可以肯定地說，2022年成為了海外移民數(shù)量激增的年份，涉及身份安排的咨詢需求，猛然間增加了數(shù)十倍之多。我們身邊不少原本對身份準(zhǔn)備并不關(guān)心的家庭，也紛紛開始考慮獲取另一個身份了！

二零二三年的移民討論持續(xù)不斷，盡管當(dāng)前市場不再像二零二二年那樣急于求成，而是呈現(xiàn)出更為理性的態(tài)勢。眾多家庭逐漸依據(jù)自身條件，審慎評估并選擇最匹配的移民路徑。他們是打算整體搬遷到國外定居？還是希望借此解決子女上學(xué)難題？或許是為了實現(xiàn)全球免簽的自由旅行？抑或意在通過移民進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，實現(xiàn)財富的隔離與保護(hù)？

有職業(yè)發(fā)展設(shè)想的人，可以直接點開下方的圖片，進(jìn)入微信后查找我的賬號，聯(lián)系專業(yè)的移民顧問進(jìn)行一對一咨詢，迅速鎖定最佳計劃，這樣更有效率。我們每次都推薦先進(jìn)行評估，原因是各個項目的要求、步驟以及開銷都不相同，通過評估能夠最快找到適合的選項

但是常常不如所想，自去年起，國外的相關(guān)措施卻效果不佳，不僅加入的難度在增加，連過去備受推崇的移民計劃，也逐步面臨終止的情況。對于我們的移民研究機(jī)構(gòu)來說，2024年仍需注重專業(yè)水準(zhǔn)，從眾多方案中篩選出優(yōu)質(zhì)選項，提供給各位參考，并且要抓緊時機(jī)，在優(yōu)質(zhì)項目停止招收前，協(xié)助我們的信任者成功獲得身份。

近些年，我們每年都會將數(shù)十個國家的政策進(jìn)行梳理歸類，幾乎囊括了當(dāng)前市場上常見的移民計劃，如今邁入2024年，這些計劃發(fā)生了劇烈的變動，今日M叔將再次對這些計劃進(jìn)行歸納和整理；若您有相關(guān)需求，可點擊文中提供的鏈接，查閱詳細(xì)的移民政策說明，對于任何不解之處，都?xì)g迎隨時聯(lián)系 @麥克斯出國。

美國移民

美國是全球接納移民事跡最突出的國家，很受人們歡迎，其政策保持高度穩(wěn)定，各種背景的人都能尋得適合自身的途徑，

對于國內(nèi)家庭而言，若沒有親屬在美國定居，最優(yōu)的途徑還是申請EB類工作移民，這是目前最合適的方案。

EB是就業(yè)相關(guān)的移民類別標(biāo)記，代表就業(yè)基礎(chǔ)，其含義在于與工作關(guān)系掛鉤，所有以EB標(biāo)識的移民項目，主要涉及專業(yè)人才、用人單位以及工作機(jī)會，基本圍繞這些方面展開。

EB類別進(jìn)一步細(xì)分，包含EB-1、EB-2、EB-3、EB-4、EB-5這五個主要優(yōu)先級別，它們各自代表不同的移民類別。

麥克斯出國制圖

二零二三年的美國移民情形，依舊十分搶手，不過具體分析，其中差異明顯，呈現(xiàn)出顯著的兩種極端狀態(tài)，并且這種區(qū)別預(yù)計會延續(xù)到二零二四年。

A、行業(yè)杰出人才移民美國的方法

適合人群：具有國內(nèi)/國際影響力的行業(yè)前20%人才

首當(dāng)其沖的是EB-1杰出人才類別，其中EB-1A專指杰出人才移民，面向各行各業(yè)中的杰出人士，我們借助【一個核心，三項要點】來協(xié)助各位把握EB-1A的申請關(guān)鍵與挑戰(zhàn)。

美國EB1A的評審標(biāo)準(zhǔn)涉及眾多維度，決定結(jié)果的核心并非申請人固有的資質(zhì)，而在于其精心準(zhǔn)備的申請相關(guān)文書，此乃我們專精之處，能夠協(xié)助您展現(xiàn)個人優(yōu)勢，因此有意向者切莫妄自菲薄，您的某些特質(zhì)或許能成為獲取美國永久居留權(quán)的助推力。欲確認(rèn)自身是否滿足條件，可即刻點擊下方圖標(biāo)聯(lián)系微信，獲得免費的成功率評估。

