四、考試安排

1. 審查流程

本次招聘按照筆試、資格審查、心理測評、面試的流程進(jìn)行。

1、筆試。考試內(nèi)容為綜合教育知識，采用閉卷考試形式，滿分為100分。

2、資格審查。根據(jù)筆試成績從高到低，按擬招聘崗位數(shù)1：3的比例確定資格審查和面試人選名單。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)空缺的，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員需接受現(xiàn)場資格審查，并攜帶以下材料原件、復(fù)印件各1份。

（一）2024年畢業(yè)申請人需提供以下材料：

個(gè)人簡歷（包括政治狀況、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、工作單位、身心健康狀況、婚姻狀況、社會(huì)關(guān)系、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等）、近期站立照片1張；報(bào)名表、身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生推薦表、本、碩（博）生畢業(yè)證、學(xué)位證（已獲得同等學(xué)歷學(xué)位研究生錄取的，還需提供大專畢業(yè)證）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、計(jì)算機(jī)、英語水平證書、本、碩（博）生成績單（檔案館備案，復(fù)印件需加蓋檔案管理處公章）、與筆試準(zhǔn)考證相同的2寸照片2張、自薦材料（包括自薦信等證明個(gè)人能力的相關(guān)材料）；應(yīng)聘人員所在黨委（黨組）出具的黨員（預(yù)備黨員）證書等。

（2）應(yīng)聘人員為社會(huì)人才的，需提供以上材料（不包括學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生推薦表）及所在單位同意證明。如崗位要求“專業(yè)資格、技術(shù)資格、技術(shù)等級”和“其他要求”，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)職稱（或技術(shù)等級）證明。如崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員需提供能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同及社保繳納證明原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿招聘全過程，凡在報(bào)名過程中偽造、變造證件等報(bào)名材料，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的應(yīng)聘人員；提供虛假報(bào)名材料或資格相關(guān)信息，影響報(bào)名審查結(jié)果的；或有其他違反紀(jì)律、規(guī)定應(yīng)當(dāng)取消報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，將取消其本次報(bào)名資格，并依法追究相關(guān)責(zé)任。

3、心理測評：主要考察應(yīng)聘者的心理狀態(tài)、工作適應(yīng)能力、勝任能力等。

4.面試。面試總分為100分，及格分?jǐn)?shù)為80分。面試分?jǐn)?shù)低于80分的應(yīng)聘人員，不予錄用。具體辦法如下：

（1）咨詢師崗位通過結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、公文撰寫等方式進(jìn)行；

（2）其他崗位通過教學(xué)示范、專業(yè)技能考試等方式考核。

2. 時(shí)間安排

1、筆試時(shí)間為2024年6月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2、資格審查、心理評估、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5. 分?jǐn)?shù)計(jì)算

筆試成績與面試成績分別占總成績的40%和60%。總成績=筆試成績×40%面試成績×60%。

6. 體格檢查和調(diào)查

根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照報(bào)名人員總成績從高到低的順序，按同等數(shù)量確定參加體檢考核的考核人選。

體檢。體檢由學(xué)校在三級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢結(jié)果以醫(yī)療機(jī)構(gòu)和主檢人員作出的明確結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可按規(guī)定申請復(fù)檢一次。對當(dāng)天或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)場提出申請，并安排當(dāng)天或當(dāng)場復(fù)檢；對非當(dāng)天或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢，學(xué)校另行組織復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果仍不合格的，應(yīng)聘人員不予錄用。 因特殊情況不能作出明確體檢結(jié)論的，由體檢實(shí)施部門的上級主管部門負(fù)責(zé)組織對體檢對象進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

申請者須認(rèn)真完成所有體檢項(xiàng)目，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。在體檢流程完成、體檢（含復(fù)檢）結(jié)論確定前，未經(jīng)學(xué)校允許，申請者不得私自聯(lián)系體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生。對于懷孕的女性申請者，可根據(jù)醫(yī)生建議推遲可能影響胎兒健康的體檢項(xiàng)目，孕期結(jié)束后再補(bǔ)做相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢合格后，方可辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)；申請者也可簽署承諾書，先行辦理就業(yè)手續(xù)，體檢不合格的武漢城市職業(yè)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，將取消就業(yè)資格。

考察。體檢合格者，首先按照《湖北省學(xué)校安全條例》要求進(jìn)行身份核實(shí)，核實(shí)合格者進(jìn)入考察階段。考察階段主要通過個(gè)別談話、調(diào)查走訪、約談考察對象、實(shí)地考察、查閱人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方式，全面考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)、廉潔自律、社會(huì)信用、崗位匹配、是否需要回避等情況，核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考察不合格或考察時(shí)被認(rèn)定不符合報(bào)考資格的，不予錄用。

七、雇用與報(bào)酬

1. 就業(yè)管理

聘任人員按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格者武漢城市職業(yè)學(xué)院分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)學(xué)校發(fā)展和專業(yè)建設(shè)需要確定工作崗位，并按照學(xué)校人事代理管理規(guī)定辦理聘任手續(xù)；試用期滿考核不合格者，解除聘任合同。

被聘為博士生的人員，納入學(xué)校高層次人才儲(chǔ)備庫，暫實(shí)行聘前管理，聘期內(nèi)有明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校可提供安家費(fèi)、博士津貼、周轉(zhuǎn)房等，不低于普通博士生待遇。具體待遇面談。

（二）相關(guān)處理

按照學(xué)校有關(guān)人事代理管理規(guī)定執(zhí)行。

8. 其他事項(xiàng)

1、本招聘公告解釋權(quán)歸武漢城市職業(yè)學(xué)院人事處。

2、專業(yè)、資質(zhì)、條件等咨詢請與武漢城市職業(yè)學(xué)院人事處聯(lián)系，聯(lián)系人：霍先生，咨詢電話：81805061。

3.其他咨詢電話：武漢市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)運(yùn)行咨詢電話：027-82639495。

4.單位地址：

湖北省武漢市洪山區(qū)南立路127號（南校區(qū)）

湖北省武漢市洪山區(qū)野芝湖西路26號（北校區(qū)）

武漢城市職業(yè)學(xué)院

2024 年 5 月 10 日

1.武漢城市職業(yè)學(xué)院2024年人事代理招聘崗位一覽表.xlsx

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