因?yàn)榇蠹叶颊f(shuō)，考過(guò)護(hù)資可以漲工資~晉升職稱可以漲工資~那么到底當(dāng)護(hù)士一個(gè)月有多少錢呢？那么接下來(lái)小編就來(lái)給大家談一談，護(hù)士有多少工資？當(dāng)護(hù)士怎么考職稱？考過(guò)護(hù)師到底有多重要！

一、護(hù)士的職稱分為幾種

護(hù)士資格考試一般分為：初級(jí)護(hù)士，初級(jí)護(hù)師，主管護(hù)師，副主任護(hù)師，主任護(hù)師五類。

初級(jí)護(hù)士：在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成一定時(shí)間的護(hù)理臨床實(shí)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，可成為初級(jí)護(hù)士。

初級(jí)護(hù)師：從事護(hù)理專業(yè)工作的人員通過(guò)考試而取得的資格認(rèn)證，這代表了相應(yīng)級(jí)別技術(shù)職務(wù)要求的水平與能力，是單位聘任相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的必要依據(jù)。

主管護(hù)師：為護(hù)士評(píng)定職稱級(jí)別之一，為中級(jí)職稱。

副主任護(hù)師：是護(hù)理人員的高級(jí)職稱，是介于主管護(hù)師和主任護(hù)師之間的護(hù)理職稱。

主任護(hù)師：護(hù)理人員的高級(jí)職稱。

護(hù)士在通過(guò)考試后每5年左右晉升一級(jí)。所以，要判斷一個(gè)護(hù)士的資歷，按照職稱是比較可靠的，因?yàn)檫@個(gè)職稱的評(píng)定必須在醫(yī)院認(rèn)真工作多年，并且經(jīng)過(guò)國(guó)家政府部門認(rèn)真審核高級(jí)護(hù)理工資一般多少，是對(duì)其護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和水平的認(rèn)可。

另外，護(hù)士的薪酬體系與職稱聯(lián)系也比較緊密，不但在基本工資中存在差距，在體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值的獎(jiǎng)金發(fā)放制度中，不同職稱的護(hù)士也擁有不同的系數(shù)。

二、護(hù)士職稱一個(gè)月能賺多少錢

1.低年資護(hù)士薪酬(工作兩年以下)

公立醫(yī)院工資分布

在全國(guó)各大公立醫(yī)院工作2年及以內(nèi)的護(hù)士，86%的護(hù)士月收入(工資 獎(jiǎng)金)在4000元以下，31%的護(hù)士的月收入將在1000元以下！

私立醫(yī)院的工資分布

在私立醫(yī)院工作2年及以內(nèi)的護(hù)士，93%的護(hù)士月收入(工資 獎(jiǎng)金)在4000元以下，42%的護(hù)士月收入會(huì)在2K~3K之間，優(yōu)點(diǎn)是只有5%的護(hù)士的月收入會(huì)在1000元以下！整體而言，私立醫(yī)院對(duì)于低年資護(hù)士的平均薪酬要高于公立醫(yī)院，且很少出現(xiàn)1000元以下的月薪。2.中年資護(hù)士的薪酬(3年及以上工作經(jīng)驗(yàn))

2.中年資護(hù)士的薪酬(3年及以上工作經(jīng)驗(yàn))

公立醫(yī)院工資分布

在公立醫(yī)院工作3年及以上的護(hù)士高級(jí)護(hù)理工資一般多少，51%的護(hù)士將擁有4000元及以上的月收入！30%的護(hù)士將擁有5000元及以上的月收入，19%的護(hù)士將擁有6000元及以上的月收入。

私立醫(yī)院工資分布

而在私立醫(yī)院工作3年及以上的護(hù)士，只有28%的護(hù)士將擁有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人數(shù)只占到11%!

職稱晉升對(duì)護(hù)士職業(yè)生涯的重要性不言而喻，那么，在繁忙的工作之余如何高效備考，并順利通過(guò)職稱考試，可能是每個(gè)護(hù)士都急需解決的問(wèn)題。