部分案例及日常資料準(zhǔn)備B、跨國公司高管移民美國的方法：

適合人群：有一定管理經(jīng)驗的企業(yè)主、股東或者公司高管

自2022年歲末啟動排隊機(jī)制以來，可用的位置便迅速告罄，整個2023年期間，EB-1項目的排期僅小幅前進(jìn)了十五天，進(jìn)展極其遲緩，鑒于當(dāng)前申請者數(shù)量依然龐大，初步估計或許需要兩到三年的時間才能徹底處理完，因此各位務(wù)必盡早規(guī)劃應(yīng)對。

無論如何，EB-1A和EB-1C都是中國家庭迅速獲得美國移民身份的理想途徑，其價值效益極為顯著，一旦符合條件，務(wù)必抓住機(jī)會。

C、無學(xué)歷/無技術(shù)如何低成本移民美國：

適合人群：無學(xué)歷/語言/技能要求，45歲以內(nèi)身體健康

過去一年，EB3整體進(jìn)展十分順利，技術(shù)類別的排期增加了18個月，非技術(shù)移民的排期也延長了兩年有余，出現(xiàn)了之前M叔預(yù)言的排期大幅前進(jìn)的情況，這表明美國目前對勞動力需求極為迫切，特別是藍(lán)領(lǐng)工人，為此分配了眾多名額，如果您既非杰出人才，也未獲得高學(xué)歷，又無意投入近百萬美元進(jìn)行美國投資，那么選擇EB3非技術(shù)移民將更為有利

預(yù)計進(jìn)入2024財年后，EB3依然還能保持不錯的推進(jìn)情況！

ew3部分案例及日常工作資料

對于那些經(jīng)濟(jì)能力不足預(yù)算有限暫時找不到其他可行方法的朋友們，EW3始終是物超所值的選項。關(guān)于合作雇主的評估材料，以及已經(jīng)入職員工的工作狀況訪談記錄，我們都具備可以借鑒的資料。要是您對EB3非技術(shù)移民有意愿，那就千萬不要錯過與M叔交流的機(jī)會，可以透徹了解EW3的潛在問題所在，并且明白為何還有眾多人士選擇它

D、高學(xué)歷/技術(shù)型人才移民美國的方法：

目標(biāo)群體：擁有碩士及以上學(xué)歷者，或具備本科學(xué)歷且從事過五年以上專業(yè)領(lǐng)域工作者

無需投入大量資金在美國，無需展示家庭財富狀況，沒有語言門檻，直接獲得全家美國綠卡，這是美國長期以來吸納全球技術(shù)人才的一貫途徑，當(dāng)前政策保持高度穩(wěn)定。

EB2和EB3這兩個類別里，都設(shè)有針對專業(yè)人士的移民途徑，主要以學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。

EB2標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，申請人需具備碩士學(xué)位或更高層次的學(xué)術(shù)背景，或者擁有本科學(xué)歷，并且具備五年與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的職業(yè)經(jīng)歷，兩者條件中滿足其一即可。

EB3對學(xué)歷條件只有一個，就是需要擁有大學(xué)本科的學(xué)位證書，或者，如果你有兩年以上的技術(shù)實踐經(jīng)歷，或者完成了相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，也是符合要求的。

對于高學(xué)歷科研人員而言，選擇EB2里的國家利益豁免途徑更為有利，因為這樣能夠簡化申請流程，同時也不必依賴雇主的支持。

E、研究型人才移民美國的方法：

適合人群：條件優(yōu)秀，暫達(dá)不到EB1a的申請人

NIW和EB-1A的要求基本一致，都不需要通過雇主，也不需要資金投入，完全憑借個人能力實現(xiàn)移民。

它歸屬于美國職業(yè)移民EB-2類別的一個分支，申請門檻相較于EB-1A要稍顯寬松，主要面向各個領(lǐng)域的杰出專才。

F、高凈值家庭移民美國的方法：

適合人群：有充足預(yù)算的申請人，美國留學(xué)生

EB5投資移民向來是中國家庭情感復(fù)雜的焦點，在20233年，該項目再度煥發(fā)生機(jī)，并且在2024年預(yù)計將持續(xù)受到青睞，若沿用原有計劃，EB5幾乎缺乏任何吸引力，不僅需要投入數(shù)十萬美元，而且仍需等待十余年，但從去年起，拜登政府修訂了相關(guān)法規(guī)，將投資門檻提升至80萬美元，同時引入了"預(yù)留簽證"機(jī)制，預(yù)留簽證本質(zhì)上是一種新途徑，現(xiàn)階段不存在等待名單，通常3至5年內(nèi)即可拿到綠卡

