【摘要】：為了滿足人才市場多元化發(fā)展的需要,彌補(bǔ)國家對于高等教育經(jīng)費(fèi)投入的不足,多所以民營資本為主體的民辦高等院校應(yīng)運(yùn)而生。民辦高校的發(fā)展,很大程度上促進(jìn)了我國原有辦學(xué)體制的改革,為國家減輕了包攬高等教育財(cái)政負(fù)擔(dān)的同時(shí),也滿足了社會(huì)對人才多樣化的需求,促進(jìn)了我國高等教育的全面發(fā)展。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看西安民辦高校,民辦高校會(huì)計(jì)工作管理機(jī)制的健康運(yùn)行,能使高校有效地獲取資源并進(jìn)行合理配置,這直接影響著高校的可持續(xù)發(fā)展能力。隨著近年來生源的大量增加,國家政策的幫助與扶持,西安各個(gè)民辦高校都通過進(jìn)一步擴(kuò)大其辦學(xué)規(guī)模,更新其辦學(xué)理念等一系列措施來適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生的巨大的變化。其中有很大一部分的民辦高校的會(huì)計(jì)工作管理體系都已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代的要求,都存在著眾多不足之處：如會(huì)計(jì)核算上沒有明確的規(guī)定,會(huì)計(jì)核算體系不統(tǒng)一,會(huì)計(jì)工作缺乏規(guī)范性,財(cái)務(wù)信息失真且不透明西安民辦高校,預(yù)算管理較混亂,財(cái)務(wù)報(bào)賬跨科目等。因此,加強(qiáng)西安民辦高校會(huì)計(jì)工作管理,建立完善的會(huì)計(jì)管理體系迫在眉睫。本文描述了西安民辦高校會(huì)計(jì)工作管理制度,對比分析了國外民辦高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)要求,以F學(xué)院為例分析西安民辦高校會(huì)計(jì)工作管理現(xiàn)狀,從而找出西安民辦高校會(huì)計(jì)工作管理活動(dòng)中存在年初預(yù)算不合理、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不唯一、會(huì)計(jì)信息失真、財(cái)務(wù)核算流程已不能適應(yīng)如今信息一體化的背景等問題。深入分析這些問題,其背后的成因主要是西安民辦高校內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理制度不健全、會(huì)計(jì)監(jiān)控體制不夠規(guī)范、會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)也有所欠缺。針對這些問題從宏觀和微觀兩方面提出構(gòu)建西安民辦高校會(huì)計(jì)工作管理制度的設(shè)想。最后,采用案例分析的方法,以F學(xué)院為例將制度與實(shí)際相結(jié)合,對西安民辦高校會(huì)計(jì)管理問題提出了具有一定的實(shí)踐性和操作性的建議并得出結(jié)論,對于逐步完善西安民辦高校會(huì)計(jì)工作管理體系具有較為重要的借鑒意義。