自己的權益，核實招聘信息的真實性和可靠性，避免上當受騙。

在招聘公路項目一級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 明確崗位職責和資格要求：根據項目需求，明確招聘的崗位職責和資格要求，如持有公路工程一級建造師證書，有相關項目經驗等。確保招聘信息準確無誤，不要模糊不清或過于苛刻。

2. 審查簡歷：仔細審查候選人的簡歷，以確定其是否符合招聘要求。關注候選人的工作經驗、技能和知識是否滿足項目需求。

3. 面試流程：制定面試流程，包括初次面試、專業面試和最終面試等，以確保招聘人員能夠全面了解候選人。

4. 薪酬待遇：根據市場情況和項目需求，確定合理的薪酬待遇，以吸引合適的人才。確保薪酬待遇符合市場行情，并與候選人達成一致。

5. 合同簽訂：在候選人符合所有招聘要求并達成一致后，及時簽訂合同，確保雙方權益得到保障。

6. 職業發展：為候選人提供良好的職業發展機會和空間，以吸引更多的人才加入。可以通過提供培訓、晉升機會等方式來增強吸引力。

7. 確保信息安全：在招聘過程中，要注意保護公司的商業機密和信息安全，避免潛在候選人獲取不必要的信息。

8. 法律合規：遵守相關法律法規，確保招聘過程合法合規。

通過以上注意事項，可以確保招聘到合適的人才，并為公路項目一級建造師提供良好的工作環境和發展機會。