一、 基本標準條件

1．遵守憲法和法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神，熱愛本職工作，具備正常履行崗位職責必需的身體條件和心理素質。

2．具有推動經濟高質量發展的職業使命感，秉承新發展理念，遵守經濟工作職業道德，不斷提高經濟專業實務和創新創業實踐水平，積極維護經濟發展大局。

3．長期在企業管理和運行、國內外市場開發、企業科技創新、企業改革重組、重大投資決策、金融創新、人力資源開發、法律實務管理等活動中承擔主要經濟管理工作或作為骨干管理成員。

4．熟悉并掌握國內外企業和經濟管理相關專業理論，對經濟管理問題有較為深入的理論研究和豐富的實踐經驗；具有較強的綜合分析能力和解決經濟活動中重大疑難問題的能力；能夠針對具體經濟問題，開展經濟工作政策、理論與實務研究，創新經濟經營管理理念和專業方法，為本市或區域經營管理政策的制定提出建設性意見。

5．取得重大經濟管理理論研究成果、管理制度或管理辦法創新，或取得其他創造性成果，推動了企業經濟管理和經濟效益的發展，在本行業企業經濟管理領域具有較高的知名度和影響力。

6．能夠指導助理經濟師、經濟師等參與經濟工作的各類從業人員高效合規地開展工作，在培養、指導本集團、本單位經濟專業隊伍建設方面作出突出貢獻，發揮了較強的引領和示范作用。

二、 專業經歷與能力

任高級經濟師期間，具備下列條件之一：

1．連續主持大、中型企事業單位的經濟管理工作3年以上，或作為主要骨干（經濟管理班子成員）連續參與大、中型企事業單位的經濟工作5年以上，或連續主持小型企業經濟工作5年以上。

2．主持1項以上國家、省（部）級或2項以上市（廳）級基礎設施建設、技術改造項目或大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并聯合、管理創新等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。

3．主持大型企業（集團）、事業單位重要職能（生產運行、戰略規劃、市場開發、人力資源、法律實務、投資改造等）部門工作5年以上，其中，主持完成企業（集團）重大經濟和管理項目2項以上，并取得顯著成果。

4．從事應用經濟研究（咨詢、分析）工作5年以上，主持完成有關重大課題2項以上，且應用情況較好。

三、 業績成果

任高級經濟師期間，取得下列成果之一（事業及非經營型單位參照）：

1．主持或作為主要骨干（經濟管理班子成員）參與大、中型企業的經營管理工作期間，連年取得顯著的經濟效益或社會效益，或為企業的扭虧增盈作出突出貢獻。政策性虧損企業不作盈利要求。

2．主持小型企業經營管理工作期間，連續5年為企業的經營管理和主要經濟指標（如營業收入、盈利稅收、單位能耗、人均產值等）達到國內或本市同行業企業先進水平（前2名）作出突出貢獻（以行業主管部門證明為準）。

3．擔任企業主要經濟管理崗位，所在企業在近3年內被列入世界企業500強，國內企業500強，或上海市科技小巨人企業。

4．作為主要負責人，在企業改革、生產運行、戰略規劃、資產重組、金融創新、品牌建設、人力資源管理、法律實務管理、節能環保、降本增效等工作中取得突出成績，在本行業內有較大影響。

5．因工作業績突出，獲得國家或省部級優秀企業家稱號、管理創新成果獎、決策咨詢獎、優秀項目（管理類）成果獎等（需有個人證書）。

6．參與政府或社會組織的重大經濟活動（如一帶一路、世博會、進博會等），取得顯著成績，并獲省部級以上政府榮譽表彰。

四、 專業理論水平

任高級經濟師期間，具備下列條件之一：

1．具有系統、扎實的經濟專業理論和實務經驗，具備跟蹤、學習和研究國內外企業管理最新方法和理論的能力，并能進行管理理論創新。

2．對所從事的經濟管理專業有深入的研究和獨到的見解，在本地區、本部門同行專家中具有較高的知名度；主持或為主參與本行業、本企業中長期發展規劃、企業改革方案制定、大型投資項目的投融資決策咨詢和方案制定。

3．全面掌握本專業國內外前沿發展動態，最新行業、專業發展信息和趨勢。

4．全面掌握國家和本市，以及了解和熟悉海外投資企業所在地的有關本行業相關的管理政策、投資政策、行業規范和準則、企業運行標準、人事和稅收制度等。

5．具備較高的企業經濟評價及市場分析能力。

6．具備對研究生和企業高、中級管理人員政策和理論指導能力。