此外依照EB5最新規(guī)定，即便沒有排期，申請者若在美國境內(nèi)提交材料，能夠同步申請移民與身份變更，如此即便綠卡尚未獲批，亦可不受限制在美國工作和居住，這對那些在美國就讀的學(xué)生，為就業(yè)問題擔(dān)憂的年輕人，或計劃送子女赴美求學(xué)的家庭尤為適宜，

美國EB5投資需針對移民局認(rèn)證項目，且要產(chǎn)生十個工作崗位，單純購置房產(chǎn)或購買美國股票無法獲得身份資格，這一點必須明確。

針對目前熱門的職業(yè)，M叔也梳理了適合的移民方式：

G、部分職業(yè)移民美國：

最終，若需全面認(rèn)識美國移民政策，我們先前曾發(fā)布過四篇《美國移民整體態(tài)勢》系列文稿，

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這四篇文章，詳細(xì)說明美國各種簽證類型，介紹移民途徑，闡述排期情況，并說明赴美生子后陪讀的相關(guān)事項。

閱讀完整個系列的文章之后，您將能夠?qū)γ绹泼裥纬梢粋€極為深入、非常條理、極為周到的認(rèn)知。

也歡迎持續(xù)關(guān)注移民研究所專欄，第一時間收到最新移民咨詢。

【福利來啦：美國移民禮包+美加華人生活實錄】

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將孩子送往海外，卻對TA的前程感到迷茫？考慮讓孩子定居國外，卻不清楚自己移居后有何發(fā)展可能？前往國外，意味著選擇了不同于以往的生活方式。我們投入了200個工時，搜集整理了50位來自各行各業(yè)的華人的移民經(jīng)歷移民澳大利亞流程，匯編成這本美加華人生活指南，對內(nèi)容感興趣的朋友可以點擊下方圖片添加微信獲取免費資料，同時還有特別贈送的福利：一套美國移民相關(guān)資源包（里面包括美國移民系列課程、講座錄音、案例匯編等）。

加拿大移民

未來三年，加拿大繼續(xù)作為除美國外最大的移民接收國，為我們申請加拿大公民身份提供了極為有利的時機(jī)，這是不容錯過的寶貴窗口。

二零二三年十一月一日，加拿大移民署宣布了二零二四年至二零二六年的人口遷入安排，

在2024年，新增移民數(shù)量為48.5萬人，到了2025年，這個數(shù)字增長到了50萬人，并且在那一年維持在了50萬人的規(guī)模，整個三年時間里，總共接收了148.5萬名新移民。

預(yù)計在2024年，依然會有大量的年輕人涌入加拿大，

針對我國公民而言，怎樣尋找加拿大移民的有效途徑呢？

麥克斯出國制圖A、加拿大技術(shù)移民

適合人群：英語好，學(xué)歷高的高材生

技術(shù)移民是極為簡便、迅速的移民方式，無需先在加拿大進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)，僅憑積分即可完成移民。這種途徑的弊端在于難度極高，由于采用積分體系，無需投入大量資金，因而吸引大量申請者涌入，其中不乏優(yōu)秀人才，優(yōu)秀人才增多便自然推高了篩選標(biāo)準(zhǔn)，最終只有極少數(shù)人能夠滿足移民條件。

北美時間2023年12月6日，加拿大官方宣布了快速通道Express Entry第272次邀請結(jié)果。這次邀請涵蓋了所有類別，雖然事先有所預(yù)料，但當(dāng)我們看到分?jǐn)?shù)線時，負(fù)責(zé)加拿大項目的同事們還是感到十分意外，這個分?jǐn)?shù)竟然達(dá)到了561分。

光說分?jǐn)?shù)大家可能沒有概念，我們來打個比方：

比如一個人擁有加拿大的碩士學(xué)位，英語水平測試分?jǐn)?shù)很高，能夠達(dá)到八十分的水平，并且他在加拿大工作了兩年，按照這些條件，他的分?jǐn)?shù)大約是五百零二分。如果這個人還能在國內(nèi)有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)歷一年，那么他的分?jǐn)?shù)可以提升到五百五十二分。

但僅看這個標(biāo)準(zhǔn)，就達(dá)不到這次邀請的最低門檻，因此目前想通過Express Entry快速移民加拿大，非常困難，只有出類拔萃的人才有可能成功，而獲得額外加分，則能顯著增加成功幾率。

