天津海事職業(yè)學(xué)院招聘33人公告

2天

根據(jù)我院工作需要，天津海事職業(yè)學(xué)院委托北方人才招聘“人才派遣”制度（非企業(yè)編制）人員33名，具體情況如下：

1. 雇主：

天津海事職業(yè)學(xué)院

二、招聘條件及職位：

（一）申請(qǐng)人應(yīng)具備以下基本條件：

1、遵守憲法和法律；

2、品行良好；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、招聘崗位所需的其他資格。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；

2、正在接受案件審查的人員；

3、在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被發(fā)現(xiàn)作弊并處于停職期間的；

4、被辭退不滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5、現(xiàn)役軍人；

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

7、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘就業(yè)后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

8、定向委托培養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生。

工作清單

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。申請(qǐng)人須提交以下材料：

1、《天津海事職業(yè)學(xué)院報(bào)考登記表》（見(jiàn)附件1，需填寫(xiě)完整，不得留空，否則填“無(wú)”）

2、應(yīng)聘材料（PDF格式，包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)（大專(zhuān)及以上學(xué)歷）及學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其他與崗位相關(guān)的證明。）

3、1寸電子照片一張。

將以上材料1、2、3打包，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘職位”，發(fā)送至郵箱

tianhyrs@126.com。

（二）報(bào)名時(shí)間：

報(bào)名時(shí)間：2018年10月31日至2018年11月13日。

（三）資格審查

1、報(bào)名截止后，用人單位根據(jù)收到的應(yīng)聘材料和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通過(guò)電子郵件或電話通知符合條件的應(yīng)聘者來(lái)用人單位參加資格審查（因工作量大天津海運(yùn)學(xué)院就業(yè)待遇，不符合用人單位招聘條件的，恕不另行通知）。

2、參加資格審查，須攜帶以下材料備查：

（一）身份證原件及復(fù)印件；

（二）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（三）就業(yè)協(xié)議書(shū)及就業(yè)推薦表原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；

（四）職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（五）職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（六）榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件。

上述所有材料復(fù)印件應(yīng)按上述順序排列裝訂。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）職業(yè)能力考試（試講）及考核（面試）

本次招聘主要通過(guò)職業(yè)能力考試（試講）和考核（面試）的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)能力考試（試講）和考核（面試）分別占總成績(jī)的40%和60%。

1.專(zhuān)業(yè)能力考試（試講）

主要考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，由用人單位組織實(shí)施。根據(jù)職業(yè)能力考試（試講）結(jié)果，按照崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入考核（面試）人員。

★專(zhuān)業(yè)能力考試（試講）安排將于資格審查合格后另行通知。

2. 評(píng)估（面試）

主要考察該職位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，由用人單位組織實(shí)施，主要通過(guò)面試的方式。

★面試安排：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、其他說(shuō)明

1、薪資面議；

2、應(yīng)聘者錄用后天津海運(yùn)學(xué)院就業(yè)待遇，與北方人力資源管理咨詢有限公司和平區(qū)分公司簽訂勞動(dòng)合同，北方人力資源管理咨詢有限公司和平區(qū)分公司將辦理各類(lèi)畢業(yè)生試用期后的錄取及轉(zhuǎn)正手續(xù)。分級(jí)程序等

3、用人單位不負(fù)責(zé)為申請(qǐng)人安排戶籍、住房、家庭成員、子女；

4、招聘結(jié)束后，被錄用人員原則上必須在兩周內(nèi)到崗。