選擇加拿大移民的途徑通常就是前面提到的那些方法。如果對自己的資格是否符合這些計劃沒有把握，請點擊下方的圖標(biāo)，進(jìn)入微信后查找加M叔的賬號，我會立刻為您提供精準(zhǔn)的審查服務(wù)

B、自雇移民：

適合人群：文化、體育、音樂相關(guān)人才

加拿大倡導(dǎo)文化多樣性理念，因此，從事文化、體育、音樂等領(lǐng)域工作的人員，具備相應(yīng)資質(zhì)即可申請聯(lián)邦自雇移民項目，無需達(dá)到頂尖水平。

必須留意，移民局PR網(wǎng)申平臺已經(jīng)完成升級，語言考試成績單被確立為必需文件，不再是備選材料。

自雇移民并非常規(guī)的移民途徑，其申請條件和挑戰(zhàn)十分獨特，因而需要單獨制定方案，此項內(nèi)容無需多言，意向者可借助下方鏈接聯(lián)系我們的微信進(jìn)行深入咨詢。關(guān)于哪些特定職業(yè)具備申請資格，我們備有詳盡的職業(yè)目錄，進(jìn)入微信后查找M叔即可獲得完整資料

C、加拿大留學(xué)移民進(jìn)入完全內(nèi)卷時代

適合人群：年輕、英語好

D、適合絕大多數(shù)人的雇主擔(dān)保項目：

適合人群：雅思4-5分，高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗

部分主流省份雇主擔(dān)保項目對比

接下來，將按照申請門檻由高到低的順序，向各位介紹加拿大各省的雇主擔(dān)保計劃，內(nèi)容全是實用信息，對這方面有想法的朋友一定要看到結(jié)尾。

1.BC?。?/p>

BC省在加拿大各省中最為搶手，其標(biāo)準(zhǔn)最為嚴(yán)苛，準(zhǔn)入條件也最為苛刻。各項條件都體現(xiàn)在評分細(xì)則之中，對個人資質(zhì)的要求極高，如果不是特別出色的申請人，通常我們都不會輕易建議選擇BC省。

科技人才通道：

當(dāng)?shù)匾泼窬滞瞥鯞C省科技計劃,旨在吸引全球科技專才,針對35類科技崗位申請者,設(shè)立快速便捷的專屬途徑,這些崗位多涉及計算機(jī)IT領(lǐng)域,符合條件的人才應(yīng)予以關(guān)注。

幼教通道：

另有一小部分門檻較低的工作機(jī)會，涉及BC省的幼兒教育工作者或幼教輔助人員崗位，對從業(yè)履歷并無硬性規(guī)定，能夠直接申請溫哥華的移民，盡管仍需通過省份評分系統(tǒng)移民澳大利亞流程，但當(dāng)前只需達(dá)到60分即可通過。

安省停止了不要求雅思的優(yōu)惠政策之后，它借鑒了BC省的評分標(biāo)準(zhǔn)，但在發(fā)出邀請的次數(shù)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于BC省的步伐，而且只針對部分特定職業(yè)開放申請，這些職業(yè)中絕大多數(shù)都不適合中國的申請者，因此安省當(dāng)前的政策顯得沒什么實用價值。

3.薩?。?/p>

職位匹配受限。薩省地域面積有限，當(dāng)?shù)赜萌藛挝欢酁橹行∫?guī)模機(jī)構(gòu)，因此在職位適配性方面，往往會對企業(yè)體量有所側(cè)重，這類崗位在薩省相對較少出現(xiàn)，諸如你從事的專業(yè)在一二線都市中機(jī)遇眾多，然而若遷移至三四線城鎮(zhèn)，即便不是具體職位，或許相關(guān)產(chǎn)業(yè)都難以尋覓，不過薩省對求職者的門檻設(shè)置相當(dāng)寬松，但為何我的難度評級卻低于BC省和安大略省呢。

AIP大西洋四省開放初期，移民數(shù)量激增給大家?guī)砹孙@著收益，但隨后AIP受到嚴(yán)格審查，導(dǎo)致那段時間人們一提到AIP就感到擔(dān)憂，許多企業(yè)也因此停止了AIP項目，如今薩省省提名正重蹈AIP覆轍，不包括薩省小鎮(zhèn)項目，這是加拿大薩省移民政策中面向國人移民的低門檻途徑現(xiàn)在許多雇主在JAL省已經(jīng)不再批準(zhǔn)了，歷史總是出奇地相似，這就是許多人抱怨的原因，他們簽約已經(jīng)大半年到一年了，卻還沒收到雇主的JAL確認(rèn)。

4.AIP大西洋四?。?/p>

這個AIP項目性質(zhì)較為獨特，即便歸類為雇主擔(dān)保類別，卻是由聯(lián)邦主導(dǎo)實施，聯(lián)邦方面明確保證六個月內(nèi)必定完成PR審批，此等特殊照顧在同類計劃中堪稱獨一無二，再加上2017年試行階段，當(dāng)時對申請者的文件審核標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)寬泛，寬泛到何種地步呢，可以引用一位當(dāng)時客戶的評價，認(rèn)為大西洋地區(qū)幾乎是在直接發(fā)放永久居留簽證，隨著后續(xù)三年間AIP移民申請人數(shù)激增現(xiàn)象的累積以及疫情因素影響，逐步提高了審查標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致眾多雇主即便條件相同，也遭遇申請被拒或失去擔(dān)保資格的情況。

5.阿省：

阿省AOS的申請材料要求不高，省內(nèi)沒有評分標(biāo)準(zhǔn)，只要英語能力和工作履歷符合條件即可。我覺得整體難度不大，通常情況下，多數(shù)客戶若有意向選擇阿省，我都是支持的，這是一個值得考慮的選項，移民過程也相對容易。阿省有個特別的地方跟其他省份不一樣,它需要先申請工作許可進(jìn)入,然后在當(dāng)?shù)靥峤灰泼裆暾?而其他省份可以直接在國內(nèi)遞交移民材料,這也是阿省的高明之處,要拿身份的話,人得先到,移民局不會在國內(nèi)做承諾,你來了才是關(guān)鍵。

6. NS省省提名

新斯科舍省是加拿大大西洋四省的一部分，但該省擁有獨立的省提名計劃，整體而言，無論是審批流程，還是對申請者和雇主的條件，其標(biāo)準(zhǔn)都是當(dāng)前眾多移民項目中最寬松的，這解釋了為何許多雇主更傾向于選擇新斯科舍省提名，畢竟通過此途徑，雇主無需申請那些既復(fù)雜又苛刻的擔(dān)保資格，只需在發(fā)布招聘廣告后即可直接提交省提名申請，當(dāng)然，如果對時間效率有更高期待，首選依然是快速提名通道。

魁省試點項目：

不需要提供雅思考試成績,也無需進(jìn)行分?jǐn)?shù)評定,甚至不用辦理工作許可,在國內(nèi)就可以提交申請材料,一旦獲得批準(zhǔn),全家可以立即前往加拿大領(lǐng)取公民身份證明。

門檻低，一份藍(lán)領(lǐng)工作就能快速移民的項目：和

適合對體力工作不排斥的朋友。

以上所有項目沒有好壞之分，只有適合和不適合自己。

不同情境下，現(xiàn)行政策調(diào)整和案件處理風(fēng)向各異，政策松緊力度與你何時參與密切相關(guān)，即便條件相同且項目一致，不同參與時間，結(jié)局往往相去甚遠(yuǎn)，把握時機(jī)，何種時期何種移民計劃較易實施，節(jié)點把握需精準(zhǔn)，有效規(guī)避風(fēng)險。

部分一手崗位及成功案例

在雇主對接方面，我們積累了十余年的深厚經(jīng)驗，能夠依據(jù)客戶的具體情況，專門設(shè)計符合要求的計劃。此外，我們掌握的雇主信息量很大，提供的職位種類繁多，而且企業(yè)的招聘意向也相當(dāng)穩(wěn)固。由于持證律師的伴侶是加拿大本地一家人力資源機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)者，因此我們能持續(xù)為合作客戶輸送雇主信息，并確保提供的都是確鑿的移民工作機(jī)會。后續(xù)如有新的職位信息發(fā)布，我們會立刻通知各位，不過機(jī)會不多，先下手為強(qiáng)！推薦有興趣的人馬上去點開下方圖片加個好友，以便快速拿到最新消息，搶到優(yōu)質(zhì)工作

E、通過創(chuàng)業(yè)一步到位拿聯(lián)邦楓葉卡：

面向?qū)ο螅嚎萍夹袠I(yè)公司負(fù)責(zé)人/決策層，具備前沿科技理論研究背景的碩士博士等高層次人才

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